Türkiye’nin Daha Fazla Lidere İhtiyacı Var" - Koniks.com

Koniks.com
Kullanıcı adı:
Şifre:
Şifremi hatırla


    Ana Sayfa          Forumlar          Arama          Yardım           Kayıt Ol

Türkiye’nin Daha Fazla Lidere İhtiyacı Var"


umut sengul
Üye

Toplam 2356 yazı
25/08/2009 :  14:35:44   Yazarın websitesini ziyaret et Website  Bu yazıdan alıntı yaparak yorum yaz Alıntı


Türkiye’nin Daha Fazla Lidere İhtiyacı Var"

Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Arzuhan Doğan Yalçındağ, Türkiye’de daha fazla sayıda lidere ihtiyaç olduğunu belirterek girişimcilik konusunun Türkiye için kritik bir önem taşıdığını söyledi.

Bahçeşehir Üniversitesi Global Liderlik Forumu’nun cuma günü yapılan açılışına katılan Yalçındağ, 21. yüzyılda çok hızlı bir değişim döneminden geçildiğini belirterek "Bu değişimin altında kuşkusuz bilgi ve teknoloji alanlarında gerçekleşen önemli gelişmelerle ticarette sınırların her geçen gün azalması yatıyor. Adeta bir bilgi patlaması yaşıyoruz" dedi.

Bilgi ve sermayenin hiçbir maliyet yaratmadan ışık hızıyla yer değiştirdiğini kaydeden Yalçındağ, bu sürecin beraberinde köklü değişimler getirdiğini belirtti. Geleneksel iş yöntemlerinin küreselleşme ile birlikte yerini yeni global yöntemlere bıraktığını vurgulayan Yalçındağ, bu durumun her geçen gün daha fazla rekabetle karşı karşıya bıraktığını söyleyerek "Değişimi öngöremeyen ve bu sürece ayak uyduramayan, diğer bir deyişle, gerekli liderliğe sahip olmayan şirketlerin, yeni dönemde sahnedeki yerlerini değişime ayak uydurabilenlere terk etmek zorunda kalacaklarını söylemek hiç de güç değil" diye konuştu.

İtip Kakma İle Olmaz
Türkiye’de daha fazla sayıda lidere ihtiyaç olduğuna dikkat çeken Yalçındağ, girişimcilik konusunun, Türkiye için de kritik bir önem taşıdığını sözlerine ekledi. “Türkiye genç nüfusunu girişimci bir güce dönüştürebildiği takdirde, ekonomik anlamda rekabetçiliğini çok daha ileri bir seviyeye taşıyacaktır” diyen Yalçındağ, gelecek yıllarda Türkiye’de genç nüfustaki artışa bağlı olarak, daha çok gencin işgücü piyasasına girmesinin beklendiğini söyledi. Yalçındağ, bunun işsizlik sorununu derinleştirmesini engellemek için daha fazla istihdam alanı yaratılması gerektiğini de kaydetti. Yalçındağ, bunun için özel sektör girişimciliğinin desteklenmesi gerektiğinin önemine değindi.

Liderliğin itip kakma ile olmayacağını anlatan Yalçındağ, liderine güvenmeyen bir topluluğun başarılı olmasının beklenemeyeceğini söyledi. Yalçındağ, "Belirli bir bölgede başarılı olan bir lider, küresel planda başarı gösteremeyebilir. Her geçen gün global liderlere ihtiyacımızın arttığı da bir gerçek. Peki global liderliğin farkı nedir? Bir global lider, temel liderlik vasıflarının yanı sıra farklı kültürleri anla****, onlara da liderlik edebilecek özelliklere sahip olmalıdır” dedi.

Kaynak: Referans Gazetesi

Yerleşim : Belçika / Limburg  |  Meslek : İthalat / İhracat
linariaaa
Yeni Üye

Toplam 78 yazı
30/08/2009 :  21:54:01  Alıntı
bir parti lideri ya ölecek yada partisi tabana vurunca çekip gidecek . bu sistemde liderler bulunamaz.. gerçek liderler ahlaken de kalitelidir ve bu çirkef siyasi yapının içinde var olmayı çok tercih etmezler.. önce siyasi lider gerekiyor. bu ülkenin şartları iyileşmeden ticari alanda lider üretmek te zor.. yetenekli insanların çalışma hevesini kıran değil onları ateşleyip içindeki enerjiyi açığa çıkaracak bir düzen olmalı...

Yerleşim : Türkiye / Ankara  |  Meslek : Ticaret
 

Mesaj gönderebilmek için öncelikle giriş yapmış olmanız gerekmektedir.

Henüz kayıt yaptırmadıysanız buradan üye olabilirsiniz.

Üye olarak:

  • Yeni yazılar gönderebilir,
  • Varolan yazılara yorum yapabilir,
  • Arkadaşlarım, favorilerim, kişisel mesajlaşma, haber merkezi, dosya merkezi, online üyeler gibi pek çok yardımcı araçlardan yararlanabilirsiniz.

» Hemen üye olmak için tıklayınız.


 

2.22 saniye.
11:18:28, 6 Mayıs 2024, Pazartesi

Buradaki yazılar, yazarlarının ve Koniks.com®'un izni olmaksızın hiçbir yazılı, görsel yada sesli yayın organında yayınlanamaz. Eğitim amacı dışında, herhangi bir şekilde çoğaltılması yasaktır. Eğitim amaçlı çoğaltıldığı durumlarda, yazarla ilgili bilgilerin ve URL'nin belirtilmesi zorunludur.

Bu web sitesi bilgilendirme amacıyla iyi niyetle, amatör bir ruhla hazırlanmıştır ve yer alan her türlü bilgi genel nitelikte olup, doğruluğu, eksiksiz olması, güvenilirliği, yeterliliği ve güncelliği hiçbir surette sitemiz tarafından garanti ve taahhüt edilmemektedir. Yer alan görüş ve yorumlar tamamen Koniks.com üyelerinin kişisel görüşlerini yansıtmaktadır. Sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak iş kurma/yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir ve söz konusu bilgilere dayanılarak alınacak kararların neticesinde oluşabilecek yanlışlık veya zararlardan Koniks.com sorumlu tutulamaz.

© 2000-2024 Koniks.com İletişim   ||   Kullanım Şartları   |   Kurallar   |   Sitenin Kullanımı   |   Gizlilik   |   Yardım