Kadir Has’ın işadamı olarak başarısının sırrı nedir?
Kadir Has, yaşamın her anını ciddiye alan bir kişiliğe sahipti. Hiçbir şeye, “Boşver gitsin” demezdi. Her gününün programını yapar, işlerini profesyonellere emanet etmiş olmasına rağmen, onları titizlikle takip ederdi. Duygularını işine hiç karıştırmaz, kararını analitik bir düşünce süzgecinden geçirdikten sonra verirdi. Kadir Has, hem iş, hem de yönetim planlamasına çok önem verir, başarıda insan unsurunun varlığını ise, hiç gözardı etmezdi. Çalışmaya genç yaşta başlamış, belirlediği hedef ve ideale ulaşabilmek için, gece-gündüz çaba harcamıştı. Babası Nuri Has’tan kalan mirasla, o dönemin şartlarında iyi bir servet edinmiş, ama bununla yetinmeyerek, kimsenin gölgesinde kalmadan, kendi işini kurarak, başarıyı yakalamıştı.
Bizlere onurlu, dürüst yaşamayı ve memleket sevgisini miras bıraktı.
Çalışmak onun en büyük tutkusuydu. Memleket sevgisi ve gençler hayatının her anında bizlerden bile önde gelirdi. Yaşamının son anına kadar ülkesi için çalıştı. İlkelerini bizler yaşatmaya devam edeceğiz.
Kadir Has’ın yönetimde değer verdiği üç temel ilke nedir?
Kadir Has’ın yönetimde değer verdiği üç temel ilke şunlardır:
* Planlı çalışma
* Pozitif düşünce
* Başarıya odaklanma
Kadir Has’ın genç yöneticilere ve işadamlarına tavsiyeleri nelerdir?
Kendisinin çok önemli bir sözü ile başlamak istiyorum; Bizlere hep bardağın boş tarafından ders, dolu tarafından başarı çıkarınız derdi.
* Önünüzde mutlaka bir hedefiniz olsun.
* Hedefe ulaşmak için planlamanızı aklın icaplarına göre yapınız.
* Hayale kapılmayınız.
* Zamanınızı en iyi şekilde değerlendirme gayreti içerisinde olunuz.
* Serveti, para kazanırken değil, harcarken elde edeceğinizi unutmayınız.
* Krize düştüğünüz an, soğukkanlılığınızı kaybetmeyiniz.
* Takım çalışmasına önem veriniz.
* Profesyonelleri daima motive ediniz.
* Büyük düşününüz.
* Teferruatla meşgul olmayınız.
* Yaşamınızın her döneminde, dürüst olunuz.
* Kazandıklarınızı, bir gün kaybedebileceğinizi de hesaba katınız.