Takla At Ki Yükselesin!

Çok göze batma!

Ne en önde git.

Ne de geride kal.

İnsanlar senin o grubun içinde yer aldığını bilsinler yeter.

Toplantılarda mümkün olduğu kadar soru sorma!

Sana söz hakkı verilirse; o zaman konuş.

Konuşmalarını uzun tutma, insanları sıkma. Cümleye gülümseyerek başla, kararlı bir şekilde bitir..

Onlar konuşurken göz teması kur ve anlatılanları başınla onayla..

Amirin pozisyonundaki insanlarla kesinlikle atışma, ters düşme..

Her şeyden önemlisi ne düşündüğünü sakın söyleme..

Rengini belli etme.

Çok iyi bildiğin olayları dinlerken bile konudan haberdar olduğunu hissettirme,

İlk defa dinliyormuş gibi yap.

Sabah işyerine en erken sen git. Mümkünse diğer çalışanlar gelmeden yarım saat önce git ki onlar işe geldiğinde, senin işyerinin açılmasını beklediğini görsünler..

Akşamları da en son sen çık..

Ofisinin kapısı vurulduğunda, duymazdan gel.. Gelen patronun olabilir.. Bırak seni dalmış, çalışıyor görsün.

Mesai bitimine yakın, koltuğunun altında dosyalarla, amirinin odasına git..

O sana “ çıkmak üzere olduğunu ” söyleyecek.

“ Saatten haberdar olmadığını ” söyle, kibar bir şekilde “ özür ” dile..

Büyük adam olma!

Küçük görünmek her zaman iyidir..

Ayda en az iki kere hafta sonları çalışmak istediğini, işleri yetiştiremediğini üstündekilerle paylaş..

Sık sık sosyal yaşantının olmadığını, işinin senin için yaşam biçimi olduğunu, hayatındaki önem sıralamasında ilk sırada yer aldığını, beraber çalıştığın arkadaşlarınla paylaş..( Nasıl olsa onların kulağına gider)

Amirlerinin doğum günlerini, çocuklarının isimlerini ezberle. Fırsat buldukça nasıl olduklarını sor . Özel günlerde küçük fakat kullanışlı hediyeler al.

Mümkünse aynı takımı tut.

Aynı şarkıyı sev..

Aynı şeye üzül aynı şeye ağla..

Yöneticilerinin nerelere takıldığını öğren ve oralarda karşılaşmalar ayarla..

Çakıştığınızda o mekanı çok sevdiğini, sürekli buraya geldiğin halde şimdiye kadar tesadüf etmemiş olmanıza şaşır..

Eşini onlara tanıştır...

Ev oturmasına davet et.. Eşleri ile eşinin arkadaş olmasını, ortak plan yapmalarını sağla.. Ne kadar düzenli bir aile yaşantın olduğunu ve ne kadar mutlu olduğunuzu herkese göster..

Tatil dönemlerini onlarınkiyle çakıştır.

Mümkünse beraber gezi planı yap..

Bayramlarda ve dini gecelerde( Kandiller) mutlaka ilk arayan sen ol..

Kesinlikle terfi ve maaş konularına girme..

Bu konularla ilgili yorum yapman istendiğinde aldığın maaş ve bulunduğun konumdan memnun olduğunu hissettir.

Mesai saati dışında yaptığınız görüşmelerde kesinlikle iş konuşma.. Konuyu ilk açan sen olma.. Yemeklerde önünde mutlaka kadehin olsun fakat sakın alkol alma!

Her şeyden önemlisi

Ne kadar zeki olursan ol.Belli etme..

bayıldım bu yazıya
maalesef ki bu yazıdaki herşey doğru
iş hayatında yetkinlikten çok ,bunlar geçer akçe

Aslında yazılacak daha bir sürü olay var ama (!)

Kısacası kendın olma ;rol kes:(
Bu yolu takıp edenler kesınlıkle basarısız olacaklardır.

çok mantıklı olmuş ama her işyerinde her sektörde sökermii zor gibi tarif genelde tezgahtar ve sekreterleri anlatıyor gibi..

Herkes bu rolü oynuyor maalesef

Bazılarına katılsamda gerikalanın anlamı özetle karakteri eksik ol. Sonra çocukların büyüdüğünde de neden böyle karakteri eksik çocuklarım var de, aileni bu atmosferde yetiştir. sonra ailende sana benzerlerini yapsın.

Kimse rol demesin bir insan neyi sürekli yaparsa birsüre sonra ona dönüşür bu günlük hayatta tecrübelerle de bilimsel çalışmalarla da sabitir.

Ben deneyip tecrübe edilen birkaç madde yazayım içinde konuyu yazan arkadaşın yer verdiği bir kaç husus ile birlikte :

Çok göze batma!

Ne en önde git.

Ne de geride kal.

İnsanlar senin o grubun içinde yer aldığını bilsinler yeter.

Toplantılarda mümkün olduğu kadar soru sorma!

Gerektiği yerde konuş.

Konuşmalarını uzun tutma, insanları sıkma. Cümleye gülümseyerek başla, kararlı bir şekilde bitir..

Her şeyden önemlisi ne düşündüğünü sakın söyleme..

Çok iyi bildiğin olayları dinlerken bile konudan haberdar olduğunu hissettirme, ( Sırrıma sakalımın bir tek telinin vakıf olduğunu bilsem, sakalımı kökünden keserim. Fatih Sultan Mehmet )

İlk defa dinliyormuş gibi yap.

İslamiyet çok iyi bir sosyal kılavuzdur her konuda islamiyetin,Peygamber efendimiz(s.a.s) 'in hadislerini ve diğer islamiyetin önde gelenlerinin( Hz. Ömer gibi) görüş ve davranışlarını araştır.

Gıybet yapma gıybet hem kendi boynuna zincir takıp sözylediğin sözleri yapmaya mecbur bırakır , hem seni içten içe yer hem itibarsızlaştırır hemde düşmanlıkları çoğaltır.

Hiçbir zaman başka birinin yanında ben şunu şöyle yaparım, şuna bunu yapacağım gibi sözleri sinirlede dahi olsa sözleme, ya yapmak zorunda kalırsın yada yapmasanda yanında konuştuğun kişiler bir daha senin sözüne itibar etmez.

Bunlar daha da çoğaltılabilir.

İslamı ve güzel ahlakı ışık edinirse insan kuldan bişey beklemesine gerek kalmaz. Allah A kapısından vermezse B kapısından verir, Ya paran bereketlenir, Ya çocuğun zeki olur, Ya ailende huzursuzluk olmaz, Ya ailende hastalık olmaz vs vs. Doğru olanı yapmak her daim iyidir.

Iki yüzlü munafik gunumuz musrik halki cok guzel tanımlamış
bi kismina katilsamda tamamina yakini ornek kahpe modeli malesef

Yalaka ve acizliğin tanımını yapmışsınız :) Bu tür insanlar 3 kuruş için herşeyi yaparlar malesef.

Bunun yerine kendiniz olun, en azından karakteriniz olur.

tatil çakıştır demişsiniz..ozaman kim açıcak dükkanı yada fabrikayı :D

Arkadaşlar yazı çok iyiymiş kesinlikle paylaşmak lazım.
Başarını altın anahtarı olarak baş ucumuzda bulundurmamız gereken bir yazı :)

Kısaca kendin olma
olduğun gibi değil olmadığın gibi görün
İki yüzlü yalaka ol
İşini iyi yapmak çalışmak yerine çalışıyormuş gibi görün
Çözümü bilsende sen çözüp başkalarını kıskandırma
Sistem kötü olsada sisteme kusur bulma çözüm önerme insiyatif ve risk alma
Yani kısaca birilerinin kurduğu oyunda basit sıradan bir figüran ol

Bu birilerinin gemisinin su almasını düzeninin bozulmamasını sağlasa da
Kısaca itlikten maskotlukdan başka bir şey değil
Hayatta risk almayanların seviye atlama şansı hiç yoktur tabii aileden zengin değilseniz
Fakat bir gerçek var ki yaradan insanları iyilik ve güzellikte hakkaniyet sınırları içersinde yarışsınlar diye yaratmış ve tüm kullarından bunu beklemektedir
Bu maddeler ancak a***lar için geçerli olabilir onlar bu onursuzluğu Şeref sa**** Mutlu olabilirler
Eğer bu arkadaşımızın sıraladığı ve günümüzde geçerli olan bu görüşlere muhalefet çoğalırsa işte o Zaman millet olarak da şahlanacağız diye düşünüyorum

Bu sekilde davranan kisiler onuru'nu kisiligini.karakterini,serefini,durustlugu'nu kaybeder. Bunlari kaybettigi takdirde hic bir iste basarili olamaz.
zaten en sonda ne kadar zeki oldugunu belli etme diyor :) zeki adam bunlari yaparni zekasi onu bukadar alcaltmaz... olsa olsa sark kurnazligi olur.

Yaziyi yazan arkadas Traji komik bir sekilde elestirmis aslinda ornek degilde kinaye yapmis bence.

Rakipleri resmetmişler

bu tarz çok adam gördüm hepsi yerinde sayıyor.çünkü hiç bir işveren boyle çalışan adamın yerıni değiştirmez.yükselmek karekterli iş bitirici kişilerin işidir.yazı baştan sona nasıl yalaka karektersiz olur onu anlatıyor.okurken midem kalktı

Adeta iki yüzlü ve içten pazarlık dersi gibi olmuş
yazık sistemin yalakası ve adamı olmak isteyenler için hatta karekteri müsait olanlar için eyvallah
ancakkk
Bu tarz insanlarla b,ir yere gitmek malesef mümkün değildir bugün ona çıkarı için çalışan yarın sana karşıda çıkarı için çalışacaktır
bu anlayışın doğruları kendi çıkarlarıdır ve tamamen yanlıştır
Doğruyu söyleyin dokuz köyden kovulun ama onurunuzu ve insanlığınızı koruyun

Takla At Ki Yükselesin! - Koniks.com

Takla At Ki Yükselesin!

Mesaj gönderebilmek için öncelikle giriş yapmış olmanız gerekmektedir.

» Hemen üye olmak için tıklayınız.