Ana içeriğe geç

Her Yönüyle Liderlik

Liderlik Eğilimleri- Lider Karakter Analizi Anketi

BaşlatanIsmail KIRTILLIYayınlandı

İlk mesaj
GÜVEN BAĞLAMISinyalleri ve bağlamı gör

Aşağıdaki sinyaller içeriği değerlendirmenize yardımcı olur; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı997 katkı
Topluluk rolüYazar
Profil alanıBilgisayar-Bilişim
Profil konumuİstanbul, Türkiye
Yayın
ZAMANSAL BAĞLAM

Konu yayın tarihi yukarıda gösterilir. Tarih bilgisi, içeriğin bugün de geçerli olduğunu göstermez.

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Hepimiz dışarıdan nasıl göründüğümüzü, insanların bizi nasıl algıladığını, çevremize nasıl bir etki bıraktığımızı merak ederiz. Diğer taraftan da yer yer günlük hayatımızda verdiğimiz tepkilerin ölçüsünü kontrol edememekten, yaptığımız işten çabuk soğumaktan, yeterince iyi anlaşılamamaktan şikayetçi olduğumuz anlar olur. Bazen o kadar hızlı öğreniriz ki buna kendimiz bile şaşırırız. Ekibimizdeki kişileri yönetirken ya da yöneticilerimizi anlamaya çalışırken zorlandığımız anlar olur. Onları tam olarak çözememekten yakınırız.

ÇözümVar Danışmanlık, kendinizi ve çalışanlarınızı daha yakından tanımanızı sağlamak için Liderlik Eğilimlerinizi olarak ortaya koyacak online “Karakter Profili Analizi” hizmetini devreye almıştır.

Ünlü Psikiyatrist Carl G. Jung’un Kişilik/Karaketer analizlerinden yola çıkılarak hazırlanan bu çalışma, Türkiye’de farkı sektör ve seviyelerden binlerce kişiye geçmişte uygulanarak analiz boyutu geliştirilmiş ve sizlerle paylaştığımız pratik hale getirilmiştir.

5 Dk.nızı ayırarak liderlik profilinizi ve genel karakter yapınızı görebiliriz. Soruların hiçbirisinin KESİNLİKLE “Doğru” ya da “Yanlış” cevabı yoktur. 32 sorudan oluşan anket sonucunda size özel bir rapor alacaksınız.

SADECE 5 DK.NIZI AYIRARAK KENDİNİZİ YAKINDAN TANIYIN. Aşağıdaki linki tıklatarak karakter fotoğrafınızı çekmeye başlayabilirsiniz.

http://www.cozumvar.com.tr/tr/Liderlik_Egilimleri_Anketi.asp
Referans bağlamı1 dış bağlantı

Bu işaretler mesajda yazar tarafından kullanılan bağlantı ve alıntıları görünür kılar. Bir referansın bulunması, içeriğin doğrulandığı veya kaynağın güvenilir olduğu anlamına gelmez.

Dış web 1 bağlantı

Yerleşim Türkiye / İstanbulMeslek Bilgisayar-Bilişim
YORUMLARTopluluk ne düşünüyor?
29 yorum
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 844Profil alanı İthalat / İhracatProfil konumu Bursa, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
son derece dogru bı anket mutlaka deneyın
toptan Tesettür giyim
http://instagram.com/butik_inegol


iİletişim:
0 530 274 94 93

Yerleşim Türkiye / BursaMeslek Ythalat / Yhracat
Güven bağlamı· Yazar

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 997Topluluk rolü YazarProfil alanı Bilgisayar-BilişimProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Herkes anket sonuçlarını buraya yazarsa üzerinden konuşabiliriz :)

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Bilgisayar-Bili?im
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 218Profil alanı TekstilProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →


Günlük hayatında yer yer duygusallığın ön plana çıktığı dışa dönük bir yaşam sürer. Pozitif, sevgi dolu ve düşüncelidir. Sosyaldir, insanlarla birlikte olmayı, bir takım içinde görev yapmayı sever.

Tuhaf/değişik kişi ve objelerden hoşlanmaz, farklılıklara kolay tolerans göstermez. Düşüncelere açıktır fakat kişiliğini, tecrübelerini ve yeteneklerini hedef alan sözler karşısında kırılgandır, agresif tepkiler verebilir. Eleştiriler karşısında her zaman soğukkanlı davranamayabilir. Yalnız olmaktan hoşlanmaz, yaşamın bir amacı/anlamı olduğuna inanır. Entelektüel amaçlardan çok ilişkilere ve aileye önem verir.

Önceden tanımlanmış kurallara uyma eğilimi gösterir. Son derece planlı düzenli ve organizedir. Karar almadan önce başkalarına danışır. Sıcak kalpli, konuşkan, popüler, insaflı ve doğuştan işbirliğine yatkındır.

Etkili bir takım üyesidir. Takım içinde aktif rol almak ister, sorumluluk üstlenir. Her zaman birileri için iyi bir şeyler yapar. Bol miktarda övgü ve cesaretlendirme olduğunda çok iyi çalışır. Soyut düşünmeye ve teknik konulara pek ilgi duymaz. Temel ilgi alanı, doğrudan ve görünür bir biçimde insanların yaşamlarını etkileyen şeylerdir.

Dış dünyaya yönelmiştir fakat duygu ağır basmaktadır. Bu hava iyi olduğu zaman kendini iyi hisseden, yağışlı olduğu zamanda ağlayacakmış gibi olan insan tipidir. Kolaylıkla etki altında kalıp, konuları duyguları aracılığı aracılığıyla gözden geçirir.

Dışa yansıyan yaşamında duygusallık, iç dünyasında ise duyusallık öne çıkar



Bu ne bohemdir:)

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Tekstil
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 1Profil alanı Bilgisayar-BilişimProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Arda Kandemir :
Sezgilerinin gücünün bilincinde, dışa dönük, sosyal bir yaşam sürer. Kararlı ve korkusuzdur. İnandığı birçok işi başarabilecek, problemlerin üstesinden gelebilecek iradeye sahiptir. Başkalarının yanındayken rahat, imajına önem veren, ilgi odağı olmayı seven bir görünüm sergiler. Hırslı ve çalışkandır. Güçlü olduğu alanlarda dominant karakter sergileyebilir.
Duygusal olarak istikrarlıdır, lider ruhludur, çevresindeki kişileri rahatlıkla yönlendirebilir, onları belirli amaçlar için ikna edebilir. Başkalarını rahatlıkla manipüle edebilen sözel gücü vardır. Kendine olan özgüveni çok yüksektir. Planlıdır, kötü durumlar için alternatif senaryoları vardır. Hazırlıksız yakalanmaktan nefret eder.
Toplum içinde beğenilme, özellikle bilgi ve donanımı ile üstün olduğunu gösterme eğilimleri yüksektir. İmajına önem verir. Bilmediği konularda son derece şüpheci ve sorgulayıcıdır.
Analiz yeteneği yüksektir. Olaylara bilimsel yaklaşımlar getirmeyi sever. Detay çalışmayı sever, sıkılmaktan ve boşta kalmaktan nefret eder. Mantıklı riskler alabilir, başladığı işi ne pahasına olursa olsun bitirmek ister. Narsist yönünü her zaman kontrol altında tutamaz. Birileriyle güç çatışmasına girdiğinde narsist kişiliği öne çıkar.
İlişkileri samimiyet kurmaya yönelik candan ve içtendir; işe yönelik çalışmalarda beceriklidir; grup çalışmalarında liderlik yanı öne çıkar. Mantıklı düşünme ve zekice konuşma gerektiren durumlarda genellikle başarılıdır. İyi bir hazırlık yaptığı takdirde farkını gösterir. Topluluklar önünde konuşurken etkilidir.
Bilgilidir ve bilgi dağarcığını sürekli genişletme eğilimindedir, öğrenme odaklıdır. Özelikle kimsenin el atmadığı konularda bilgi sahibi olmayı ve bu bilgiyi göstermeyi sever.
Yetkin oldukları alanlardaki deneyimlerini göz ardı ettiklerinde, bazen daha olumlu bir görüntü verebilirler.
Dışa yansıyan yaşamında düşünsellik, iç dünyasında ise sezgisellik öne çıkar.

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Bilgisayar-Bili?im
Güven bağlamı· Editör

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 5.590Topluluk rolü EditörProfil alanı DiğerProfil konumu Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Ben testlerde hep sıradışı sonuçlar alırım. Demekki değişik bir yapım var. Mantıksız olmayan doğruya yakın bir sonuç çıkması bu testinde kulanılabilir olduğunun ispatı.
tamnland.com

Yerleşim Türkiye / TürkiyeMeslek Di?er
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 84Profil alanı İmalatProfil konumu Tekirdağ, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Ciddi ve sessizdir; planlı ve organize bir şekilde çalışır, başarıya işe odaklanarak ve mükemmeliyetçilikle ulaşır.

Profesyonelliğe önem verir, işin doğru ve kusursuz yapılmasını, gerekirse arkadaşsız kalmaya tercih eder. Gerçekçi, gözlem yeteneği gelişmiş biridir. İşine odaklanır. Farklılıklardan ve değişikliklerden çok fazla hoşlanmaz, maceraya atılmayı ve anlık hareket etmeyi zorda kalmadıkça tercih etmez.

Kurallara uyar, verilen görevleri yerine getirmeye çalışır.

Pratik, düzenli, doğrucu, mantıklı, gerçekçi ve güvenilirdir. Yalnızlıktan hoşlanır.

Sorumluluk alır, çalışkan ve sonuç odaklıdır. Hata yapmaktan kaçınır. Ne yapılması gerektiği konusunda kendisi karar verir; karşı koymalara ve hedef saptırmalara karşın o amaca doğru kararlı bir biçimde ilerler.

Duyularını kullanmayı sever. Bir şeye gerçek anlamda inanması için duygularını içselleştirmesi gerekir. İnanmadığı hiçbir şeyi yapmaz, zorla yaptırılırsa verim alınamaz.

Dışa yansıyan yaşamında düşünsellik, iç dünyasında ise duygusallık öne çıkar.


Yerleşim Türkiye / Tekirda?Meslek Ymalat
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 320Profil alanı DanışmanlıkProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Değerli koniks.com üyeleri,

Liderlik Eğilimleri anketi, karakter analizleri konusunda geçmişte yıllarca yürütülen çalışmalar sonucunda çeşitli filtrelerden geçirilerek sizlere sunulan hale getirilmiştir.

WEB ortamında online olarak verilen bu hizmet, sunduğu içerik ve analiz kalitesi itibariyle emsalsizdir. Sonuçlardaki doğruluk ve sizinle örtüşme oranı şaşırtacak seviyededir. Bunu çevrenizde çok iyi tanıdığınız kişilerin analizlerini görünce daha iyi anlayacaksınız.

Şimdiye kadar çeşitli seviye ve yaş gruplarından binlerce kişiye uygulanmış, geri beslemeler alınmış, bu geri beslemeler ışında soru ve analiz bazında rafine edilerek geliştirilmiştir.

Ünlü Psikiyatrist Carl G. Jung’un Kişilik/Karakter analizlerinden yola çıkılarak hazırlanan bu çalışma ile katılımcıların dünyayı ve çevreyi algılama şekilleri, iş yapma tarzları, öğrenme stilleri ve iç dünyalarına ilişkin temel hususlar ana hatları ile ortaya konulmaya çalışmaktadır.

Bu kadar kısa sürede(Sadece 5 Dk.), bu kadar az soruyla bu kapsamda kişiselleştirilmiş bir analize ulaşılabilmesı kesinlikle tesadüf değildir.

Soruları kendinizi en iyi ifade edecek şekilde cevaplandığınızda %100'e yakın doğrulukta bir profile ulaşmanız kaçınılmazdır.

Çok yakında anketi doldurduktan sonra çeşitli kıyaslamalı istatistiksel verilere ulaşabileceksiniz.

Kendinizi ve çevrenizdekileri daha yakından tanımanızda katkı sağlaması dileklerimizle,

Akın Arslan
www.cozumvar.com.tr

"Günümüzde yaşamakta olduğumuz kaos ortamındaki rekabet asimetrik tehditler içerir. Asimetrik tehditlere simetrik yaklaşımlarla çözüm üretilemez. Farklı düşünebilmek, hiç olmadığımız kadar esnek olabilmek, her şartta kararlı kalabilmeyi başarabilmek zorundayız. Ve unutmayınız ki şartlar ne olursa olsun her zaman bir çözüm vardır. Önemli olan sizin çözüme ne kadar yakın olduğunuzdur. ÇözümVar, sizleri çözüme yaklaştırır…”

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Dany?manlyk
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 320Profil alanı DanışmanlıkProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Psikiyatrist Carl G. Jung’un Kişilik/Karakter analizlerinden yola çıkılarak hazırlanan bu çalışma ile ankette yer alan Karakter Tipleri 16 kategoride toplanmıştır. Bu kategoriler:



LİDER EĞİLİMLERİ ANKETİNDE VE KİŞİSELLEŞTİRİLMİŞ RAPORLARINDA KULLANILAN TEKNİK İFADELERİN AÇIKLANMASI


“İÇE DÖNÜK” NE DEMEKTİR?
İçe dönük tip, kendi dünyasını vbe değerlerini oldukça önemseyen, bu anlamda dış dünyanın etkisini çoğunlukla reddedebilecek kadar içindeki sese önem veren tiptir.

İçsellik yüzdesinin yüksek olması (%87.5 ve üzeri çıkması) o kişide geçmişte öğrenilen değerlerin ve birey olan kişisel beklentilerinin çok üst düzeyde olduğunu ifade eder.

“İçe Dönüklük”lük toplumumuzda genel bilinen hali ile kesinlikle “İçine Kapanıklık” halini ifade etmez. Sosyal ve içe dönük birisi olabilir. Bu o kişinin sosyal ilişkilerde kendini ve beklentilerini fazlasıyla önemseyeceğine işarettir.

Bir kişi %87.5 ve üzeri İçe Dönük, yine yüksek düzeyde(%87.5 ve üzeri) düşünsel ve yargısal ise bu tip kişilerin bilgilerine ve tecrübelerinden güç alarak narsist özellikler sergileyebildikleri görülebilir.

“DIŞA DÖNÜK” NE DEMEKTİR?
“Dışa dönük tip”,dış dünya ile yakından ilgilidir. Gereksinim duyduğu dış dünyaya yönelmeyi sever. Dışarıdan gelecek sinyaller onlar için oldukça önemlidir. Dikkat çekmek, önemsenmek, farkında olunmak isterler.

Bir kişide Dışa Dönüklük, Duyusallık, Düşünsellik ve Yargısallıktan en az ikisi %87.5 seviyesi ve üzerine çıkmışsa bulunduğu sosyal çevrelerde ve iş ortamlarında dominant olmaya çalıştığı görülür.

ŞDÜY yapısında ise oranlar %87.5 ve üzerindeyse ciddi boyutta Otokratik Liderlik sergileyebilir.

İçe Dönük Tiplerin Genel Olarak Değerlendirilmesi:
Düşünsel(Ü) ve İçe Dönük(Ç):

Kendini gözler ve kollar. Kafasında yarattığı soyut fikirlerin kuvvetle etkisinde kalabilir. Somuta yönelebilme gücüne sahip olmasına rağmen fikirlerini içsel olarak izlemeyi tercih eder. Bu grup bazen; korkunç sonuçlar doğuracağını hesaba katmaksızın bir görüşün peşine takılan ve kuramlardan hoşlanan bazı bağnazları ya da fikrinin sonuna kadar arkasında olan Edison gibi bir ampul için on binler denemeyi bıkmadan yapabilen idealistleri de kapsayabilir.

Duygusal(U) ve İçe Dönük(Ç);
Duygularını ve ona bağlı niyetlerini kavrayabilmek oldukça güçtür. Kapalı ve sessiz bir sfenkstir. Yüzünde bir umursamazlık maskesi taşır. Dışa vuran hiçbir heyecan belirtisi yoktur. Fakat içi tutkularla dolup taşmaktadır. Özellikle kadınları çoğu bu gruptandır. Kendilerini kolay kolay göstermezler. Çevresindeki insanların onların duygularını anlamalarını beklerler.

Duyusal(D) ve İçe Dönük(Ç);

Bu son derece öznel bir tiptir ve her şeyi bu öznelliğin merceğiyle yorumlar. Herhangi bir etkinin onda ne tür bir tepki yaratacağını öngörmek olanaksızdır. Tepkisi de dış gerçeğe bağlı değilmiş gibidir.

Duyularına önem verir. Hissetmek ve özel olmak ister. Dokunmayı sever. Dokunmadığı, bir parçası olmadığı hiçbir düşüncenin, oluşumun bir parçası olamaz.

Sezgisel(S) ve İçe Dönük(Ç);

Aslında biraz da mecazi olarak mistik ve ölümsüz bir şair tipini, ya da sürrealist bir ressamı ifade eder. Bu tipler çoğu kez yaşarken anlaşılmamış bir dahi ya da öldükten sonra anlaşılabilmiş bir ressamı ifade eder. Roman kahramanı olmaya çok müsait bir karakter yapısını taşır, oldukça gizemli ve mistiktir. Bilgisi tümüyle sezgisel güçleri üzerine kurmuştur.

Dinlemeyi severler, konuştuklarında ise dinletirler.

Dışa Dönük Tiplerin Genel Olarak Değerlendirilmesi:

Düşünsel(Ü) ve Dışa Dönük(Ş);

Dış ve somut dünyaya yönelirler, dışarıya karşı oldukça ilgilidirler. Olguları kesinlikle kuramlara yeğler. Bu yapıdakiler genellikle mühendis, cerrah veya klasik yönetici tipidir. Bazıları daha da ileri giderek yasa ve ahlak gibi esneklik isteyen konularda sert bir tavırlar takınabilirler. Bu grupta anlayış ve duygudan yoksun acımasız ahlakçılar ve yargıçlar bulunabilir.

Olaylara pragmatik yaklaşmayı severler. Süratle sonuca gitmek isterler. Bu süreçte başkalarının duygu ve düşünceleri ile çok fazla ilgilenmezler.

Düşünsellik ve Dışa Dönüklük %87.5 ve üzerindeyse tam bir show adamı haline dönüşebilirler. Dominant yapıları güçlüdür.

Duygusal(U) ve Dışa Dönük(Ş);

Son derece sosyal ve insancıllardır. Dış dünyaya yönelmiştir fakat duyguları ağır basmaktadır. Sosyal aktivitelerde yer almaktan, hayır işleriyle uğraşmaktan ve bu alanda öncü olmaktan zevk alırlar.

Bu tiptekiler hava iyi olduğu zaman kendini iyi hisseden, yağışlı olduğu zamanda ağlayacakmış gibi olan insan tipidir. Kolaylıkla etki altında kalabilirler, karar verirlerken duygusal davranabildikleri görülür.

Duyusal(D) ve Dışa Dönük(Ş);

Tanımlı ve sade bir gerçekliğe ve nesnelliğe sahiptir. Hiçbir şey onları kolay kolay üzemez. Olumsuz olaylar karşısında mantıklı gerekçeler yaratarak, olayları içlerine sindirebilirler. Somut deneyimlerini topla**** durmadan yeni duyumlar arayabilirler.

Zorlukların üstesinden gelme, dış dünyanın olumsuz etkilerini yönetebilme konusunda güçlü bir iradeleri vardır.

Sezgisel(S) ve Dışa Dönük(Ş);

Bu tipler için sezgisiyle duyuyor ve hatta doyuyor denilebilir. Bir çok kadın bu gruba girdiği görülmüştür. Bu tipte bir insan başarmak için her şeyi yapar. Aslında bunu bilinçsiz olarak yapar. Bunlar kendisine uygun düşen toplumsal çevreyi, giymesi gerekli olan giysiyi ve nasıl konuşulacağını hissederek bilir.

Yüksek sevgisellik(S), yüksek algısallık(A) ile buluştuğunda çevresindeki kişiler tarafından dikkate alınan ideal bir koç olabilirler. Diğer kişiler bu gruptaki kişilerin olayları değerlendirmelerine ve düşüncelerine önem veriler.

Güzel günler temennimizle,

Akın Arslan
www.cozumvar.com.tr
"Günümüzde yaşamakta olduğumuz kaos ortamındaki rekabet asimetrik tehditler içerir. Asimetrik tehditlere simetrik yaklaşımlarla çözüm üretilemez. Farklı düşünebilmek, hiç olmadığımız kadar esnek olabilmek, her şartta kararlı kalabilmeyi başarabilmek zorundayız. Ve unutmayınız ki şartlar ne olursa olsun her zaman bir çözüm vardır. Önemli olan sizin çözüme ne kadar yakın olduğunuzdur. ÇözümVar, sizleri çözüme yaklaştırır…”

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Dany?manlyk
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 28Profil alanı EsnafProfil konumu Bursa, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
evet sayın ismail kırtıllı testiniz gerçekten güzel ve doğruları yansıttığını söyleye bilirim.şahsenuyguladığım anketin beni yansıttığını söyleyebiliri. çalışmalarınızın devamını dilerim.

Yerleşim Türkiye / BursaMeslek Esnaf
Güven bağlamı· Yazar

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 997Topluluk rolü YazarProfil alanı Bilgisayar-BilişimProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Alıntı Yapılan Metin:
Yazıyı gönderen - ercan-28
evet sayın ismail kırtıllı testiniz gerçekten güzel ve doğruları yansıttığını söyleye bilirim.şahsenuyguladığım anketin beni yansıttığını söyleyebiliri. çalışmalarınızın devamını dilerim.


Ercan bey, test sayın Akın Arslan'a ait.

Bu çapta bilimsel testleri, hele ki ücretsiz olarak bulmak gerçekten imkansız, o yüzden böylesi bir fırsatı kaçırmayın.

Herkese testi doldurarak, içlerindeki liderlik potansiyelini değerlendirmelerini tavsiye ediyorum.
Referans bağlamı1 alıntı

Bu işaretler mesajda yazar tarafından kullanılan bağlantı ve alıntıları görünür kılar. Bir referansın bulunması, içeriğin doğrulandığı veya kaynağın güvenilir olduğu anlamına gelmez.

Alıntı 1 bölüm

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Bilgisayar-Bili?im
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 353Profil alanı Bilgisayar-BilişimProfil konumu Bursa, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Sayın ismail kırtıllı gercekten bu tür testler ücretli hatta doldururken içimden gecirdim kesin dedim test sonunda para isteyecekler dedım daha onceden cok sitede doldurdum ve test bittiğinde ücretsiz olduğumde sevinerek şaşırdım.

test sonucuna gelınce gercektende dogruluk oranı yuzde 90 kendi açımdan böyle bir yüzde gördüm.
Tebrik ederim ve arkadaşlarada tavsiye ederim 5 dakkalık bir testin sonucunda kendinizle ilgili gerceği göreceksiniz ve ona gorede tedbir alabilirsiniz.
saygılarımla

Yerleşim Türkiye / BursaMeslek Bilgisayar-Bili?im
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 158Profil alanı ÖğrenciProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
güzel bir çalışma, söyledikleri de çoğunlukla doğru :)



ŞDÜA

Sosyal yaşamında dışadönük ve sosyaldir, grup odaklıdır, kalabalığı sever, yalnız olmaktan hoşlanmaz. İlişkilerinde açık ve samimidir; doğrucudur.

Övgü almaktan ve ilgi odağı olmaktan hoşlanır, insanları eğlendirmekte başarılıdır. Sunum becerileri yüksektir, yeteri kadar motive olduğunda insanları şaşırtacak kadar üstün performans gösterebilir.

Karşı karşıya kaldığı durumlar karşısında soğukkanlılığını koruyabilir, özgüveni yüksektir. Belirsizlikler karşısında ne kaygılanır, ne de telaşlanır. Önüne ne çıkarsa keyfini çıkarmaya çalışır. Kolay kolay keyfi kaçmaz.

Arkadaşlığa önem verir, arkadaşları tarafından sevilir, kendisini övmeye ve ön plana çıkarmaya yönelik maksatlı hamlelerde bulunmadığı sürece grup içinde eğlenceli ve entelektüel bir kişilik sergiler. Bilgisi ve donanımı ile ilgi uyandırır.

Grup toplantılarında ve aile içi görüşmelerde ölçüyü kaçırıp bir miktar patavatsız olduğu görülebilir. İçselleştiremediği ve amacına inanmadığı olaylar karşısında şaşırtıcı derecede duyarsız olabilir. Açıklanamayan, kontrol dışı tepkisel olduğu durumlar vardır.

Mekanik şeylerle uğraşmayı ve altyapısı varsa spor yapmayı sever. Üzerinde çalışılabilen, elle tutulabilen, parçalara ayrılıp tekrar birleştirebilen somut şeylerle uğraşırken başarılıdır. İnandığı her türlü sportif branşı asgari niteliklerde yapabilir.

İnsanlarla şakalaşmaktan hoşlanır. Dış dünyasına ve işe yönelik son derece organize olabilirken, kendi içinde dağınık olduğu durumlar görülebilir.

Liderlik etmeyi sever, lider olmayı tercih eder. Çevresindeki insanları bilgisi, donanımı, pratikliği ve enerjisi ile etkiler. Aynı anda birden çok farklı işi eş zamanlı olarak yapabilir, risk almaktan çekinmez, korkusuzdur. Eleştirileri belirli bir seviyeye kadar kaldırabilir, ısrarı halinde kendisi inanmıyorsa kırıcı olabilir. Kolay kolay cesareti kırılmaz. Hayatından genel olarak memnundur, olaylara kaderci yaklaşmaz, hedef odaklı çalışarak inandığı şeylerin gerçekleşmesini sağlar.

Gereksinim olduğunda matematik ve bilimin üstesinden gelebilir. Uzun açıklamalardan nefret eder, kısa cümleler kurar, hazır cevaptır.

Dışa yansıyan yaşamında duyusallık, iç dünyasında ise düşünsellik öne çıkar.

Gereksinim olduğunda matematik ve bilimin üstesinden gelebilir. Uzun açıklamalardan nefret eder. Üzerinde çalışılabilen, elle tutulabilen, parçalara ayrılıp tekrar birleştirebilen somut şeylerle uğraşırken başarılıdır.

Dışa yansıyan yaşamında duyusallık, iç dünyasında ise düşünsellik öne çıkar.
ali can

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Ö?renci
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 158Profil alanı ÖğrenciProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
test
ali can

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Ö?renci
Güven bağlamı· Girişimci Editör

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 544Topluluk rolü Girişimci EditörProfil alanı Bilgisayar-BilişimProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Ben de akşam yaptım ama site hata veriyordu, yazamadım. (İsmail bey, herkes yazmış sizi de bekliyoruz :))

ÇDÜY

Ciddi ve sessizdir; planlı ve organize bir şekilde çalışır, başarıya işe odaklanarak ve mükemmeliyetçilikle ulaşır.

Profesyonelliğe önem verir, işin doğru ve kusursuz yapılmasını, gerekirse arkadaşsız kalmaya tercih eder. Gerçekçi, gözlem yeteneği gelişmiş biridir. İşine odaklanır. Farklılıklardan ve değişikliklerden çok fazla hoşlanmaz, maceraya atılmayı ve anlık hareket etmeyi zorda kalmadıkça tercih etmez.

Kurallara uyar, verilen görevleri yerine getirmeye çalışır.

Pratik, düzenli, doğrucu, mantıklı, gerçekçi ve güvenilirdir. Yalnızlıktan hoşlanır.

Sorumluluk alır, çalışkan ve sonuç odaklıdır. Hata yapmaktan kaçınır. Ne yapılması gerektiği konusunda kendisi karar verir; karşı koymalara ve hedef saptırmalara karşın o amaca doğru kararlı bir biçimde ilerler.

Duyularını kullanmayı sever. Bir şeye gerçek anlamda inanması için duygularını içselleştirmesi gerekir. İnanmadığı hiçbir şeyi yapmaz, zorla yaptırılırsa verim alınamaz.

Dışa yansıyan yaşamında düşünsellik, iç dünyasında ise duygusallık öne çıkar.

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Bilgisayar-Bili?im
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 320Profil alanı DanışmanlıkProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Yeniden Merhaba,

Katkılarınız bizleri mutlu ediyor. Bu anketin geliştirilmesi ve sizlere aktarılması süreçlerine ekip olarak çok ciddi emek verdik. Bizler için önemli olan kendinize dışarıdan ama size çok yakın bir yerlerden bakabilmenizi sağlamaktı.

Carl G. Jung’un Karakter tiplemelerinden yola çıkarak geliştirilen sorular, geçmişte yapılan uygulamalarda rafine edilerek bu hale getirilmiştir.

Anket sonucunun doğruluğu açısından; sorulara samimi olarak cevap vermek, olmayı arzu ettiğin durumu değil, gerçekten davrandığın halini ayrıştırabilmek son derece önemli.

Çünkü bütün cevaplar sizi sonuçta bir tercihte bırakmaya yöneliktir.

Eğer çıkan profile uymadığınızı ısrarla düşünüyorsanız, mutlaka soruları sakin bir zamanda yeniden gözden geçirin. Profilin değiştiğini görebilirsiniz. Bunun çok sayıdaki örneğini geçmişte üst düzey yöneticilere yönelik verdiğim "Etkili Liderlik ve İlke Merkezlilik" eğitimlerinde bizzat yaşadım.

Buna rağmen yine profile uymadığınızı düşünüyorsanız. Hatanın bir kısmını kendinizde aramanız gerekebilir. Burada sağlama amaçlı sizi çok iyi tanıdığınıza inandığınız bir dostunuz ile sonuçları paylaşın. Bakalım o ne diyecektir? Belki ne bazı özelliklerinizi iyi tanımıyor olabilirsiniz.

Yeri gelmişken bir konuyu tekrar açıklamak isterim:

"İçe Dönüklük" kesinlikle doğrudan "İçe Kapanıklık" ile eşleştirilmemelidir. İçe dönüklük ağırlıkla "Ben" merkezliliği, kendi dünyası ve mahremiyetine düşkünlüğü ifade eder. Bir adam içer dönük ve son dereece sosyal olabilir. Sosyallikte bireysel popülariteyi ve birey olarak ihtiyaçlarını ön plana çıkaracaktır.

Burada genel olarak sonuçlarınızın dışında değerlendirme ve önerilerinizi de beklediğimizi hatırlatmak isterim. Çok yakında anket ile ilgili bazı istatistiki bilgileri sizlerle paylaşmaya paylayacağız. Bakalım siz karakter profili pastasının neresindesiniz?

Daha sonra sizlere bu anketin isminin neden "Liderlik Eğilimleri Anketi" olduğunu da açıklayacağım.

Güzel günler temennimle,

Akın Arslan
akin@cozumvar.com.tr





"Günümüzde yaşamakta olduğumuz kaos ortamındaki rekabet asimetrik tehditler içerir. Asimetrik tehditlere simetrik yaklaşımlarla çözüm üretilemez. Farklı düşünebilmek, hiç olmadığımız kadar esnek olabilmek, her şartta kararlı kalabilmeyi başarabilmek zorundayız. Ve unutmayınız ki şartlar ne olursa olsun her zaman bir çözüm vardır. Önemli olan sizin çözüme ne kadar yakın olduğunuzdur. ÇözümVar, sizleri çözüme yaklaştırır…”

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Dany?manlyk
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 4Profil alanı DenizciProfil konumu İzmir, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
ÇDÜY

Ciddi ve sessizdir; planlı ve organize bir şekilde çalışır, başarıya işe odaklanarak ve mükemmeliyetçilikle ulaşır.

Profesyonelliğe önem verir, işin doğru ve kusursuz yapılmasını, gerekirse arkadaşsız kalmaya tercih eder. Gerçekçi, gözlem yeteneği gelişmiş biridir. İşine odaklanır. Farklılıklardan ve değişikliklerden çok fazla hoşlanmaz, maceraya atılmayı ve anlık hareket etmeyi zorda kalmadıkça tercih etmez.

Kurallara uyar, verilen görevleri yerine getirmeye çalışır.

Pratik, düzenli, doğrucu, mantıklı, gerçekçi ve güvenilirdir. Yalnızlıktan hoşlanır.

Sorumluluk alır, çalışkan ve sonuç odaklıdır. Hata yapmaktan kaçınır. Ne yapılması gerektiği konusunda kendisi karar verir; karşı koymalara ve hedef saptırmalara karşın o amaca doğru kararlı bir biçimde ilerler.

Duyularını kullanmayı sever. Bir şeye gerçek anlamda inanması için duygularını içselleştirmesi gerekir. İnanmadığı hiçbir şeyi yapmaz, zorla yaptırılırsa verim alınamaz.

Dışa yansıyan yaşamında düşünsellik, iç dünyasında ise duygusallık öne çıkar.
"Denizciliği, Türk'ün milli ülküsü olarak düşünmeli ve onu az zamanda başarmalıyız" Mustafa Kemal ATATÜRK

Yerleşim Türkiye / YzmirMeslek Denizci
Güven bağlamı· Editör

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 398Topluluk rolü EditörProfil alanı TicaretProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
tebrikler, faydalı bir çalışma.

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Ticaret
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 320Profil alanı DanışmanlıkProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Hepimiz dışarıdan nasıl göründüğümüzü, insanların bizi nasıl algıladığını, çevremize nasıl bir etki bıraktığımızı merak ederiz. Diğer taraftan da yer yer günlük hayatımızda verdiğimiz tepkilerin ölçüsünü kontrol edememekten, yaptığımız işten çabuk soğumaktan, yeterince iyi anlaşılamamaktan şikayetçi olduğumuz anlar olur. Bazen o kadar hızlı öğreniriz ki buna kendimiz bile şaşırırız. Ekibimizdeki kişileri yönetirken ya da yöneticilerimizi anlamaya çalışırken zorlandığımız anlar olur. Onları tam olarak çözememekten yakınırız.

Sorgulama kültürünün bireysel projeksiyonu konusunda yazılmış “Ayna Ayna Güzel Ayna, Var Mı Bu Dünyada Benden Güzeli?” adlı makaleye ulaşmak için aşağıdaki linki tıklayınız:
http://www.cozumvar.com.tr/tr/Yayinlarimiz/Sorgulama_Kulturu/Ayna_ayna_soyle_bana.asp

Referans bağlamı1 dış bağlantı

Bu işaretler mesajda yazar tarafından kullanılan bağlantı ve alıntıları görünür kılar. Bir referansın bulunması, içeriğin doğrulandığı veya kaynağın güvenilir olduğu anlamına gelmez.

Dış web 1 bağlantı
"Günümüzde yaşamakta olduğumuz kaos ortamındaki rekabet asimetrik tehditler içerir. Asimetrik tehditlere simetrik yaklaşımlarla çözüm üretilemez. Farklı düşünebilmek, hiç olmadığımız kadar esnek olabilmek, her şartta kararlı kalabilmeyi başarabilmek zorundayız. Ve unutmayınız ki şartlar ne olursa olsun her zaman bir çözüm vardır. Önemli olan sizin çözüme ne kadar yakın olduğunuzdur. ÇözümVar, sizleri çözüme yaklaştırır…”

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Dany?manlyk
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 320Profil alanı DanışmanlıkProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Merhaba,

Katılımcıların Karakter Profillerini analiz ederek dışarıdan nasıl göründüklerine ilişkin önemli geri beslemeleler vermek, bu anlamda bazı profillerin içinde gizli olan liderlik potansiyellerini ortaya çıkarmak, toplumumuzdaki karakter tiplerinin dağılımlarını sizlerle paylaşmak ve gelecekte bazı bilimsel çalışmalarda kullanılması için veri tabanı oluşturmak maksadıyla ÇözümVar olarak geliştirerek hazırladığımız bu çalışma büyük bir ilgi ve katılımla devam etmektedir.

Bugün itibariyle fiilen ankete katılan ve kişiselleştirilmiş raporu hazırlanan katılımcı sayısı 3000'e ulaşmıştır.

Katılımcı değerlendirmelerinden aldığımız geri beslemelelere göre anket sonucunda ortaya çıkan profil konusundaki memnuniyet seviyesi %92 gibi çok iddia bir seviyededir. Katılımcıların çok büyük bir kısmı analiz sonucunda ifade edilen davranışların büyük bir çoğunluğunun kendisini yansıttığı ifade etmektedir.

Sadece 32 soru ile 5 dk. gibi bir süre içinde elde edebildiğimiz bu analiz tutarlılık seviyesi anketimizin güvenirlik ve geçerliği konusunda ciddi bir gösterge olarak ortaya çıkmaktadır.

Şu ana kadar ankete katılan yaklaşık 3000 kişiden sadece 114 tanesi anketin kendisini ifade etme seviyesini 1 ve 2 puan gibi "düşük" seviyelerde kabul etmiştir. Bunların da büyük kısımının anketi sağlıklı bir şekilde yeniden yaptıklarında profilleri ile örtüşen bir değerlendirmeye ulaşacaklarını ifade edebilirim.

Güzel günler temennimle,

Akın Arslan
ÇözümVar Danışmanlık

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Dany?manlyk
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 276Profil alanı OtomotivProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Yalnızca kendi amaçları için kullandığı, özgün çalışan bir mantık yapısı ve itici sezgisel güçleri vardır. Biraz bencil ve "Ben" merkezlidir. Alınan üst seviyede eğitim ve elde edilen makamlar bu durumu güçlendirebilir. İlgisini çeken alanlardaki işleri, yardımlı ya da yardımsız yapabilir, örgütleme ve yürütme açısından önemli gücü vardır.

Kuşkucu, eleştirici, bağımsız karar verme eğilimli ve çoğunlukla inatçıdır. Önemli konularda kazanmak için, az önemli konuları geri plana bırakmayı öğrenmesi gerekir. Dinleme sorunu olabilir. Düşüncelerini başkalarına kabul ettirme konusunda agresif olduğu görülebilir.

İlişkilere ya da ailesine odaklanmak yerine entelektüel amaçlara ve kişisel beklentilerine odaklanabilir, fazla fedakar değildir, işsiz kalmaktansa arkadaşsız kalmayı tercih edebilir. Gözlem gücü ve analiz yeteneği yüksektir. Yalnızlığı sever, kararlarını yalnız alma eğilimindedir. Mükemmeliyetçidir, kendini saklamayı tercih edebilir, çevresinde olup biten gelişmelere karşı öncelikle şüpheci yaklaşmayı tercih eder.

Sosyal ortamlarda kendini rahatsız hisseder, bulunuyorsa da farklı olduğunu hissettirmek ister, kendini ağırdan satar. Beklentilerindeki özgünlükler nedeniyle genel olarak mutsuzdur, duygularıyla ilgili konuşmaktan hoşlanmaz. Esrarengiz şeylerden hoşlanır, esrarengiz olmayı sever. Kendisinin tuhaf olduğunu düşünmez ama başkaları düşünür.

Başkalarının yaşadığı talihsizliklere karşı hissizdir, birçok durumda ilgisiz kalabilir. Düzenli, temiz, organizedir, öfkesini çok az gösterir, her zaman dakik ve hazırlıklıdır.

Sahip olduğu bilgi, birikim ve deneyimi öncelikle kişisel amaçları için kullanmayı tercih eder. Sonuç odaklıdır, iyi etik değerlere sahipse liderlik özellikleri gösterebilir.

Dışa yansıyan yaşamında düşünsellik, iç dünyasında ise sezgisellik öne çıkar.


kariyer net tede testi çözdüm, buna benzer çıkmıştı. 5 üzerinden 4 veriyorum
ERK4NS4N antiemperyalist girişimci

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Otomotiv
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 1Profil alanı Bilgisayar-BilişimProfil konumu Adana, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Genellikle sessiz bir kişilik sergiler. Tavır ve davranışlarında dostçadır. Sorumluluk sahibidir. Çevresine, ailesine ve çalışanlarına karşı insaflıdır, değer yargıları önemlidir. Yükümlülüklerini yerine getirmek için bağlılıkla çalışır ve çevresine ve kurumuna hizmet verir.

Çatışma ve rekabet ortamlarından uzak durmayı tercih eder, maceracı değildir. Mükemmel ve özenlidir, yanlış yapmamaya dikkat eder, hata yapmaktan korkar. Yaptığı iyi şeylerin görülmesini ve takdir edilmesini bekler. Kırılgan bir yapısı vardır. Kolay ağlayabilir.

Sadık, düşünceli, insanların ne hissettikleri konusunda duyarlıdır. Dikkat çekmekten hoşlanmaz, utangaçtır. Mahremiyete önem verir.

Planlı ve organizedir. İçselleştirdiği ve inandığı hedeflere odaklanabilir, başkalarını da bu hedeflere yöneltebilir.

Teknik konuların üstesinden gelebilmesi için bazen zamana gereksinmesi olabilir çünkü ilgi alanı genellikle teknik değildir. Ayrıntılar ve tekdüze çalışmalarda sabırlıdır.

Duyularını kullanmayı sever. Bir şeye gerçek anlamda inanması için duygularını içselleştirmesi gerekir. İnanmadığı hiçbir şeyi yapmaz, zorla yaptırılırsa verim alınamaz.

Dışa yansıyan yaşamında duygusallık, iç dünyasında ise duyusallık öne çıkar.


--------------------------------------------------------------------------------


Yerleşim Türkiye / AdanaMeslek Bilgisayar-Bili?im
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 320Profil alanı DanışmanlıkProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Merhaba,

07 Ağustos 2008 tarihinden itibaren www.cozumvar.com.tr adresinden yayınlamaya başladığımız "Liderlik Eğilimleri ve Karakter Analizi Anketi'ne katılan ve profilini analiz edenlerin sayısı bugün itibariyle 10.000'i geçmiştir.

Bu çalışma ile Türkiye'nin genel bir profilini çıkarmaya doğru hızla ilerliyoruz. Yaptığımız analizler, son derece çarpıcı sonuçlar ortaya koymaktadır. Bu sonuçlardan bazılarına www.cozumvar.com.tr/tr/Anketler/Liderlik_Egilimleri_Anketi_Degerlendirme.asp" rel="nofollow" target="_blank">http://www.cozumvar.com.tr/tr/Anketler/Liderlik_Egilimleri_Anketi_Degerlendirme.asp adresinden ulaşabilirsiniz.

Ayrıca şirket ve kurumsal değerlendirmeler için hazırladığımız modülleri de devreye soktuk. Arzu eden şirket ve kurumlara çeşitli seviyelere özel değerlendirme paketlerini sunabilmekte, kişiselleştirilmiş birim raporları verebilmekteyiz.

Güzel Günler Temennimle,

Referans bağlamı3 dış bağlantı

Bu işaretler mesajda yazar tarafından kullanılan bağlantı ve alıntıları görünür kılar. Bir referansın bulunması, içeriğin doğrulandığı veya kaynağın güvenilir olduğu anlamına gelmez.

Dış web 3 bağlantı
"Günümüzde yaşamakta olduğumuz kaos ortamındaki rekabet asimetrik tehditler içerir. Asimetrik tehditlere simetrik yaklaşımlarla çözüm üretilemez. Farklı düşünebilmek, hiç olmadığımız kadar esnek olabilmek, her şartta kararlı kalabilmeyi başarabilmek zorundayız. Ve unutmayınız ki şartlar ne olursa olsun her zaman bir çözüm vardır. Önemli olan sizin çözüme ne kadar yakın olduğunuzdur. ÇözümVar, sizleri çözüme yaklaştırır…”

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Dany?manlyk
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 37Profil alanı Bilgisayar-BilişimProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
çok teşekkür ederim çok güzel bir test

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Bilgisayar-Bili?im
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 37Profil alanı Bilgisayar-BilişimProfil konumu İstanbul, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Yalnızca kendi amaçları için kullandığı, özgün çalışan bir mantık yapısı ve itici sezgisel güçleri vardır. Biraz bencil ve “Ben” merkezlidir. Alınan üst seviyede eğitim ve elde edilen makamlar bu durumu güçlendirebilir. İlgisini çeken alanlardaki işleri, yardımlı ya da yardımsız yapabilir, örgütleme ve yürütme açısından önemli gücü vardır.

Kuşkucu, eleştirici, bağımsız karar verme eğilimli ve çoğunlukla inatçıdır. Önemli konularda kazanmak için, az önemli konuları geri plana bırakmayı öğrenmesi gerekir. Dinleme sorunu olabilir. Düşüncelerini başkalarına kabul ettirme konusunda agresif olduğu görülebilir.

İlişkilere ya da ailesine odaklanmak yerine entelektüel amaçlara ve kişisel beklentilerine odaklanabilir, fazla fedakar değildir, işsiz kalmaktansa arkadaşsız kalmayı tercih edebilir. Gözlem gücü ve analiz yeteneği yüksektir. Yalnızlığı sever, kararlarını yalnız alma eğilimindedir. Mükemmeliyetçidir, kendini saklamayı tercih edebilir, çevresinde olup biten gelişmelere karşı öncelikle şüpheci yaklaşmayı tercih eder.

Sosyal ortamlarda kendini rahatsız hisseder, bulunuyorsa da farklı olduğunu hissettirmek ister, kendini ağırdan satar. Beklentilerindeki özgünlükler nedeniyle genel olarak mutsuzdur, duygularıyla ilgili konuşmaktan hoşlanmaz. Esrarengiz şeylerden hoşlanır, esrarengiz olmayı sever. Kendisinin tuhaf olduğunu düşünmez ama başkaları düşünür.

Başkalarının yaşadığı talihsizliklere karşı hissizdir, birçok durumda ilgisiz kalabilir. Düzenli, temiz, organizedir, öfkesini çok az gösterir, her zaman dakik ve hazırlıklıdır.

Sahip olduğu bilgi, birikim ve deneyimi öncelikle kişisel amaçları için kullanmayı tercih eder. Sonuç odaklıdır, iyi etik değerlere sahipse liderlik özellikleri gösterebilir.

Dışa yansıyan yaşamında düşünsellik, iç dünyasında ise sezgisellik öne çıkar.

Karakter Tipi : ÇSÜY

Yetkinlik Kriterleri Siz Katılımcı Ortalaması
Liderlik Potansiyeli 5.9 5.1
Takım Çalışmasına Yatkınlık 2.9 5.2
Planlı ve Organize Olma 5.0 5.4
Öğrenme Odaklılık 6.9 5.7
İnsan Odaklılık 4.4 4.8
Büyük Resme Bakabilme 6.7 5.0
Problem Çözme 4.5 5.3
İletişim Becerisi 3.3 5.2
Sonuç Odaklılık 5.0 5.0
Yenilikçilik 6.4 5.2
Vizyonerlik 6.3 4.4
Demokratik Yaklaşım 4.5 5.0
Yaratıcılık Potansiyeli 8.6 4.3
Statükoya Bağlılık 2.0 4.7
“Ben” Merkezlilik 4.4 4.3
Pratiklik 2.7 4.5

Yerleşim Türkiye / YstanbulMeslek Bilgisayar-Bili?im
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 2.311Profil alanı Satış / PazarlamaProfil konumu Antalya, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
METIN ÖRGÜN :

Ciddi ve sessizdir; planlı ve organize bir şekilde çalışır, başarıya işe odaklanarak ve mükemmeliyetçilikle ulaşır.

Profesyonelliğe önem verir, işin doğru ve kusursuz yapılmasını, gerekirse arkadaşsız kalmaya tercih eder. Gerçekçi, gözlem yeteneği gelişmiş biridir. İşine odaklanır. Farklılıklardan ve değişikliklerden çok fazla hoşlanmaz, maceraya atılmayı ve anlık hareket etmeyi zorda kalmadıkça tercih etmez.

Kurallara uyar, verilen görevleri yerine getirmeye çalışır.

Pratik, düzenli, doğrucu, mantıklı, gerçekçi ve güvenilirdir. Yalnızlıktan hoşlanır.

Sorumluluk alır, çalışkan ve sonuç odaklıdır. Hata yapmaktan kaçınır. Ne yapılması gerektiği konusunda kendisi karar verir; karşı koymalara ve hedef saptırmalara karşın o amaca doğru kararlı bir biçimde ilerler.

Duyularını kullanmayı sever. Bir şeye gerçek anlamda inanması için duygularını içselleştirmesi gerekir. İnanmadığı hiçbir şeyi yapmaz, zorla yaptırılırsa verim alınamaz.

Dışa yansıyan yaşamında düşünsellik, iç dünyasında ise duygusallık öne çıkar.YORUMSUZ........

Yerleşim Türkiye / AntalyaMeslek Saty? / Pazarlama
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 2.311Profil alanı Satış / PazarlamaProfil konumu Antalya, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
Arkadaşlar bence çıkan sonucu kendimiz değilde, yakınımızdan, bizi uzun süre tanıyan aile,akraba dışından bir bay ve bayanın yorumlaması işe daha gerçekçilik katar görüşündeyim.

Yerleşim Türkiye / AntalyaMeslek Saty? / Pazarlama
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 2Profil alanı DiğerProfil konumu Bursa, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
İnanılmayacak kadar yakın bir analiz çıkıyor.Herkese tavsiye ederim.İşte benim analiz sonucum;

Serdar SEZER :

Yalnızca kendi amaçları için kullandığı, özgün çalışan bir mantık yapısı ve itici sezgisel güçleri vardır. Biraz bencil ve “Ben” merkezlidir. Alınan üst seviyede eğitim ve elde edilen makamlar bu durumu güçlendirebilir. İlgisini çeken alanlardaki işleri, yardımlı ya da yardımsız yapabilir, örgütleme ve yürütme açısından önemli gücü vardır.

Kuşkucu, eleştirici, bağımsız karar verme eğilimli ve çoğunlukla inatçıdır. Önemli konularda kazanmak için, az önemli konuları geri plana bırakmayı öğrenmesi gerekir. Dinleme sorunu olabilir. Düşüncelerini başkalarına kabul ettirme konusunda agresif olduğu görülebilir.

İlişkilere ya da ailesine odaklanmak yerine entelektüel amaçlara ve kişisel beklentilerine odaklanabilir, fazla fedakar değildir, işsiz kalmaktansa arkadaşsız kalmayı tercih edebilir. Gözlem gücü ve analiz yeteneği yüksektir. Yalnızlığı sever, kararlarını yalnız alma eğilimindedir. Mükemmeliyetçidir, kendini saklamayı tercih edebilir, çevresinde olup biten gelişmelere karşı öncelikle şüpheci yaklaşmayı tercih eder.

Sosyal ortamlarda kendini rahatsız hisseder, bulunuyorsa da farklı olduğunu hissettirmek ister, kendini ağırdan satar. Beklentilerindeki özgünlükler nedeniyle genel olarak mutsuzdur, duygularıyla ilgili konuşmaktan hoşlanmaz. Esrarengiz şeylerden hoşlanır, esrarengiz olmayı sever. Kendisinin tuhaf olduğunu düşünmez ama başkaları düşünür.

Başkalarının yaşadığı talihsizliklere karşı hissizdir, birçok durumda ilgisiz kalabilir. Düzenli, temiz, organizedir, öfkesini çok az gösterir, her zaman dakik ve hazırlıklıdır.

Sahip olduğu bilgi, birikim ve deneyimi öncelikle kişisel amaçları için kullanmayı tercih eder. Sonuç odaklıdır, iyi etik değerlere sahipse liderlik özellikleri gösterebilir.

Dışa yansıyan yaşamında düşünsellik, iç dünyasında ise sezgisellik öne çıkar.
Yetkinlik Analizi

ÇözümVar Liderlik Eğilimleri Anketi ile katılımcıların aşağıdaki 16 temel kriterde yetkinlik seviyesi ölçülmektedir. Yetkinlik Analizi, 16 kriter üzerinden tüm katılımcıların kriter bazında ortalama seviyesine kıyasla sizin durumunuzu ortaya koymaktadır.
Serdar SEZER Karşılaştırmalı Yetkinlik Analizi
Yetkinlik Kriterleri Siz Katılımcı Ortalaması Liderlik Potansiyeli 7.1 5.1
Takım Çalışmasına Yatkınlık 1.4 5.2
Planlı ve Organize Olma 7.8 5.4
Öğrenme Odaklılık 6.2 5.6
İnsan Odaklılık 1.1 4.8
Büyük Resme Bakabilme 10.0 4.9
Problem Çözme 4.5 5.2
İletişim Becerisi 2.5 5.2
Sonuç Odaklılık 4.5 5.0
Yenilikçilik 5.5 5.1
Vizyonerlik 6.3 4.4
Demokratik Yaklaşım 0.9 5.0
Yaratıcılık Potansiyeli 5.7 4.2
Statükoya Bağlılık 5.0 4.7
“Ben” Merkezlilik 4.4 4.3
Pratiklik 2.7 4.4

Yerleşim Türkiye / BursaMeslek Di?er
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 9Profil alanı MühendisProfil konumu Bilecik, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
evet mükemmel bir analiz , tebrik ediyorum
2.el oto galeri
http://www.kayhanoto.com

Yerleşim Türkiye / BilecikMeslek Mühendis
Güven bağlamı

Bu sinyaller yanıtı değerlendirirken bağlam sağlar; doğruluk, uzmanlık veya kalite puanı değildir.

Topluluk katkısı 711Profil alanı DiğerProfil konumu De, Türkiye

Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.

Profil bağlamını gör →
site bile isyan etti bu nasıl insan bu nasıl yapı diye :P

Geç kalınmış teselli idamdan sonraki affa benzer..

Yerleşim Türkiye / DeMeslek Di?er
KATKI FIRSATI

Bu toplulukta ilk yanıtını bekleyen bir tartışma var

TOPLULUK HAFIZASI

Bu toplulukta yeniden keşfet