Yeni Üye Toplam 98 yazı |
|
abugraokur Yeni Üye Toplam 21 yazı | 09/04/2013 : 10:36:40 Alıntı
Ben de maaşlı çalışıyorum, primlerimi maaşımı zamanında alamıyorum ama bir şekilde alıyorum, elimden geldiği kadar mal satmaya çalışıyorum, biliyorum ki mal satarsam iş yerim para kazanır, kazanırsa da bana hakkımı verir...her zaman böyle olmuyor ama, hakkımızı her zaman alamıyoruz, eksik alıyoruz vs. Ben burada kötü niyetli iş verenlere ve kötü niyetli çalışanlara çok kızıyorum. Patronlar vermemek çalışanlar da çalmak için uğraşıyor, sistem buna döndü. Halbu ki çözümü gayet basittir bu işlerin. Oturur konuşur eğer iyi niyetliysen orta yolu bulursun. Size mahkemede kolaylıklar dilerim ama unutmayın ki mahkemeler işçinin arkasındadır çoğu zaman. Sevgiler Yerleşim : Türkiye / İstanbul | Meslek : Otomotiv |
ibofet Üye Toplam 137 yazı | 09/04/2013 : 17:32:21 Alıntı
Yerleşim : Türkiye / Muğla | Meslek : Diğer |
ripvanwinkle Yeni Üye Toplam 98 yazı | 14/04/2013 : 22:09:28 Alıntı
Evet bende zaten iş yapmayı düşünen arkadaşlar ders alsınlar diye yazdım , mesela elemanın tanığı geçerli sizin ise süreci belgelemeniz lazım ve öyle böyle belgeleme değil , bordro vb herşey geçersiz , yıllık izin için yıllık izin çizelgesi şart , sizin beş şahidiniz olsun elemanların bir şahidi geçerli çünkü siz firmasınız.Bunlara dikkat edin. Şu an işi dışarıya veriyorum eskiden verimliklik %30 iken şu an %70 maliyet daha düşük , risk daha az , bir eleman verimli değil ise hızlı bir şekilde işten çıkarın mesela bu arkadaşlardan sonra iki kişi aldım işe ay sonunda ikisinide gönderdim çünkü gelişme hızları yeterli değildi.Normal şartlarda bu arkadaşları idare ederdim. Ben bu dersi uygulamalı aldım sizler teorik olarak alın. İş yerinde mesela bayramlarda yarım maaş ikramiye vb vardı bunları tamamen kaldırdım , bundan sonra belgesiz hiç bir ödeme yok. Yerleşim : Türkiye |
haciogluticaret Üye Toplam 116 yazı | 31/05/2013 : 11:48:10 Alıntı
ALMA MAZLUMUN AHINI CIKAR AHESTE AHESTE. gecmis olsun Yerleşim : Türkiye / Sakarya | Meslek : İlaç Sektörü |
baharım Yeni Üye Toplam 25 yazı | 31/05/2013 : 12:16:55 Alıntı
bu anlattıklarınıznın büyümeyle ne alakası var yapılan haksızlığa karşı katmerli haksızlık deseydiniz daha yerinde olurmuş . bir yol atıp 3 gol yemişsiniz kendi sahanızda üstelik :))) Yerleşim : Türkiye / İstanbul | Meslek : Diğer |
ripvanwinkle Yeni Üye Toplam 98 yazı | 02/06/2013 : 11:17:26 Alıntı
Haksızlık şçyle inceleyelim : Yıllık izinleri kullandılar : Kullanmadık diyorlar - haksızlar Kendileri bırakıp gitti , sebepsiz işten çıkarıldık diyorlar, - Kıdem ve ihbar tazminatı istiyorlar haksızlar ( Ki ben yinede kıdem tazminatlarını verecektim) Mesai konusunda haklılar ama en kötü 3 ayda bir yarım maaş ikramiye vardı. Sigorta konusunda haklılar - ama en azından yarım ağızla bir sitem beklerdim 6 yıl bir yerde çalışıyorsan kaldı ki benimkiside farklı değildi. Burada zaten haklı ve haksızdan çok herkesin kendini duruma göre ayarlamaları için bilgi veriyorum niyetim haklı çıkmak değil , bir eleman verimsiz mi hemen işten çıkarın asla ve asla tutmayın çünkü riskiniz çok büyük.Şu an bu olay benim için iyi oldu , iş yerinde kimse işe yaramıyorsa kalıcı değil , eskisi gibi idare etmiyorum (aman evden ayrıldı paraya ihtiyacı var , doğum yapsın idare edelim en azından sigortası olsun sonra çıkarırız , epilepsisi var başka yerde tutmazlar kalsın gibi durumlar oluyordu eskiden bunlar yok artık mesela). Durum bu haklı ve haksızlıktan çok iş yapan eleman çalıştıran arkadaşlar kendilerini mevcut sisteme göre ayarlasınlar diye yazıyorum. Yerleşim : Türkiye |
mustafa79 Yeni Üye Toplam 47 yazı | 07/06/2013 : 19:50:17 Alıntı
Aarkadaşlar bende size bir şey anlatayım istedim kendi hikayemi bende 6 yıl bir yerde çalıştım ustabası olarak. nihayetinde anlaşarak girdik işe günde 12 saat çalışma mecburi kabul ettik hafta sonu tatil neyse başladık işe aybaşı oldu mesai yok dediler neden dedik siz bu şartlarda anlaştınız :) biz 12 saat mecburi çalışmaya tamam dedik onlar bunu 2 saati bedavaya getirdiler neyse dedik baktık sigortamızda asgari ücretten yatıyor ona itiraz ettik ya dediler son beş sene önemli emekli olmana 5 sene kala yüksek yatırrsan emekli maaşına o zaman etki olur dediler. ben tabi bu işi sürekli tekrarladım her fırsatta 2 yıl sonra gerçek degerinden yatırmaya başladılar kanunları biraz araştıdık baktıkki senelik iznimizide eksik veriyorlar . yine cıktık söyledik olması gerekeni yine aldık cevabımızı anlaşma öyleymiş 2 gün bizden :) birde buna 3 ay maaşlar içerde kalmaya başladı baktık böyle olmuyor 2 yıl idare ettik cıkmak istedik tazminatımızı istedik (kıdem tazminatı) olumsuz mahkemeye gideriz dedik sizin bir avukatınız varsa benim on tane avukatım resti çekti verdik mahkemeye 1 yıl sonra sonuç aldık haklıyız temyize gitti 8 ay sonra karar geldi yargıtaydan yine haklıyız ödeyecegi meblağı başta kabul etse hiç bu yola cıkmasak 12.000 tl ama şimdi oldu 27.000 tl ve biz o fazla çalışmalarımızıda söylemedik söylesek dahada cıkacaktı ama hala ödememkte diretiyorlar icra yoluna gidecegiz bu gidişle. Velhasıl ben şimdi kendi işimi kurdum çalışanlarımada kanun ne diyorsa o şekilde yapıyorum kimsenin hakkı kimsede kalmaz insanlarının alın terini emeğini yersen asla düzlüge cıkamazsın Hekese Saygılarımla Yerleşim : Türkiye / İstanbul | Meslek : İmalat |
abugraokur Yeni Üye Toplam 21 yazı | 24/06/2013 : 12:05:35 Alıntı
Bu ülkede malesef işçi de işveren de olmak zor gözüküyor. İşçisin: Fazla çalışırsın hakkını alamazsın, primini maaşını ikramiyeni yıllık iznini ve sigorta gününü tam alamazsın vs. İşverensin: Dürüst işçi bulamazsın, mal satılmaz kar edemez işçinin parasını vermezsin. Dürüst davranırsın işçi kazığı yersin, hor görürsün küfür yersin vb. Bu ülkede hakkınla çalışıyorsan ve yeteri kadar kalifiye değilsen işin çok zor. Bazıları pembe gözlük takıp dolaşıyor, showroom a gelip "benim bir arabam var, eşimin de bir arabası var 3000 km de şimdi onu verip kendime büyük bir oyuncak almak istiyorum, 170.000 TL fena bir rakam değilmiş" diyebiliyor ama işçisinin maaşını zamanında vermeyip sigortasını eksik ödeyip mesai ücreti vermiyor. Herkes böyle değil elbette ama malesef çoğu kesim böyle. Sevgiler Yerleşim : Türkiye / İstanbul | Meslek : Otomotiv |
|
| ||||
Bu web sitesi bilgilendirme amacıyla iyi niyetle, amatör bir ruhla hazırlanmıştır ve yer alan her türlü bilgi genel nitelikte olup, doğruluğu, eksiksiz olması, güvenilirliği, yeterliliği ve güncelliği hiçbir surette sitemiz tarafından garanti ve taahhüt edilmemektedir. Yer alan görüş ve yorumlar tamamen Koniks.com üyelerinin kişisel görüşlerini yansıtmaktadır. Sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak iş kurma/yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir ve söz konusu bilgilere dayanılarak alınacak kararların neticesinde oluşabilecek yanlışlık veya zararlardan Koniks.com sorumlu tutulamaz. | ||||
© 2000-2024 Koniks.com İletişim || Kullanım Şartları | Kurallar | Sitenin Kullanımı | Gizlilik | Yardım |