ilk başta yalaka olma ve bastığın yeri titret ve her lafa karışma heycanlanma ne olacaksa olur bide bişiy daha eğer senden bir bardak çay isterse sende sekreterine söle ki senin orda bi karakterinin yani ağırlığını öne sürsün ve bakımlarını kontrol etmeyi unutma taki tırnaklarına kadar emin ol ki çok işe yarıyo.... BAŞARILAR
sibelin de dediği gibi dış görünüş gerçekten çok önemli,onun haricinde iyi olduğun ve kötü olduğun rakamlar vardır,işini tam olarak bilmiyorum ama bu rakamlara kesinlikle hakim olman gerekiyor,işte bölgende büyüme yaptıysan ne kadar yaptın,geri gittiysen ne kadar gittin,tabiiki bunun sebepleride önemli...Rakamlarla konuş yani,birde gözden kaçırmaman gerekene bir konu daha var YÖNETİCİ CEVABINI BİLMEDİĞİ SORUYU SORMAZ,sorular check etme amaçlı sorular burada sorulardan çok senin verdiğin cevaplar çok önemli...İkramda ısrarcı olma,çay içermisin hayır yok illede bi şey iç yada beraber yemek yiyelimmi gibi,Soru sormamaya itina göster,çok fazla soru yöneticiyi kızdırır ve mümkünse iş konuşma illede senin konuyu açman gerekiyorsa iş harici konular bul hobilerin,son okuduğun bir kitap yada popüler bir filmi ..Cep telefonun mutlaka kapalı olsun,olmadık bir zamanda çalar ve sende konsantrasyon falan bırakmaz...İyi yaptığın işler varsa konuyu kesinlikle oraya getirme sorarsa cevapla.....Beraber çalıştığın insanlar hakkında kesinlikle yorum yapma..............
Müdürlerim dün gitti yazdıklarınızı okuyamadan ziyaretçilerim gitti ama bilmeden de olsa aynı şeyleri yaptım
Zaten analitik bir insanım herşeyi rakamla konuşurum bölgeme hakimim yine de müdürlerim hoşnutsuz gittiler. 10.000 adet müşteriye 15 araçla hizmet vermeye çalışıyorsunuz birde %100 penetrasyon istiyorlar yani imkansız!!!
Benimle aynı bölge de çalışan rakiplerim 40 araç ve 4 yönetici çalışıyorlar.Sizce bu adil mi?
Müdürüm Distribütörümle boğaz boğaza gelip beni yalnız bırakıyor benimde aynı durumda olmam için elinden geleni yapıyor Halletmem gereken bir çok problemim var hiçbirine çözüm bulamıyorum.
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve internet sitesinin verimli çalışmasını sağlamak amacıyla çerezler kullanılmaktadır. Gizlilik Prensiplerimiz
