Tartışmaya katıl

Merhabalar siteye yeni kayıt oldum. Şuanda kafamı kurcalayan bir soruyu siz değerli arkadaşlar ile paylaşıp bir fikir edinmek istedim.

Bildiğiniz üzere Türkiyede okumuşluk oranı daha yeni yeni belirli bir seviyeye gelmeye başlamaktadır. bu bağlamda eskiye dönük baktığımızda yöneticilerimizin çoğu okumamış kendi tabirleri ile hayat okulunda okumuş insanlardır. Sizce hangi tür yönetici daha başarılı olur neden.

Saygılar

okumuş/okumamış olmanın liderlerin çalışma biçimlerini etkilemesi normal ama başarılı olup olmamalarıyla bir ilgisi olduğunu düşünmüyorum.

Burada okumamış derken,kast edilen ne tam olarak yazarmısınız.

Herkişi bir toplumun içinde ve etrafındadır bulundugu her ortamda her kişi liderdir lider paylaşımcıdır zayıf tarafların ortaya çıkmasında bilgi alış verişinde bulunur böylelikle sen ben eski kavramı yok olur biz ruhu ortaya çıkar buda başarıdır kısacası paylaşım ruh kültür =liderlik

Evet Doğru ama bu bölgeden bölgeye çok farklılıklar yaratbiliyor. İstanbul için artık eski yöntemler ile yönetim kalmadı diyebiliriz ama daha doğuya geldikçe bu değişmektedir.

Patron şirketlerinin haricinde hayat okulundan mezun olana yönetici kaldımı bilmiyorum,patron şirketleride içinde bulunduğumuz şu dönemde ya kurumsallaşamaya çalışıyorlar yada yarı kurumsallar...