Takla At Ki Yükselesin! - Koniks.com

Koniks.com
Kullanıcı adı:
Şifre:
Şifremi hatırla


    Ana Sayfa          Forumlar          Arama          Yardım           Kayıt Ol

Takla At Ki Yükselesin!


tristapena
Editör

Toplam 498 yazı
14/03/2007 :  22:30:56 Bu yazıdan alıntı yaparak yorum yaz Alıntı


Çok göze batma!

Ne en önde git.

Ne de geride kal.

İnsanlar senin o grubun içinde yer aldığını bilsinler yeter.

Toplantılarda mümkün olduğu kadar soru sorma!

Sana söz hakkı verilirse; o zaman konuş.

Konuşmalarını uzun tutma, insanları sıkma. Cümleye gülümseyerek başla, kararlı bir şekilde bitir..

Onlar konuşurken göz teması kur ve anlatılanları başınla onayla..

Amirin pozisyonundaki insanlarla kesinlikle atışma, ters düşme..

Her şeyden önemlisi ne düşündüğünü sakın söyleme..

Rengini belli etme.

Çok iyi bildiğin olayları dinlerken bile konudan haberdar olduğunu hissettirme,

İlk defa dinliyormuş gibi yap.

Sabah işyerine en erken sen git. Mümkünse diğer çalışanlar gelmeden yarım saat önce git ki onlar işe geldiğinde, senin işyerinin açılmasını beklediğini görsünler..

Akşamları da en son sen çık..

Ofisinin kapısı vurulduğunda, duymazdan gel.. Gelen patronun olabilir.. Bırak seni dalmış, çalışıyor görsün.

Mesai bitimine yakın, koltuğunun altında dosyalarla, amirinin odasına git..

O sana “ çıkmak üzere olduğunu ” söyleyecek.

“ Saatten haberdar olmadığını ” söyle, kibar bir şekilde “ özür ” dile..

Büyük adam olma!

Küçük görünmek her zaman iyidir..

Ayda en az iki kere hafta sonları çalışmak istediğini, işleri yetiştiremediğini üstündekilerle paylaş..

Sık sık sosyal yaşantının olmadığını, işinin senin için yaşam biçimi olduğunu, hayatındaki önem sıralamasında ilk sırada yer aldığını, beraber çalıştığın arkadaşlarınla paylaş..( Nasıl olsa onların kulağına gider)

Amirlerinin doğum günlerini, çocuklarının isimlerini ezberle. Fırsat buldukça nasıl olduklarını sor . Özel günlerde küçük fakat kullanışlı hediyeler al.

Mümkünse aynı takımı tut.

Aynı şarkıyı sev..

Aynı şeye üzül aynı şeye ağla..

Yöneticilerinin nerelere takıldığını öğren ve oralarda karşılaşmalar ayarla..

Çakıştığınızda o mekanı çok sevdiğini, sürekli buraya geldiğin halde şimdiye kadar tesadüf etmemiş olmanıza şaşır..

Eşini onlara tanıştır...

Ev oturmasına davet et.. Eşleri ile eşinin arkadaş olmasını, ortak plan yapmalarını sağla.. Ne kadar düzenli bir aile yaşantın olduğunu ve ne kadar mutlu olduğunuzu herkese göster..

Tatil dönemlerini onlarınkiyle çakıştır.

Mümkünse beraber gezi planı yap..

Bayramlarda ve dini gecelerde( Kandiller) mutlaka ilk arayan sen ol..

Kesinlikle terfi ve maaş konularına girme..

Bu konularla ilgili yorum yapman istendiğinde aldığın maaş ve bulunduğun konumdan memnun olduğunu hissettir.

Mesai saati dışında yaptığınız görüşmelerde kesinlikle iş konuşma.. Konuyu ilk açan sen olma.. Yemeklerde önünde mutlaka kadehin olsun fakat sakın alkol alma!

Her şeyden önemlisi

Ne kadar zeki olursan ol.Belli etme..

Ali GÜLCÜ

Yerleşim : Türkiye / Tekirdağ  |  Meslek : Diğer
gülayşe
Yeni Üye

Toplam 7 yazı
16/03/2007 :  09:01:03  Alıntı
bayıldım bu yazıya
maalesef ki bu yazıdaki herşey doğru
iş hayatında yetkinlikten çok ,bunlar geçer akçe
A.Ö

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : Elektrik / Elektronik
tristapena
Editör

Toplam 498 yazı
16/03/2007 :  09:05:08  Alıntı

Aslında yazılacak daha bir sürü olay var ama (!)
Ali GÜLCÜ

Yerleşim : Türkiye / Tekirdağ  |  Meslek : Diğer
zeynep_
Üye

Toplam 218 yazı
14/08/2007 :  17:38:16  Alıntı


Kısacası kendın olma ;rol kes:(
Bu yolu takıp edenler kesınlıkle basarısız olacaklardır.

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : Tekstil
kglbyz
Yeni Üye

Toplam 2 yazı
07/12/2007 :  17:55:29  Alıntı
çok mantıklı olmuş ama her işyerinde her sektörde sökermii zor gibi tarif genelde tezgahtar ve sekreterleri anlatıyor gibi..
kglbyz

Yerleşim : Türkiye / Afyon  |  Meslek : Sağlık hizmetleri
Bartoloucci
Üye

Toplam 1343 yazı
21/08/2016 :  23:01:19  Alıntı
Herkes bu rolü oynuyor maalesef
Satılık Ziftin Olsun,

Selanik'ten Kel Gelir




Yerleşim : Türkiye / Özel  |  Meslek : Diğer
evdecorium
Yeni Üye

Toplam 46 yazı
22/08/2016 :  08:38:33 Yazarın websitesine git Website   Alıntı
Keyf.in
Bazılarına katılsamda gerikalanın anlamı özetle karakteri eksik ol. Sonra çocukların büyüdüğünde de neden böyle karakteri eksik çocuklarım var de, aileni bu atmosferde yetiştir. sonra ailende sana benzerlerini yapsın.

Kimse rol demesin bir insan neyi sürekli yaparsa birsüre sonra ona dönüşür bu günlük hayatta tecrübelerle de bilimsel çalışmalarla da sabitir.

Ben deneyip tecrübe edilen birkaç madde yazayım içinde konuyu yazan arkadaşın yer verdiği bir kaç husus ile birlikte :


Çok göze batma!

Ne en önde git.

Ne de geride kal.

İnsanlar senin o grubun içinde yer aldığını bilsinler yeter.

Toplantılarda mümkün olduğu kadar soru sorma!

Gerektiği yerde konuş.

Konuşmalarını uzun tutma, insanları sıkma. Cümleye gülümseyerek başla, kararlı bir şekilde bitir..

Her şeyden önemlisi ne düşündüğünü sakın söyleme..

Çok iyi bildiğin olayları dinlerken bile konudan haberdar olduğunu hissettirme, ( Sırrıma sakalımın bir tek telinin vakıf olduğunu bilsem, sakalımı kökünden keserim. Fatih Sultan Mehmet )

İlk defa dinliyormuş gibi yap.

İslamiyet çok iyi bir sosyal kılavuzdur her konuda islamiyetin,Peygamber efendimiz(s.a.s) 'in hadislerini ve diğer islamiyetin önde gelenlerinin( Hz. Ömer gibi) görüş ve davranışlarını araştır.

Gıybet yapma gıybet hem kendi boynuna zincir takıp sözylediğin sözleri yapmaya mecbur bırakır , hem seni içten içe yer hem itibarsızlaştırır hemde düşmanlıkları çoğaltır.

Hiçbir zaman başka birinin yanında ben şunu şöyle yaparım, şuna bunu yapacağım gibi sözleri sinirlede dahi olsa sözleme, ya yapmak zorunda kalırsın yada yapmasanda yanında konuştuğun kişiler bir daha senin sözüne itibar etmez.

Bunlar daha da çoğaltılabilir.

İslamı ve güzel ahlakı ışık edinirse insan kuldan bişey beklemesine gerek kalmaz. Allah A kapısından vermezse B kapısından verir, Ya paran bereketlenir, Ya çocuğun zeki olur, Ya ailende huzursuzluk olmaz, Ya ailende hastalık olmaz vs vs. Doğru olanı yapmak her daim iyidir.


Yerleşim : Türkiye / Aksaray  |  Meslek : İnternet
muhammeds
Üye

Toplam 179 yazı
07/11/2016 :  13:23:37  Alıntı
Iki yüzlü munafik gunumuz musrik halki cok guzel tanımlamış
bi kismina katilsamda tamamina yakini ornek kahpe modeli malesef
ms

Yerleşim : Türkiye / Kayseri  |  Meslek : Elektrik / Elektronik
Raphael
Yeni Üye

Toplam 26 yazı
07/11/2016 :  14:18:35 Yazarın websitesine git Website   Alıntı
Gelisim.in
Yalaka ve acizliğin tanımını yapmışsınız :) Bu tür insanlar 3 kuruş için herşeyi yaparlar malesef.

Bunun yerine kendiniz olun, en azından karakteriniz olur.

Yerleşim : Türkiye / Bursa  |  Meslek : Reklam
MelihSen
Yeni Üye

Toplam 22 yazı
07/11/2016 :  19:36:10  Alıntı
tatil çakıştır demişsiniz..ozaman kim açıcak dükkanı yada fabrikayı :D

Yerleşim : Türkiye / Balıkesir  |  Meslek : Mühendis
emrearli
Yeni Üye

Toplam 3 yazı
16/03/2017 :  14:27:41  Alıntı
Arkadaşlar yazı çok iyiymiş kesinlikle paylaşmak lazım.
Başarını altın anahtarı olarak baş ucumuzda bulundurmamız gereken bir yazı :)
The best or nothing.

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : Otomotiv
kollektif
Yeni Üye

Toplam 6 yazı
04/07/2017 :  16:20:33  Alıntı
Keyf.in
Kısaca kendin olma
olduğun gibi değil olmadığın gibi görün
İki yüzlü yalaka ol
İşini iyi yapmak çalışmak yerine çalışıyormuş gibi görün
Çözümü bilsende sen çözüp başkalarını kıskandırma
Sistem kötü olsada sisteme kusur bulma çözüm önerme insiyatif ve risk alma
Yani kısaca birilerinin kurduğu oyunda basit sıradan bir figüran ol

Bu birilerinin gemisinin su almasını düzeninin bozulmamasını sağlasa da
Kısaca itlikten maskotlukdan başka bir şey değil
Hayatta risk almayanların seviye atlama şansı hiç yoktur tabii aileden zengin değilseniz
Fakat bir gerçek var ki yaradan insanları iyilik ve güzellikte hakkaniyet sınırları içersinde yarışsınlar diye yaratmış ve tüm kullarından bunu beklemektedir
Bu maddeler ancak a***lar için geçerli olabilir onlar bu onursuzluğu Şeref sa**** Mutlu olabilirler
Eğer bu arkadaşımızın sıraladığı ve günümüzde geçerli olan bu görüşlere muhalefet çoğalırsa işte o Zaman millet olarak da şahlanacağız diye düşünüyorum

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : İmalat
gladiator
Yeni Üye

Toplam 61 yazı
04/07/2017 :  17:23:58  Alıntı
Bu sekilde davranan kisiler onuru'nu kisiligini.karakterini,serefini,durustlugu'nu kaybeder. Bunlari kaybettigi takdirde hic bir iste basarili olamaz.
zaten en sonda ne kadar zeki oldugunu belli etme diyor :) zeki adam bunlari yaparni zekasi onu bukadar alcaltmaz... olsa olsa sark kurnazligi olur.

Yaziyi yazan arkadas Traji komik bir sekilde elestirmis aslinda ornek degilde kinaye yapmis bence.
Every man has three characters:that which he shows,that wich he has,and that which he thinks he has..

Yerleşim : ABD / New York  |  Meslek : Gıda
Bartoloucci
Üye

Toplam 1343 yazı
15/03/2018 :  22:36:24  Alıntı
Rakipleri resmetmişler
Satılık Ziftin Olsun,

Selanik'ten Kel Gelir




Yerleşim : Türkiye / Özel  |  Meslek : Diğer
karet45
Yeni Üye

Toplam 41 yazı
19/03/2018 :  15:53:02  Alıntı
Gelisim.in
bu tarz çok adam gördüm hepsi yerinde sayıyor.çünkü hiç bir işveren boyle çalışan adamın yerıni değiştirmez.yükselmek karekterli iş bitirici kişilerin işidir.yazı baştan sona nasıl yalaka karektersiz olur onu anlatıyor.okurken midem kalktı

Yerleşim : Türkiye / Manisa  |  Meslek : Veteriner
zrn
Yeni Üye

Toplam 16 yazı
21/09/2019 :  15:26:57  Alıntı
Adeta iki yüzlü ve içten pazarlık dersi gibi olmuş
yazık sistemin yalakası ve adamı olmak isteyenler için hatta karekteri müsait olanlar için eyvallah
ancakkk
Bu tarz insanlarla b,ir yere gitmek malesef mümkün değildir bugün ona çıkarı için çalışan yarın sana karşıda çıkarı için çalışacaktır
bu anlayışın doğruları kendi çıkarlarıdır ve tamamen yanlıştır
Doğruyu söyleyin dokuz köyden kovulun ama onurunuzu ve insanlığınızı koruyun

Yerleşim : Türkiye / İstanbul

7.42 saniye.
00:19:32, 29 Şubat 2020, Cumartesi

Buradaki yazılar, yazarlarının ve Koniks.com®'un izni olmaksızın hiçbir yazılı, görsel yada sesli yayın organında yayınlanamaz. Eğitim amacı dışında, herhangi bir şekilde çoğaltılması yasaktır. Eğitim amaçlı çoğaltıldığı durumlarda, yazarla ilgili bilgilerin ve URL'nin belirtilmesi zorunludur.

Bu web sitesi bilgilendirme amacıyla iyi niyetle, amatör bir ruhla hazırlanmıştır ve yer alan her türlü bilgi genel nitelikte olup, doğruluğu, eksiksiz olması, güvenilirliği, yeterliliği ve güncelliği hiçbir surette sitemiz tarafından garanti ve taahhüt edilmemektedir. Yer alan görüş ve yorumlar tamamen Koniks.com üyelerinin kişisel görüşlerini yansıtmaktadır. Sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak iş kurma/yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir ve söz konusu bilgilere dayanılarak alınacak kararların neticesinde oluşabilecek yanlışlık veya zararlardan Koniks.com sorumlu tutulamaz.

© 2000-2020 Koniks.com İletişim   ||   Kullanım Şartları   |   Kurallar   |   Sitenin Kullanımı   |   Gizlilik   |   Yardım