http://www.alomaliye.com/2011/mustafa_b_altas_limited.htm Ortak Sayısı ve ortaklık hükümleri;
Eski kanunda “İki veya daha fazla hakiki veya hükmi şahıs tarafından bir ticaret unvanı altında kurulup, ortaklarının mesuliyeti koymayı taahhüt ettikleri sermaye ile mahdut ve esas sermayesi muayyen olan şirkete limited şirket denir. Ortakların sayısı ikiden az ve elliden çok olamaz” olarak düzenlenen uygulama, Yeni TTK’nun 573. Maddesinde “Limited şirket, bir veya daha çok gerçek veya tüzel kişi tarafından bir ticaret unvanı altında kurulur; esas sermayesi belirli olup, bu sermaye esas sermaye paylarının toplamından oluşur. ” şeklinde düzenlenmiştir. 01.07.2012 tarihine kadar yürürlükte olan mevcut Ticaret Kanunumuza göre iki olan asgari ortak sayısı yeni kanunda bire düşürülmektedir. Şirket kurmak isteyen teşebbüsler tek başlarına Limited Şirket kurabilmektedir.
· Limited şirketler tek ortak olarak kurulabileceği gibi çok ortaklı kurulup tek ortağa da düşebilmektedir. Ortakların sayısı elliyi aşamaz.(m.574)
· Ortak sayısı bire düşerse, bu sonucu doğuran işlem tarihinden itibaren yedi gün içinde şirketin tek ortaklı olduğunu tescil zorunluluğu getirilmiştir.
· "Bir ortak, bir pay" ilkesi terk edilerek, bir ortağın birden çok payı olabileceği kabul edilmektedir.
· Ortaklıktan çıkma ve çıkarılma, şirketin varlığını sürdürebilmesi ilkesine bağlı kalınarak düzenlenmektedir (m.638–642).
· Şirket, tek ortağının kendisinin olacağı bir şirkete dönüşeceği sonucunu doğuracak şekilde esas sermaye payını iktisap edemez.
Limited şirket kuruluşlarında şirket ana sözleşmesine konulmak aşağıdaki şekilde üzere sınırlayıcı ve bağlayıcı hükümler koyabileceklerdir.(m.577)
· Esas sermaye paylarının devrinin sınırlandırılması
· Ortaklara veya şirkete, esas sermaye payları ile ilgili olarak hakların tanınması
· Ek ödeme ve Yan edinim yükümlülüklerinin öngörülmesi, bunların şekli ve kapsamı.
· Belirli veya belirlenebilir ortaklara veto hakkı gibi üstün oy hakkı tanıyan hükümler.
· Yükümlülüklerin getirilmemeleri hâlinde uygulanabilecek sözleşme cezası hükümleri.
· Kanuni düzenlemeden ayrılan rekabet yasağına ilişkin hükümler.
· Genel kurulun toplantıya çağrılmasına ilişkin özel hak tanıyan hükümler.
· Şirket yönetiminin üçüncü bir kişiye bırakılmasına ilişkin yetki hükümleri.
· Bilânço kârının kullanılması hakkında kanundan ayrılan hükümler.
· Çıkma hakkı veya Ortağın şirketten çıkarılması şartlarına ilişkin hükümler.
· Kanunda belirtilenler dışında öngörülen sona erme sebeplerine dair hükümler.