Ana içeriğe geç
YORUM YAZ

Tartışmaya katıl

Mesajınızı açık ve okunabilir biçimde yazın.

Not: Yorum gönderebilmek için kayıt olmalısınız.
Kayıt olmak için, buraya tıklayınız. Kayıt ücretsizdir!
Kullanıcı adı:
Şifre:
Mesaj ikonu:
İÇERİKMesajınızDüşüncenizi açık, okunabilir ve konuya katkı sağlayacak biçimde yazın.

Önizle ile kontrol edin. Ctrl/Cmd+B · I · U0 kelime0 karakter
Gönderi seçenekleriİmza, bildirim ve moderasyon
 

Hazır olduğunuzda kaydedinÖnizleme değişiklikleri kaydetmez.
  

Konu bağlamını inceleOrijinal yazı ve son yorumlar

Orijinal yazı

11/10/2004 : 13:54:40
merhaba arkadaşlar.sitenizi ilk defa ziyaret ediyorum.güzel yazılarda var..ama ne için yazılıyor bu yazılar?..bu siteye giren insanları liderliğe hazırlamak mı?
gördüğüm kadarrıyla yazılan yazılar genel yazılar.yani bir olay bir obje üzerine yoğunlaşılmıyor.ne bileyim.bir işletme veya bir işletmeniz vardır burdaki olayı anlatırsınz.sergilenen yönetim ve liderlik ışığında bir sonuç değerlendirmesi yaparsınız.elle tutulur gözle görülür birşeyler olmalı bence.yazıların hepsini okumadım ama okuduklarımı, herhangi bir yönetim ve liderlikle alakalı kitabı açsam orada da okuyacağım.değişik birşeyler yok.
yazılar güncellikten çok uzak..türkiyede yaşıyoruz ve tc vatandaşıyız veya değiliz..elimizde analizi yapılacak o kadar çok malzeme varki..
eleştiri ve tenkitlerinizi bekliyorum..

Son 2 yorum (en yenisi önce)

12/10/2004 : 08:43:38
Evet aramıza hoş geldin ilteriş.
Eleştirilerini gerçekleştirmek ve daha güzel forum oluşturmak üzere bizler de buradayız. Bana o kadar dolu geliyor ki yetişemiyorum bile birçok konuya. Hadi başlayalım güncel bir konudan.
Sağlıklar diliyorum.
11/10/2004 : 15:23:11
Madem ki kitaplarka aynı diyorsun, sana pek bişey kazandıracak olay yok. Açılışı sen yap değişik yaratıcı bişeyler bul yaz gerisini biz getirelim. Hiç bişey yazmadan sırf yorum yaparak konuşmak çok kolay. Ne demek istediğini örneklerle göster ben yönetimle ilgili her türlü konuda tartışmaya hazırım. Hoşgeldin yazılarının devamını bekliyoruz.