Konu yayın tarihi yukarıda gösterilir. Tarih bilgisi, içeriğin bugün de geçerli olduğunu göstermez.
Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.
Arkadaşlar merhaba,
Bir süredir iş tecrübeleri için motivasyonu koruma konusu kafamı kurcalıyor. Mühendis olarak çalışıyorum ve mevcut düzenim tamamen kötü değil ama bir taraftan da böyle devam edersem birkaç yıl sonra aynı yerde sayacakmışım gibi hissediyorum.
Karar verirken sadece para kısmına bakmak istemiyorum. Öğrenme, çalışma ortamı, aile düzeni ve ileride açacağı kapılar da önemli. Yakın çevre doğal olarak farklı şeyler söylüyor, o yüzden daha bağımsız görüş almak istedim.
Benzer durumda kalan varsa ne yaptığını yazarsa çok faydalı olur.
Özellikle ilk aylarda gözden kaçan masraf veya operasyon yükü varsa onu da duymak isterim.
Ben iş tecrübeleri için motivasyonu koruma konusunda benzer bir dönem yaşadım. Son kararı verirken maaştan çok 2 yıl sonra nerede olmak istediğime baktım. İlk denemede mümkün olduğunca geri dönüşü kolay bir yol seçerdim.
Yeni seçeneği sadece bugünkü heyecanla değerlendirmeyin. Yönetici, ekip ve rolün gerçek kapsamı çok önemli. Gerçek kullanıcı veya müşteri davranışı bence en iyi sinyal.
Yeni seçenekte sizi en çok çeken şey ne: ücret, öğrenme, unvan, ekip mi? Öncelik netleşince karar kolaylaşıyor. Ben olsam ilk adımda rakamları basit bir tabloya dökerdim.
KATKI FIRSATI
Bu toplulukta ilk yanıtını bekleyen bir tartışma var
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve internet sitesinin verimli çalışmasını sağlamak amacıyla çerezler kullanılmaktadır. Gizlilik Prensiplerimiz
