Ana içeriğe geç
Kayıt OlGiriş Yap

İş Tecrübeleri

Çalıştıracağım Elemanlardan Senet Alırsam

BaşlatanturbolineaYayınlandı
Yorumlara git
Yeni yazı gönder

İlk mesaj
turbolinea
Üye209 yazı
GÜVEN BAĞLAMISinyalleri ve bağlamı gör

Aşağıdaki sinyaller içeriği değerlendirmenize yardımcı olur; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı209 katkı
Profil konumuİstanbul, Türkiye
Yayın
ZAMANSAL BAĞLAM

Konu yayın tarihi yukarıda gösterilir. Tarih bilgisi, içeriğin bugün de geçerli olduğunu göstermez.

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Çalıştıracağım elemanlardan senet alırsam yanlış yapılmasını engelleyebilir miyim?

Bugün biliyorsunuz herkes ** ve art niyetli...
Ben işyeri ve işyerleri kurmaya çalışıyorum...Bu amaçla bir şeyler yapmak istiyorum...Tabi ki siciline bakacağım ve aç ne olduğu belirsiz insanları çalıştırmak istemiyorum.

Ben işin başına koyacağım kişinin en az altında bir aracı ve aylık 2000 tl civarında bir maaş vermeyi hedefliyorum.

Çalıştıracağım kişilerden bana yanlış yapmaması senet alsam 50.000tl olmak üzere 5 senetle toplam 250.000tl lik senet almayı planlıyorum ve babası da kefil olacak...

Senet aldığım zaman bana yanlış yapılmamasını engeller mi?
Çünkü en ufak yanlış yaptığı zaman kendinin ve babasının malı tehlikeye girecektir.
demek istediğim şu senet alırsam kefilli...Yanlış yapılmayı engeller mi?

ve biliyorsunuz bugün bazıları şunu diyor 900tl den de maaş vermiyorlarmış sektörde..

ve ayrıca da ben güvenemiyorum kimseye çünkü herkes art niyetli...
Yerleşim Türkiye / İstanbul
YORUMLARTopluluk ne düşünüyor?
101 yorum
turbolinea
Üye209 yazı
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 209Profil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
#91
Alıntı Yapılan Metin:
Yazıyı gönderen - masal06
Alıntı Yapılan Metin:
Kimi yükseklerden uçuyor
Kimi gerçeklerden kaçıyor
Kimine bir haller oluyor
Kimi hep bir şeylere takıyor
Kimi hep muzır işlere bayılır
Kimi her gün bunalım takılır
Tantana var iş yok
Gürültü var ses yok
Aynı nakarat
Hep aynı aynı



seni ciddiye alan da kabahat!!!
Referans bağlamı2 alıntı

Bu işaretler mesajda yazar tarafından kullanılan bağlantı ve alıntıları görünür kılar. Bir referansın bulunması, içeriğin doğrulandığı veya kaynağın güvenilir olduğu anlamına gelmez.

Alıntı 2 bölüm
Yerleşim Türkiye / Ystanbul
masal06
Üye2659 yazı
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 2.659Profil alanı Satış / PazarlamaProfil konumu Samsun, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
#92
Daha ne diyeyim sana Turbo

Alıntı Yapılan Metin:
Yazıyı gönderen - masal06
Arkadaşlar bu yazıyı turboline için yazmıyorum sadece İş hukuku eğitimi almış ,forumun ciddiyetini düşünen biri olarak bilinçlendirme bilgilendirme amaçlı yazıyorum Okumayı seven arkadaşlarımla ve mantıklı arkadaşlarımla bilgilerimi paylaşayım dedim Artık bu konuda saçma sapan yorum yapan arkadaşlara tahammül edemiyorum Bu forum SEVİYELİ bir yerdir UNUTMAYALIM
Alıntı Yapılan Metin:

Bir çalışana senet imzalatarak onu çalışmaya zorlamak hukuki değildir. Bu nedenle işverenin senet imzalatması hukuk tarafından korunmayacaktır. Menfi tespit davası açarak bu senedin işverene teminat olarak verildiğini mahkeme tarafından tespit ettirerek iptal ettirebilir işçi
İş Hukuku, işçi ve işveren ilişkisinde işverenin sosyal ve ekonomik bakımından güçlü olması, işçinin korunması ve işçi lehine yorum ilkeleri dikkate alınarak, sözleşme hukuku alanından ayrılmış ve farklı kurallar getirerek gelişmiştir.

Eğer işveren size zorla senet imzalatmak istiyorsa öncelikle senet imzalanırken üzerinde "teminat senedidir" ibaresinin bulunması gerekiyor. yoksa firmanın kötü niyetli olması durumunda derdinizi kimseye anlatamazsınız.

4857 sayılı iş kanunu belirli veya belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalayan çalışan kişi hakkında sene içinde haber vermeden ayrılıp giderse işvereni korumak için gerekli maddeleri kanuna koymuş ihbar tazminatı . adı altında ayrılacağını önceden söylemeden işten ayrılan işçi, işverene bu tazminatı ödüyor.
Teminat Senedi imzalaanız bile sadece mahkeme kararıyla yürürlüğe konabilir ve mahkemede de muhtemelen işyeri kaybedecektir .Çünkü İşçinin korunması İş hukukunda önceliklidir.
Birçok işletme yatırım yaptığı elemanı için İş Sözleşmesi Maddelerine "istifa edersen bir süre aynı şehirde aynı işi yapan yerde çalışamayacaksın ve maaşının 10 katı tazminat ödeyeceksin" diye bir ibare koyar Bu mümkündür.Aynı şekilde tek taraflı sözleşmeye girmemesi için "biz seni işten çıkarırsak maaşının 10 katı kadar tazminat veririz" de olması lazım.

Şöyle ki; eğer işveren, işçiye senet yoluyla (kambiyo) icra takibi yaparsa işçi, tebliği aldıktan 5 gün içinde İcra Mahkemesine giderek “senedi işverene teminat amaçlı verdim ve bu sebeple de sözleşme yaptım, arkasında teminattır ibaresi var, alın belgesi deyip dava açarsa” İcra Mahkemesi, işveren veya 3. şahıslarca açılan kambiyo takibini iptal edip icrayı durdurur.

Teminat amaçlı verilen boş senet sonucu işverenle Mahkemelik olan işçiler, senedi iptal ettirebileceği gibi işçilik alacakları olan kıdem, ihbar tazminatı ve diğer alacaklarını işverenden Mahkeme yoluyla alabilir.

Referans bağlamı2 alıntı

Bu işaretler mesajda yazar tarafından kullanılan bağlantı ve alıntıları görünür kılar. Bir referansın bulunması, içeriğin doğrulandığı veya kaynağın güvenilir olduğu anlamına gelmez.

Alıntı 2 bölüm
"BEDAVA PEYNİR SADECE FARE KAPANINDA OLUR"

"Zirvelerde Kartallar da bulunur, Yılanlar da. Ancak birisi oraya süzülerek, diğeri ise sürünerek gelmiştir. Önemli olan nereye gelmiş olduğunuzdan çok, nereden ve nasıl geldiğinizdir."


ßeLki Sandığınız Kadar Ukala,
ßeLkide Tahmin Edemeyeceğiniz Kadar Mütevaziyim
ßiraz SakLıyım ßazen YasakLıyım Kimseyi Örnek ALmam
Kimseye Örnek OLmam Arkama ßakmam 'AsLa' Demem
'Keşke'Leri Sevmem !!
ELeştiri DinLerim Nasihat DinLemem

Şüpheciyim ama kuruntu yapmam Kendimle çelişebilirim ama kafama takmam Dalga geçerim ama kırmam Ciddiye alırım ama kapılmam Huzur veririm ama söz vermem Sahip olurum ama ait olmam....
Yerleşim Türkiye / SamsunMeslek Saty? / Pazarlama
turbolinea
Üye209 yazı
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 209Profil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
#93


Alıntı Yapılan Metin:
Yazıyı gönderen - masal06
Daha ne diyeyim sana Turbo

Alıntı Yapılan Metin:
Yazıyı gönderen - masal06
Arkadaşlar bu yazıyı turboline için yazmıyorum sadece İş hukuku eğitimi almış ,forumun ciddiyetini düşünen biri olarak bilinçlendirme bilgilendirme amaçlı yazıyorum Okumayı seven arkadaşlarımla ve mantıklı arkadaşlarımla bilgilerimi paylaşayım dedim Artık bu konuda saçma sapan yorum yapan arkadaşlara tahammül edemiyorum Bu forum SEVİYELİ bir yerdir UNUTMAYALIM
Alıntı Yapılan Metin:

Bir çalışana senet imzalatarak onu çalışmaya zorlamak hukuki değildir. Bu nedenle işverenin senet imzalatması hukuk tarafından korunmayacaktır. Menfi tespit davası açarak bu senedin işverene teminat olarak verildiğini mahkeme tarafından tespit ettirerek iptal ettirebilir işçi
İş Hukuku, işçi ve işveren ilişkisinde işverenin sosyal ve ekonomik bakımından güçlü olması, işçinin korunması ve işçi lehine yorum ilkeleri dikkate alınarak, sözleşme hukuku alanından ayrılmış ve farklı kurallar getirerek gelişmiştir.

Eğer işveren size zorla senet imzalatmak istiyorsa öncelikle senet imzalanırken üzerinde "teminat senedidir" ibaresinin bulunması gerekiyor. yoksa firmanın kötü niyetli olması durumunda derdinizi kimseye anlatamazsınız.

4857 sayılı iş kanunu belirli veya belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalayan çalışan kişi hakkında sene içinde haber vermeden ayrılıp giderse işvereni korumak için gerekli maddeleri kanuna koymuş ihbar tazminatı . adı altında ayrılacağını önceden söylemeden işten ayrılan işçi, işverene bu tazminatı ödüyor.
Teminat Senedi imzalaanız bile sadece mahkeme kararıyla yürürlüğe konabilir ve mahkemede de muhtemelen işyeri kaybedecektir .Çünkü İşçinin korunması İş hukukunda önceliklidir.
Birçok işletme yatırım yaptığı elemanı için İş Sözleşmesi Maddelerine "istifa edersen bir süre aynı şehirde aynı işi yapan yerde çalışamayacaksın ve maaşının 10 katı tazminat ödeyeceksin" diye bir ibare koyar Bu mümkündür.Aynı şekilde tek taraflı sözleşmeye girmemesi için "biz seni işten çıkarırsak maaşının 10 katı kadar tazminat veririz" de olması lazım.

Şöyle ki; eğer işveren, işçiye senet yoluyla (kambiyo) icra takibi yaparsa işçi, tebliği aldıktan 5 gün içinde İcra Mahkemesine giderek “senedi işverene teminat amaçlı verdim ve bu sebeple de sözleşme yaptım, arkasında teminattır ibaresi var, alın belgesi deyip dava açarsa” İcra Mahkemesi, işveren veya 3. şahıslarca açılan kambiyo takibini iptal edip icrayı durdurur.

Teminat amaçlı verilen boş senet sonucu işverenle Mahkemelik olan işçiler, senedi iptal ettirebileceği gibi işçilik alacakları olan kıdem, ihbar tazminatı ve diğer alacaklarını işverenden Mahkeme yoluyla alabilir.




insanlar kötü niyetli diyorum sen benle dalga geçiyorsun!!!

ağır şartları kabul eden işinde daha ciddidir.
Referans bağlamı3 alıntı

Bu işaretler mesajda yazar tarafından kullanılan bağlantı ve alıntıları görünür kılar. Bir referansın bulunması, içeriğin doğrulandığı veya kaynağın güvenilir olduğu anlamına gelmez.

Alıntı 3 bölüm
Yerleşim Türkiye / Ystanbul
OzgurKALE
Üye177 yazı
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 177Profil alanı YöneticilikProfil konumu Antalya İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
#94 Web sitesi
Sayın Turbolinea ,

Siz insanlara güvenden bahsetmişsiniz , senet talebinde bulunmuşsunuz . Yazdıklarınıza bakılırsa sizin 250.000 TL gibi bir sermayeniz de yok , ileride ailenizden destek alacaksınız . Bakın normalde bu kadar zaman ayırmam ama bu soruyu sormadan da edemedim ! Sizin çalıştırdığınız elemanın senetini teminat göstererek iş yapmaya çalışmadığınızın garantisini kim veriyor ?

Herşeyde olduğu gibi ticaret de de belli kurallar ve etik değerler vardır. Eleman alıyorsanız sözleşme yaparsınız. Deneme süresi koyarsınız. Bunlar çok basit mevzuatlardır.

İyi çalışmalar.
Özgür KALE
Founder - Foreign Trade Manager
academic Elevator & Escalator Technology
info@academic.com.tr
www.academic.com.tr
Yerleşim Türkiye / Antalya YstanbulMeslek Yöneticilik
turbolinea
Üye209 yazı
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 209Profil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
#95
Alıntı Yapılan Metin:
Yazıyı gönderen - OzgurKALE
Sayın Turbolinea ,

Siz insanlara güvenden bahsetmişsiniz , senet talebinde bulunmuşsunuz . Yazdıklarınıza bakılırsa sizin 250.000 TL gibi bir sermayeniz de yok , ileride ailenizden destek alacaksınız . Bakın normalde bu kadar zaman ayırmam ama bu soruyu sormadan da edemedim ! Sizin çalıştırdığınız elemanın senetini teminat göstererek iş yapmaya çalışmadığınızın garantisini kim veriyor ?

Herşeyde olduğu gibi ticaret de de belli kurallar ve etik değerler vardır. Eleman alıyorsanız sözleşme yaparsınız. Deneme süresi koyarsınız. Bunlar çok basit mevzuatlardır.

İyi çalışmalar.



senedi benim dışımda kimse tahsil edemez diye cirolayacağım.
Referans bağlamı1 alıntı

Bu işaretler mesajda yazar tarafından kullanılan bağlantı ve alıntıları görünür kılar. Bir referansın bulunması, içeriğin doğrulandığı veya kaynağın güvenilir olduğu anlamına gelmez.

Alıntı 1 bölüm
Yerleşim Türkiye / Ystanbul
OzgurKALE
Üye177 yazı
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 177Profil alanı YöneticilikProfil konumu Antalya İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
#96 Web sitesi
Teminat göstermek tahsil yetkisi demek değildir. Bence siz bir İK uzmanı ve birde Avukat bulun onlarla işe alım işlerine başlayın. Tabi Avukat ve uzmandan da senet istemeyin.

Sermayenizi kanıtlayabilirseniz sizinle iş de yapabiliriz. Yüzyüze gelince ne kadar güvenilir olduğumuzu anlarsınız.

İyi çalışmalar.
Özgür KALE
Founder - Foreign Trade Manager
academic Elevator & Escalator Technology
info@academic.com.tr
www.academic.com.tr
Yerleşim Türkiye / Antalya YstanbulMeslek Yöneticilik
turbolinea
Üye209 yazı
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 209Profil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
#97
insanlar çok ama çok kötü niyetli...bildiğinizden daha ama daha çok kötü niyetli...

mesela veresiye vermeyi kesinlikle düşünmüyorum yüzde 80 i veresiye isyenlerin kötü niyetlidir...verdin mi gider...alamazsın...

beni çok kazıkladılar...20 tl için yanlış yapan oldu...kendi işçim dışında kimseye güvenmek istemem..piyasada kime güvendiysem kazık attı...adam 1000tl üzerine yatmak için 50 takla atıyor...kimi 1000tl paramı yedi kimi 3750 tl paramı yedi ve halen vermiyor...

durum böyle olduğu zaman ben kime nasıl güvenicem?

işçime ancak kefilli senet verirse kasamı güvenirim...onun dışında kimseye güvenem...çünkü her iki insandan biri kötü niyetli ve çürük..

büyük işler yapacakken gelmişim forum köşelerinde ağlıyorum.

başka tavsiyeniz varsa yapmaya hazırım.bir avukatla hareket etmeyi planlıyorum ama ufak bir iş yaptırmak için bile ağzını parandan açıyor...bu benim psikolojimi bozuyor!!!
Yerleşim Türkiye / Ystanbul
masal06
Üye2659 yazı
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 2.659Profil alanı Satış / PazarlamaProfil konumu Samsun, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
#98
Bilgi pahalıdır, Senet nedir türleri nelerdir? nasıl işleme koyulur? İş sözleşmesinin işvereni ve işçiyi koruduğu kısımlar nelerdir?, İş sözleşmesi İş hukukuna uygun olarak nasıl düzenlenir?
Bu tip bilgileri bilen birileriyle çalışmak girişimcilik özelliğidir. Büyük işler yapmak büyük fedakarlıklar ister. Öğrenmek, araştırmak ,iletişim yeteneği, Yapmak istediğin iş ile ilgili teknik bilgi altyapısına sahip olmak, Kişisel bağlantılar ve piyasa deneyimi vb...
"BEDAVA PEYNİR SADECE FARE KAPANINDA OLUR"

"Zirvelerde Kartallar da bulunur, Yılanlar da. Ancak birisi oraya süzülerek, diğeri ise sürünerek gelmiştir. Önemli olan nereye gelmiş olduğunuzdan çok, nereden ve nasıl geldiğinizdir."


ßeLki Sandığınız Kadar Ukala,
ßeLkide Tahmin Edemeyeceğiniz Kadar Mütevaziyim
ßiraz SakLıyım ßazen YasakLıyım Kimseyi Örnek ALmam
Kimseye Örnek OLmam Arkama ßakmam 'AsLa' Demem
'Keşke'Leri Sevmem !!
ELeştiri DinLerim Nasihat DinLemem

Şüpheciyim ama kuruntu yapmam Kendimle çelişebilirim ama kafama takmam Dalga geçerim ama kırmam Ciddiye alırım ama kapılmam Huzur veririm ama söz vermem Sahip olurum ama ait olmam....
Yerleşim Türkiye / SamsunMeslek Saty? / Pazarlama
erdimgozubek
Yeni Üye7 yazı
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 7Profil alanı YöneticilikProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
#99
Arkadaşlar, sizce de bu konu fazla uzamadımı?
Ne dersiniz?
Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Yöneticilik
an_q_
Yeni Üye89 yazı
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 89Profil alanı DiğerProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
#100
ya çocuk daha bu ya.. 29 falan değil bunun yaşı .... her yazında insanlar kötü niyetli deyip duruyorsun. bir sen mi anlıyorsun insanların niyetini? biz boşunamı nefes aldık bunca yıl dünya üzerinde. madem bu kadar insan sarafısın. sende iyi niyetli olanları işe al. senedi kanıtlayamazsın diyorlar elden para verdim derim diyorsun. işçinin mazlumun hakkını gasp ediceksin yani. bu durumda kötü niyetlide sen oluyorsun. adam belki başta şartları kabul edecek, sonradan sen uzun saatler mesaiye bırakıp mesai ücretlerini vermeyeceksin ? hafta sonu tatili yıllık vs. iznini vermeyeceksin ? ne ayaksın kardeş keranemi işletiyon hayırdır ?
Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Di?er
berkcira
Yeni Üye12 yazı
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 12Profil alanı İthalat / İhracatProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
#101
yaptığınız çok yanlış birisi bana 10 bin lira maaş verse ama iş bu bu o yüzden şu senedi imzalayacaksın dese benimle maytapmı geçiyorsunuz diyip güler çıkıp giderdim ve etrafa kendini akıllı sanıp kendine beyni olmayan eleman arıyor derdim   derdim üzerimize borç bırakıp kaçacak derdim yok öyle birşey !!!
Berk ÇIRA
Avrupa Bölge Müdürü / European Area Manager
Universal Foreign Trade & Marketing Co Ltd.
berkcira@hotmail.com / skype: berk.cira
Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Ythalat / Yhracat
KATKI FIRSATI

Bu toplulukta ilk yanıtını bekleyen bir tartışma var

TOPLULUK HAFIZASI

Bu toplulukta yeniden keşfet