GÜVEN BAĞLAMI Sinyalleri ve bağlamı gör + Aşağıdaki sinyaller içeriği değerlendirmenize yardımcı olur; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.
Topluluk katkısı 17 katkı
Profil alanı Öğrenci
Profil konumu Ankara, Türkiye
Yayın 21/10/2008 11:10:24
ZAMANSAL BAĞLAM Konu yayın tarihi yukarıda gösterilir. Tarih bilgisi, içeriğin bugün de geçerli olduğunu göstermez.
mrb ben üniversiteden yeni mezun oldum arkada_lar sizce memur mu olmal1y1m yoksa ticaret mi.. türkiyenin bu sartlar1nda? fikirlerininzi bekliyorum..
ozannn
Başlangıç —
Yorum 7
Okunma 5.064
Son hareket —
Tartışmanın zaman ve katılım sinyalleri yukarıda gösterilir.
Yalnızca mevcut tarih, yorum ve okunma verilerinden türetilir; içerik kalitesi veya doğruluk puanı değildir.
KONİKS PLUS Ücretli üyelik değerini önizle Henüz satışta değil → 01 Tartışma Zaman, katılım ve açıklanabilir durum sinyalleri.
Konu + görünür yanıtlar Kanıt bu görünümde yok 02 Hafıza İlgili geçmiş, bilgi yolu ve taranan hafıza kapsamı.
Sınırlı forum hafıza havuzu Kanıt bu görünümde yok 03 Topluluk Tekrar sinyalleri, tema bağlantıları ve görünür kanıt.
Görünür yanıtlar Kanıt bu görünümde yok 04 Güven Yazar, zaman ve topluluk fayda sinyallerinin bağlamı.
Kaynak + zaman + fayda sinyali Kanıt bu görünümde yok
Mevcut kanıt cümlelerini ve güven bağlamını tek bakışta bir araya getirir; yeni çıkarım, görüş birliği, önem, kalite veya doğruluk puanı üretmez.
ODAK MODU Özet önce, kanıt gerektiğinde Brief ana okuma yüzeyidir; ayrıntılar kaynak kanıtını açar.
Kanıt ayrıntılarını göster Yalnızca bu sayfada gerçekten render edilen kanıt mercekleri aktifleşir. Context brief; Tartışma, Hafıza, Topluluk ve Güven katmanlarını bir araya getirir, ancak yeni hüküm veya puan üretmez.
Yanıtlayan 6 kişi
Tekrar katkı 1 kişi
Başlatan dönüşü Var
Yanıtlar 6 farklı üyeden geldi. Başlatan kişi de konuşmaya yeniden katıldı. 1 üye birden fazla yanıt verdi.
Yalnızca görüntülenen yanıtların yazar dağılımından türetilir; kişi, görüş veya içerik kalitesi hakkında puan üretmez.
HAFIZA KAPSAMI Taranan hafıza
TARANAN 6 kayıt
EŞLEŞEN 0 kayıt
ZAMAN —
KAVRAM 0 farklı
Taranan 6 eski yüksek-sinyal kayıtta iki-kavram eşiğini geçen bağlantı bulunmadı.
Bu kapsam yalnızca aynı topluluktaki 2+ yıllık, en fazla 6 yüksek-sinyal hafıza kaydına dayanır; tüm Koniks arşivinin bilgi düzeyini veya içerik kalitesini ölçmez.
Güven bağlamı · Editör › Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.
Topluluk katkısı 5.590Topluluk rolü EditörProfil alanı DiğerProfil konumu Türkiye
Profil bağlamını gör →
Birincisi memuriyet çantada keklik değil. İkincisi esnaflığı biliyormusun ? Yani sana böyle tatlı bir seçenek sunulmuş durumda mı ? Esnaflık memuriyete göre daha kazançlıdır. Memuriyette paran garantidir. Çok kazancın bir bedeli vardır bunu ödeyebilecek durumdamısın. Memuriyette günlük kurallar vardır bunları kaldırabilicek durumdamsın ? İstersen şöyle yap bir süre memur ol sabit ve garantili gelirin hoşluğunu bir yaşa ardından ticarete atıl çok paranın dayanılmaz zevkini tat. Pembe ovalarda koşuştururken üşütme hasta olma sıkı giyin. Samimi fikirlerim bunlar. Sevgiyle kal....
tamnland.com
Güven bağlamı › Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.
Topluluk katkısı 16Profil alanı TicaretProfil konumu İstanbul, Türkiye
Profil bağlamını gör →
Sy. cumhurbaşkanımız Abdullah GÜL beyfendi ticaret yapamayınca memurluğu seçmiştir .. Teşbihte hata olmaz anlıyacağın herkezin ticaret yeteneği yoktur .Peygamber efendimiz (sav) kazancın 10 da 9 u ticarettetedir demiştir. Tabiki yapabiliyorsan ticaret ama günümüz ticareti artık takım oyununa dönüşmüştü. Tek kişi ticaret hayal. Benim görüşüm günümüz de ticarete atlamadan önce memurluktan ziyade Özel bir şirkette kendini geliştir ve daha sonra (hamdım piştim yandım misali) ticarete girmen ... Yararlı olması temennisi ile...
Güven bağlamı › Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.
Topluluk katkısı 1.714Profil alanı YöneticilikProfil konumu İstanbul, Türkiye
Profil bağlamını gör →
Arkadaşların söylediğine aynen katılıyorum. en az 5 yılını memuriyete ver her ithimalde. kurulu bir iş düzenin yoksa tabii ki.
Güven bağlamı › Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.
Topluluk katkısı 1.359Profil alanı DiğerProfil konumu Türkiye
Profil bağlamını gör →
özel sektörde belki yükselme şansınız vardır ama devlette inanın bu aslana bile kalmaz :)
Satılık Ziftin Olsun, Selanik'ten Kel Gelir
Güven bağlamı › Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.
Topluluk katkısı 17Profil alanı ÖğrenciProfil konumu Ankara, Türkiye
Profil bağlamını gör → mc kartal kendini gelistir kavram1ndan ne anlatmak istediini anlamiyorum herkes te bi kendini gelistirmek kavram1 alm1s bas1n1 gidiyor. kendini gelistirmek ve tecrübe karistiriliyor bence çünkü özel sektörlerin hepsi bir eleman alacai zaman zaten nitelikli olmayan insanlari almiyor. bana göre senin deyiminle bu insan kendini zaten gelistirmis oluyor.
ozannn
Güven bağlamı › Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.
Topluluk katkısı 25Profil konumu İstanbul, Türkiye
Profil bağlamını gör → Beni arayın,size cazip iş imkanı için ön bilgiler alabileceğiniz toplantıya girmenizi sağlayayım,önce öğrenin sonra da yapıp yapmama kararı verirsiniz
selamlar
yonetim.kotrol@gmail.com
Güven bağlamı › Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.
Topluluk katkısı 16Profil alanı TicaretProfil konumu İstanbul, Türkiye
Profil bağlamını gör → Amacın bi şeyler edinmek mi bi bilgi paylaşmak mı anlamadım? Karıştırılan bi kavram yok yanımda 20 den fazla çalışanım var ve bunları seçerken dediğin üzere kendini geliştirmii kişileri alıyoruz bu zaten ortalama bi üni mezununun bile yapabileceiği bi olay Şöyle düşün yanımda çalışanlar belli bir kariyer sahibi insanlar ve uzun zamandır büyük tecrübeler kazandırlar ayrım burada ortaya çıkıyor zaten daha tecrübeli izin isteyip kendi sektörünün başına geçmiyor gerçektende Bu firmada kendine bi şey ekliyen bir diğer ifade ile buraya kapak attım tamam değil kendini bu daire içerisinde (tekrar ve tekrar söylüyorum) geliştiren kişiler merdivenin bir üst basamağına çıkabildiğini gördüm Gelişimin süreci olmaz, bulunduğun ortamda ben ne kazanabilirimin hesabı önemlidir.Şirkete üst düzey yönetici atarken bile sadece en tecrübeliler değil burada bulunduğu sürece kendini ne denli geliştirmiş , nasıl bi katma değer sağladığı göz önünde bulundurulur. Sana her hangi bi tavsiyem yok , çünkü sen zaten yapacağın ayrımları karşılaştırmaları iyi biliyorsun sanırım?
Diğer KATKI FIRSATI
Bu toplulukta ilk yanıtını bekleyen bir tartışma var TOPLULUK HAFIZASI
Bu toplulukta yeniden keşfet
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve internet sitesinin verimli çalışmasını sağlamak amacıyla çerezler kullanılmaktadır.
Gizlilik Prensiplerimiz
Tamam