Not: Yorum gönderebilmek için kayıt olmalısınız. Kayıt olmak için, buraya tıklayınız. Kayıt ücretsizdir!
YORUM YAZILAN YAZI
hascence
29/11/2004 : 14:12:00 Globalleşmeyle birlikte teknolojinin ve bilginin öneminin hızla artmasıyla birlikte organizasyonlardaki insan kaynaklarının önemi artmıştır. Dolayısıyla iletişimde de değişiklikler olmuştur. Gelişen teknoloji ile birlikte elektronik iletişim kavramı ortaya çıkmıştır. Bilginin önemi çok fazla artmıştır ve bunun içinde daha seri, hızlı iletişim kurmanın önemi de artmıştır. Verimliliği arttırmanın yolu Business to Employce ( B2E )’dir. B2E, bir şirketin yönetim yapısı içinde çalışanlar, bayiler ve uzak yerel ofisler arasında iletişim, yönetim, satın alma ve eğitim gibi konuların gerçek zamanlı olarak İntranet-Internet entegrasyonu ile yürütüldüğü elektronik ticaret sistemi olarak tanımlanıyor. B2E çözümleri ile şirket içi eğitimlerini çalışanların seçeceği zamanlarda kendi ofislerinde ve hatta evlerinde iken almalarını sağlayabiliyor. Satın alma prosedürlerini tek merkezden denetleyerek gereksiz harcamaları önleyebiliyor ya da merkezi bir arama motoru ile tüm çalışanların gerekli kaynaklara kolayca ve hızla ulaşmalarını sağlayabiliyor. Çalışanlara şirketlerinin yönetimi ile ilgili çeşitli bilgilerin aktarılabildiği bir ortam yaratılıyor. Çalışanların şirketlerini sahiplenmesi sağlanıyor. Daha şeffaf bir ortam yaratılıyor. Özellikle üretim yapılan şirketler için çok yararlıdır. Bu şirketlerde çalışanlar fazla mesaileriyle ilgili bilgilerini elle yazmak yerine ayrıntılı bir şekilde elektronik bilgilerine erişebiliyorlar. Sigorta bilgilerini elektronik ortamda takip edebiliyorlar. İntranet üzerinde personel yönetimi, insan kaynakları yönetimi ile ilgili çeşitli bilgiler edinebiliyorlar. Çalışanlara e-mail yoluyla istenilenler emirler verilebiliyor. Motive etmek açısından da özel günlerde e-mail yollanabiliyor. Şirket bilgilerini oluşturacağı web sitesi sayesinde çalışanlar istedikleri tüm bilgileri, şirketleri hakkında bu siteden öğrenebilirler. Böylece iletişim elektronik ortamda zamandan ve paradan tasarruf edebilirler.
SON 6 YORUM (En yenisi en önce gösteriliyor)
hascence
01/01/2005 : 02:27:52 Eğer o firma için bu yarattığı kolaylıktan daha önemli ise kullanmasın zorunlu değil. Eğer dezavantajları daha çoksa bu kadar hızla yayılmazdı. Herkes şifresine sahip çıksın, sonuşçta şifreyi koruma yöntemleride var.
YuMuRCaK
31/12/2004 : 17:50:18 :) haklısın yaseminece81 bir firmanın önemli bilgilerini (şifreler gibi) çaldırması hiç de önemsenmiyecek birşey olsa gerek
hascence
30/12/2004 : 23:57:15 Mutlaka kötü yanları vardır dezavantajları getirecektir. Fakat faydalarının yanında hiç kalır. O açıdan bakmak lazım.
YuMuRCaK
30/12/2004 : 18:43:22 sayın yaseminece81 teknolojinin neden bu kadar hızlı ilerlediğine bakarsak bunun sebebini gelişmelerin yeni sorunları getırdiğini görmüş oluruz. her problem yeni bir gelişmenin öncüsü olmuştur. bu bugüne kadar böyle olmuş bundan sonrada böyle olacakdır. evet güzel bir teknoloji fakat güzelliği kadarda güvenlimi acaba? bu teknolojide yeni sorunları getirmiyecek mi ? buda daha yeni teknolojinin öncüsü olmuyacak mı acaba ?
hascence
30/11/2004 : 11:04:44 Teşekkür ederim. Çok doğru zorunluluk haline gelmiştir.
Ismail KIRTILLI
30/11/2004 : 09:51:35 kısa ve öz olmuş, elinize sağlık.
B2E tüm şirketler için bir seçenek değil bir zorunluluk artık.
0.77 saniye. 16:14:01, 19 Mayıs 2024, Pazar
Buradaki yazılar, yazarlarının ve Koniks.com®'un izni olmaksızın hiçbir yazılı, görsel yada sesli yayın organında yayınlanamaz. Eğitim amacı dışında, herhangi bir şekilde çoğaltılması yasaktır. Eğitim amaçlı çoğaltıldığı durumlarda, yazarla ilgili bilgilerin ve URL'nin belirtilmesi zorunludur.
Bu web sitesi bilgilendirme amacıyla iyi niyetle, amatör bir ruhla hazırlanmıştır ve yer alan her türlü bilgi genel nitelikte olup, doğruluğu, eksiksiz olması, güvenilirliği, yeterliliği ve güncelliği hiçbir surette sitemiz tarafından garanti ve taahhüt edilmemektedir. Yer alan görüş ve yorumlar tamamen Koniks.com üyelerinin kişisel görüşlerini yansıtmaktadır. Sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak iş kurma/yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir ve söz konusu bilgilere dayanılarak alınacak kararların neticesinde oluşabilecek yanlışlık veya zararlardan Koniks.com sorumlu tutulamaz.
Ana Sayfa
Günümüzde insan kaynaklarındaki iletişimin önemi