Yönetici Olmak

herhangi bir şirkete en alt kademeden...

alt kademeden başlanacağı doğru olsa da, adım adım yükselme prosedürlerini takip ederek sadece idareci olunabilir sanırım.

yöneticilik daha çok senin kendini insan ilişkileri, yönetim, insan idaresi gibi konularda geliştirmenle olabilir. idarecilik ise daha çok "memur yönetici" gibi geliyor bana.

-yöneticilik konumuna gelmeyi başarmak mı gerçekten yönetici ve lider olmak mı- hangisini tercih edersin?

YA şimdi ben liderlik vasıfın oldugunu bılıyorum kısılerın benım hakkımdakı degerlendırmelerı bu yonde dolayısıyla ıyı bır lıder ıyı bır yonetıcı olabılır dıye dusundum ve hedefımı yonetıcılık olrak koydum lakın bana sureklı alttan yavas yavas yukselmem soylenıyor her işte oldugu gıbı bunuda kabul edıyorum ama bu alltan kasıt neresıdır bı ışletmye gıttıgımde yonetıcılıgın ennnn al kademı olarak hangı gorevler vardır İş basvurusunda calısmak ıstedıgınız konum kısmına ne yazmalıyım bunu bılemıyorumm belkı bı sırket ıcınde olan bırısı benden cok daha olumlu dusunebılır bılmıyorum bı abı tavsıyesı dogru bı yakıstırma labılırmı ama ne yapmalıyım b konuda bılgı sahıbı ınsan sayısının cevre az oldugunun dusundugum ıcın buralardayım

Kurumsal firmaların hepsi yana yakıla yönetici asistanı arıyorlar zaten...
Bak arkadaşım, ben sana kitabın ortasından yazayım.
Sağlam bir yerde varmı bir dayın.
Dayının arkadaşı, eşi dostuda olur.
Girmek istediğin şirkete bir telefon açıversinler.İşini çözsünler.
Yoksa, işe alltan başla, üstten başla, nereden istesen oradan başla, ensesi kalın biri yoksa, alemi cihan olsan, ağzınla bir değil iki kuş tutsan..Boş.
Sana tavsiyem şirketlerde yönetici olmayı hedefliyeceğine, kendi işini kurmayı hedefle.
Şirketlerde yönetici olduğunda, bir şeyleri yönetebileceğinide zannetme, şirketler hiç bir zaman yönetici aramaz kukla arar..
Neymiş kukla....