İş dünyasından birçok kişi hem yaratıcılığını geliştirmek, hem zihinsel ve vücut yorgunluğunun yanında stresini de atmak için farklı hobiler ediniyor. Kimi yelken yapıyor, kimi at biniyor. Kimi fotoğrafçılığa merak salmış, kimi antikacılığa. Maket yapan da var aralarında motor merakı olan da...
İş adamlarının hobilerine bakarak onların kişilik özelliklerinin yanı sıra yönetim biçimlerini de anlamak mümkün. Yönetim danışmanlarına göre bir iş adamının baskı ve stresle kolayca başa çıkabilen, yaratıcı ve çözüm üreten, ya da bunlardan uzak bir yönetici olduğunu hobisine bakarak söylemek mümkün. Örneğin yelken yapan birinin tedbirli, iç uyumu olan, yüksek hırsa sahip bir kişiliği olduğu ifade ediliyor. Mustafa Koç golf sporuna olan tutkusuyla biliniyor
Fortune Danışmanlık Yönetici Ortağı Ayşen Arıdıru, işe alımlarda hobilerin mülakatlarda destekleyici ve güçlendirici bir unsur olduğunu söylüyor. Arıduru, konuşmasını şöyle sürdürüyor: “İşe alım yaparken iş yaşamı, deneyimler, eğitimler, ikamet lokasyonu, yaş gibi faktörler daha etkili. Ama tabii ki değişik hobiler işe alımlarda etkili oluyor" diyor. Bülent Eczacıbaşı sivil toplum ve sanatla ilgili işadamlarının başında geliyor.
Yurt dışındaki yöneticilerin daha çok bireysel hobiler edinirken, Türk yöneticilerin ise içine ailelerini de katacakları hobileri olduğunu gözlemlediğini söyleyen Nicholson International Yönetici ortağı Atiye Gökmen, “Türk yöneticilerin en büyük hobisi, seyahat etmek” diyor. Son dönemde özgeçmişlerde, özellikle Sivil Toplum Kuruluşları’nda (STK) aktif olarak çalışan kişi sayısının arttığını gözlemleniyor. Cem Boyner fotoğraf sergileriyle hobisini kamuoyuyla paylaşıyor.
İş dünyasında ilk kuşakla ikinci ve üçüncü kuşak arasında hobilerin de farklılaştığı görülüyor. Egon Zehnder Yönetici Ortağı Murat Yeşildere, ilk neslin, işi kuran ve kalıcı olmak için mücadele etmeyi hedef edinmiş olduğunu, onların pazar günlerini bile çalışarak geçiren, tatile çıkmayan ve bu tempoyu yıllarca devam ettiren bir nesil olduğunu söylesede Rahmi Koç denize olan tutkusuyla pek çok genç işadamına örnek oluyor...
Baltaş-Baltaş Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Acar Baltaş, “Resim, puzzle ve tasarım gibi hobilere sahip olan kişiler düşük hırsa sahip, yeniliğe açık kişilerdir. Onlar estetik ve düzene özen gösterirler. Eğitime ve kişisel gelişime önem veren yönetim tarzına sahiplerdir. Baltaş'a göre golf tedbirli olmanın, yoga iç huzurun göstergesi. Sabancı Holding'in patronu Güler Sabancı stresini yoga ile atıyor.
İş adamlarının ilgi gösterdiği hobilerin başında dalış, yelken, golf, maket ve motosiklet başı çekse de farklı yollar izleyenler de var. İşbankası Genel Müdürü Ersin Özince stresini toprakla uğraşarak atanlardan biri.
Milliyet