İş Kurma Ve Girişimcilik

Şansıma Mı Bahtıma Mı (şirketler)

Başlatanmustafa ayvazTarih14/12/2017 22:11:13Yorum2

İlk mesaj

Yeni Üye16 yazı

14/12/2017 : 22:11:13

Değerli koniks.com üyeleri, son yazımdan itibaren 4 yıl geçmiş biraz daha tecrübe edinmişimdir diye umut ediyorum.
Bir çok irili ufaklı işletmelerde çalıştım.Ve inanmak zor ama tüm çalıştığım yerler battı ve bitti.
Şansıma mı bahtıma mı diyerek başlamak istiyorum yazıma,
Ticaret risk tir. işletmeyi büyütmek ve batırmak sizin elinizdedir.
Şirketlerin batma sebebi genelde aynıdır(sermayesizlik)
sermaye yoktu, olmadı, olmuyor bu işletme yürümüyor diye bir şey yok Çare aramak yerine teslim olmayı düşünüyorsunuz
Teslim olmayın
1 Öncelikle yanınızda çalışanları göz önünden geçirin size faydası olmayan ve hatta zararı olan elemanları hemen
işten çıkartın. örnek: 2 depocu varsa 2 muhasebe varsa gibi
yeni eleman ihtiyacı olursa işkur proğramın dan iş istihdama başvurun. Maaş ve ssk yardımı yapılıyor
2 Depo giderlerini kontrol edin. Eminim ki kontrol ettikten sonra bir çok fuzuli giderlerin olduğunu göreceksiniz
örnek: 3 eleman var ve mutfak ta yemek pişiriyorsunuz. aşçısı yemeklik malzemeleri fırın ve tüp gideri çay ocağı vb.
6-7 liraya 3 çeşit yemek veren yerler var.
3 Şirket araçlarını ve mazot giderlerini inceleyin. Takip cihazı yoksa elemanlara verdiğiniz şirket içi hatlarla onları
kolaylıkla takip edebilirsiniz.
4 Şirket araçlarınız kiralama değilde şirketin ise hemen tüm araçları satın. Şirket aracını nasıl satayım üzerinde
haciz var dediniz gibi geldi kulağıma, o zaman hemen borçlarınızı yapılandırın (ssk,vergi dairesi) araçlardan gelen
para size güzel bir sermaye olacaktır.
5 Kasa da az da olsa nakit paranız varsa (günlük dönen) hemen bankaya yatırın. tüm harcamalarınızı banka kartıyla
veya havale-eft olarak yapın. Bankada ki müşteri portföyünüzle iyi geçinin, onu yakından tanıyın evli mi bekar mı annesi babası hakkındaki tüm her şeyi öğrenmeye çalışın.Günde 1-2 defa arayın(unutmayın ki o da bankanın parasını satıp prim kazanacak) Bankacı size gss yapmak falan isterse sakın olmaz demeyin bırakın hedefini tuttursun
önümüzdeki ay kapatırsınız :)
6 Birkaç ayrı bankadan pos makinesi alıp, hangi bankadan menfaatiniz varsa çekimleri o bankadan yapın.
7 Dışarıdan evrak kaynağı bulun, (Çek,senet gibi)Bu evrakları Bankanıza veya faktöring şirketlerine verin.
nasıl bulacağız diye düşünmeyin satın alacaksınız 3-4 ay vadeli para bulmak gibi birşey bu, Piyasa da bir çok
batacak patlatmalık şirketler var 5 6 bine evrak alıp vadesi gelene kadar kullanabilirsiniz.Tabii vadesinde
ödenmeyeceği için ve arkasında sizin cironuz olduğu için siz ödeyeceksiniz.
8 Teminat için piyasadan fiyatı düşük ama ekspertiz raporu yüksek tapu alın.Vermiş olduğunuz tapu varsa yeni
değeri için tekrar müracat edin
9 işletmeniz çok fazla kdv üretiyorsa hemen inşaat işine girin.Yapılan inşaatı teminat verin parasını kullanın
10 Şirketinizin ciroları düşükse hemen hızlı tüketim maddelerini ekleyin. Kar marjlarının düşük olması önemli değil
size sadece bilançolarınızda ciro göstermenize yardım edecektir. Düzgün bilanço ve mizanınız varsa istediğiniz
bankadan istediğiniz parayı alabilirsiniz.
11 Devlet destekli projelerden haberdar olun, Avrupa birliği destek hibeli bir çok projeyi inceleyin
ve uzun lafın kısası pes etmeyin teslim olmayın :)))
Haaaa yinede batacağım diyen varsa batma senaryolu yazımı bekleyin
Allah herkesin çarşısına pazar versin işini gücünü rast getirsin

Mustafa AYVAZ

YORUMLARTopluluk ne düşünüyor?

2 yorum

imdatbesikci

Üye134 yazı

17/12/2017 : 10:33:32#1 Web sitesi Alıntı

Benim eski çalıştığım firmalardan bir tanesi inşaat işine girdiği için battı, makina sektöründe faaliyet gösteriyordu, geliri çok iyiydi, ingiltereye, Amerikaya makina üretip satıyorduk, bence firmalar en iyi bildiği işten şaşmamalı, en iyi bildiği işi de çok iyi yapmalı, kendi rakiplerinin her zaman 1-2 adım önünde olmalı, pazarlamaya önem vermeli, tüm pazarlama yıllarını kullanmalı.

Bütün işlerde benim her zaman savunduğum şey ekip, özellikle çekirdek ekibinizi çok iyi korumalı, motive etmeli, her türlü imkanı vermelisiniz.

Bizim batan şirket çekirdek ekibini koruyamadı, iyi kazandığı halde maaş sistemini bir türlü oturtamadı, maaş her zaman ikinci planda kaldı, kazancı arttıkça maaş ruhundan uzaklaştı, yıllarca maaş yerine avans aldık, her zaman çalışanlarının çoğunun maaşı içerde birikti, geç maaş ödemesi çalışanların moralini bozdu, motivasyonunu ve şirkete güveni azalttı, buna rağmen çekirdek kadro işten ayrılmadı sabırla bekledi, bekledikçe patronlar bu çalışanları demirbaş olarak görmeye başladı, yeni gelenler daha iyi maaş aldı, daha fazla rağbet gördü, ne kadar tecrübeli olsalarda eski çalışanların tecrübesi kadar tecrübeleri yoktu, sonunda çekirdek kadro bir bir işten ayrılmaya başladı, bir kısmı aynı makinayı üretmek isteyenlerle ortak oldu, firmaya rakip oldu, bir kısmı farklı sektörlere geçti, sonuçta firma iyi ingilizce bilen, başka sektörlerde tecrübeli ama kendi sektöründe tecrübesi olmayan beyaz yaka ve personelle dolmaya başladı, eski ekibe verilmeyen bir çok imkan yenilere hemen anında verildi (şirket aracı, iyi maaş vb.) aynı zamanda yavaş yavaş kendini göstermeye başlayan çöküş hızlandı, 6 ay'ı bulmadan firma battı.

Eski, tecrübeli çekirdek ekibi beğenmeyen firma, yeni, daha iyi eğitimli ekibiyle birlikte göz göre göre tarihe gömüldü.

Hani patronlar yada yöneticiler hep şunu savunur ya; 1-2 kişi işten ayrılırsa firma batmaz diye, batıyor kardeşim boşuna kendinizi avutmayın, ekibinizi kaybederseniz batıyorsunuz. Hele de yeni nesille işiniz çok zor, eskiler gibi 15-20 yıl yanınızda çalışan ekip de bulamayacaksınız artık.

cöh

Yeni Üye43 yazı

25/12/2017 : 16:33:15#2 Alıntı

Paylasim icin tesekkur ederim.

...