Merhaba,
şubesini açmayı düşündüğünüz firmaların ikisinde de çalışmadım. Fakat hepimizin çok iyi bildiği uluslararası bir gıda firmasında 7 sene yönetici pozisyonunda çalıştım.
Hemen hemen tüm lokal zincirler, ulusal zincirler ve bahsettiğiniz Horeca kanalında (hotel-restaurant-cafe) sayısız satın alma görüşmesi yaptım. Bahsettiğiniz 2 firmada dahil.
Bahsettiğiniz 2 firmanın çalışma prensiplerini bilmiyorum, yazacağım şeyleri sadece kurumsal tecrubeme dayanarak ifade edeceğim. Bu yüzden takdir edeceğiniz kadar ciddiye alınız.
Öncelikle açmayı düşündüğünüz lokasyon firmanın kriterlerine uygunsa sıkıntı yok, fakat bir de şöyle bir durum var, bu gibi firmaların sahada aktif olarak fizibilite ekipleri çalışır. Yani bayilik verecekleri noktaları belirlemiş ve fizibilitesi yapılmış, yatırım sermayesinin mantıklı bir zaman içerinde geri döneceği hesaplanmış noktaları vardır. Bu yüzden size de alternatif sunabilirler diye düşünüyorum. Noktayı siz de bulmuş olsanız fizibilitesi yaparak yatırıma değip değmeyeceğini hesaplaya bilirler. Duyduğum kadarıyla, bu işte en başarılı kurumsal firma Shell açılacak olan şubenin yapacağı satışı mazot-benzin-lpg-madeni yağ bazında satışını fizibile edip, yatırım öncesi kararda göz önünde bulunduruluyormuş. Her neyse, eğitimde harcanan 8 ay için tahminimce, ilk etapta firmanın hazır eğitimli elemanları olabilir, yada yönetici kadrosu tecrubeli olacağından bahsedilen 8 aylık eğitim süresinin bir kısmıda nokta açıldıktan sonra ki aktif çalışmayı da kapsayacak şekilde planlanmış olabilir. Bence bunu kafanıza takmayın çünkü bu gibi firmalarda eğitimler hiç bir zaman bitmez, bahsettiğiniz 8 aylık süre ile asla sınırlı kalmaz. Hatta her elemanın Grade' ine göre yıllık alması gereken eğitimler saat bazında belirlenmiştir. Yani müdürde olsanız, paket elemanıda olsanız, patronda olsanız belirlenen saat kadar eğitime devamlı süreyle katılacaksınız. Bayilik anlaşmasını yaparken bunu koşulsuz kabul etmiş olursunuz. Kişisel kanaatimde gerekli olduğu yönündedir. Mc Donalds CEO'sunun bir meeting videosunda servisteki her 6 saniyelik iyileşmenin satışı %1 arttırdığından bahsediyordu. Bu gibi firmaların bahsettiğim derin hesapları vardır, bu hesaplar neticesinde sizin eğitim programınız oluşturulur. Ayrıca noktasal ve bireysel olarak, kuvvetli ve zayıf yönlerinize göre eğitimlere katırlırsınız.
Kurumsal firmaların şubesi olmak pahalıdır ama bu ayrıcalığını size hissettirirler. Zaman zaman üzülebilirsiniz de, çünkü patron her zaman onlardır. Ne gibi derseniz, mesela şubenizi açarsınız, 6 ay sonra firma anlaşmalı olduğu yazar kasa firması yada otomasyon firmasıyla anlaşmasını revize eder, yeni bir modelde karar kılar, sizin cihazlarınız 6 aylık dahi olsa da anlaşmaya uymak zorunda kalırsınız. Bu süre kişisel ilişkilerle yada firmanın bakış açısıyla tabi ki uzaya bilir ama eninde sonunda o yatırımı bir daha yaparsınız. Fakat boşa harcayacağınız bir para olacağını düşünmüyorum, yani aylarca boşa mı kira vereceğim, eğitimi geçemezsem param yanar mı gibi endişeniz olmasın. Fizibilite ile anlaşma yapılırken zaten bu kararlar verilmiş olur. Senaryo şöyle olabilir; siz başvuru yaparsınız, değerlendirilir, eğer uygunsanız sizinle iletişime geçip görüşme öncesi ciddiyetinizi anlamak amacıyla bayilik ücretinin önceden belirlenmiş bir yüzdesi firmanın hesabına yatırılır, fizibilite yapılır, nokta uygun değilse fizibilite ücreti düşülüp paranız size iade edilir. Fakat bunların hepsi imzalı anlaşmalı olacağından siz zaten anlaşma olmaz ise ne kadar ücret düşüleceğini falan hepsini bilirsiniz. Bu bahsettiğim senaryo ilk görüşme için değilde, 2. yada 3. görüşme için gerçekleşmesi daha muhtemeldir.
Birde şöyle gözardı edilmemesi gereken bir durum var, bazı firmalardan bayilik alabilmek için sadece para yetmez. Ticari ünvanınıza ve sicilinize bakarlar. Mesela siz hali hazırda başka bir tanınmış firmanın da bayiliğini yürütüyorsanız, yada 2. şubenizi açıyorsanız, sadece parası olan adaya göre daha tercih edilebilir olursunuz. Fakat birde şöyle durum var, diyelim bir nokta açtınız işler yolunda, 2. noktayı açtınız işler yolunda ama 3. nokta isterseniz vermezler, çünkü bayisini kendine yön verdirecek kadar büyütmek istemezler. Biraz uzun oldu, ama dilim döndüğü kadar durumu izah etmeye çalıştım. Yazımın başında da belirttiğim gibi lütfen takdir edeceğiniz kadar ciddiye alın. Belirttiğim şeyler sadece kendi yorumum.Selamlar..