Tartışmaya katıl

Kimi şirkette çay dağıtarak başlamış, kimi okul masrafarını çıkarmak için ABD’de işportacılık yapmış. Hepsi iyi eğitimli ve en iyi üniversitelerinde öğrenim gördüler.

Tamamı en az bir, pek çoğu birden fazla yabancı dili anadili kadar iyi konuşuyor. Seçtikleri iş alanlarındaki bilgi donanımları, bir akademisyen kadar üst seviyede. Tek eksikleri iş deneyimleri iken, kendilerine güvenenler sayesinde gençliklerinin henüz ilkbaharında şirketlerin tepe yönetimlerinde yer buldular.

Ekonomist, Türkiye ekonomisine yön veren, yanlarında binlerce işçi çalıştıran şirketlerin 30 yaş altı veliahtlarını belirledi.


İşte geleceğin en güçlü 40 patronu...


ALİ GÜRAL

Güral Grup Pazarlama veİş Geliştirme yöneticisi. Bilkent Üniversitesi İktisatmezunu. New York Pace Üniversitesi’nde pazarlama yönetimi yüksek lisansı yaptı. İlk iş deneyimi New York'daki MZIGlobal isimli bir pazarlama firmasında oldu.



ALPARSLAN DALAN

Ömer Adil Dalan Gıda ve Temizlik AŞ Yönetim Kurulu Üyesi. Marmara Üniversitesi İktisat bölümü mezunu. İş hayatına aile şirketi olan Dalan Kimya'da başladı.


BAHAEDDİN NAKİBOĞLU

Naksan Plastik ve Royal Halı SAP Program Yöneticisi. Berkley College Uluslararası İşletme mezunu. Amerika’da Oehler Media’da müşteri ilişkilerinde başladı.



BURAK ÇUKUROVA

Omsam Omak Genel Müdür. Bilgi Üniversitesi İşletme mezunu.Pazarlama MBA'i yaptı. Aile şirketinde dış ilişkiler departmanında çalışarak başladı.


BURÇİN KARGIN

Kargın İnşaat Yönetim KuruluÜyesi ve şirket proje geliştirme sorumlusu. Akdeniz Üniversitesi EndüstriMühendisliği Bölümü mezunu. Boston Suffolk Üniversitesi'nde MBA yaptı. Aile şirketinde çalışarak işhayatına giriş yaptı.


CAN ADİLOĞLU

ETS Eser Yönetim KuruluBaşkanvekilliği ve uluslar arası arenada iş geliştirme sorumlusu. İTÜ İnşaat Bölümünü bitirip,master’ını Berkeley Üniversitesi’nde inşaat yönetimi üzerine yaptı. İş hayatına aile şirketinde başladı.


CELAL BEKTAŞ

CBS Bilişim Sistemleri CEO'su. Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji mezunu. Aile şirketinde çalışarak başladı.


CEM ADİLOĞLU

ETS Eser Yönetim Kurulu Üyesive Bilgi İşlem Müdürü. Bilkent Üniversitesi BilgisayarMühendisliği bölümü mezunu. İş hayatına aile şirketinde başladı.


CİHAT ÖZYURT

Aymar Pazarlama Direktörü. Koç Üniversitesi Ekonomi mezunu. Aile şirketinde satış departmanında çalışarak iş hayatına giriş yaptı.


DENİZ BOYDAK

Serko Tekstil Ortaklar Kurulu Üyesi. Bilkent Üniversitesi İşletme mezunu. Aile şirketinde iş hayatına başladı.


EDA POLAT

Polat Enerji Rüzgar EnerjiProjeleri Finansaman sorumlusu. Brown University mezunu. İş hayatına Finansbank'da malianalist olarak başladı.


EDA SÜRMELİ

Sürmeli Oteller Yönetim KuruluBaşkan Yardımcısı. Porstmoth Universty İşletmemezunu. Yurtdışı stajının ardından aileşirketinde çalıştı.



ELDEM ESEN

Esen Plastik Finansman, Satınalma, Reklam ve Tanıtımdan sorumlu YKÜ. Bilkent Üniversitesi Amerikan Dili ve Edebiyatı bölümünü bitirdikten sonra Amerika'da İşletme eğitimi aldı. İş hayatına 2003 yılında aile şirketinde başladı.


EMRE FATİNOĞLU

Fatinoğlu Holding&Sanica Banyo AŞ Finans Müdürü. Philadelphia Drexel Üniversitesi'nde işletme eğitimi aldı. İş hayatına bir ay önce başladı.


ERTUĞRUL BELEN

Sihir Mobilya Yönetim Kurulu Üyesi. Universty of Wisconsin'da finans ekonomi eğitimi aldı. New York'taki GM'de finansal analist olarak başladı.


EVRİM ARAS SAĞIROĞLU

Aras Holding Yönetim Kurulu Başkanı. Bilgi Üniversitesi Medya ve İletişim Sistemleri Bölümü mezunu. Aras Cargo'da stajyer olarak ilk iş hayatına başladı.


FAİK ULUTAŞ

Mensa İcra Kurulu Başkanı. Bilkent Üniversitesi Bankacılık Finans bölümü mezunu. Şu anda yurtdışında bulunan bir üniversitenin yönetim bilişim sistemleri yüksek lisans eğitimine online devam ediyor. Aile şirketinde profesyonel iş hayatına başladı.


FAİL ALİ YEŞİL

Dema Group Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı. Bilgi Üniversitesi İşletme mezunu. Aile şirketinde başladı.


FİLİZ AKKANAT

Beyteks Genel Müdür Yardımcısı. Yeditepe Üniversitesi Siyasal Bilimler ve Uluslararası İlişkiler mezunu. Aile şirketinde başladı.


GAMZE DİNÇKÖK

Akenerji Finans Koordinatörü. Harvard Üniversitesi’nde ekonomi ve psikoloji eğitimi aldı. Amerika'da Global Securities'de finans brokerı olarak ilk iş hayatına başladı.


GAMZE GÖRÜR

Kafsan Endüstriyel Kaplamaları Genel Müdürü ve şirket ortağı. İstanbul Üniversitesi İşletme mezunu. Ayrıca finans alanında sertifikası olan Görür İngilizce ve İtalyanca biliyor. Aile şirketi olan Görürsan Makine'de finans departmanında çalışma hayatına başladı.


GÜLÇİN ARSLAN

Arbella Makarna Dış Ticaret Müdürü. Gazi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu. İş hayatına Kanada'da yabancı bir şirkette başladı.


GÜLDEN GÜRAL

Kütahya Ambalaj yöneticisi. Bilkent Üniversitesi Uluslararası İlişkileri mezunu. Boston Üniversitesi'nde pazarlama masteri yaptı. Farklı sektörden bir şirkette ihracat ve pazarlama alanında çalışarak başladı.


HAKAN BOR

Şeker Piliç İleri İşlem ve Değer Katanlar Direktörü. Bilgi Üniversitesi İşletme mezunu. İş hayatına bugün de çalıştığı aile şirketinde başladı.


İLYAS BOYDAK

Boydak Dış Ticraet Pazarlama Müdürü. Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu. İş hayatına aile şirketinde başladı.


İREM KEFELİ

İbrahim Kefeli Yönem Kurulu Üyesi ve ortağı. Bilgi Üniversitesi İşletme mezunu. Üniversite hayatı boyunca yine aile şirketi olan Bisse'de çeşitli görevlerde bulundu.


KAAN BOR

Şeker Piliç Zincir Marketler Satış Direktörü. Beykent Üniversitesi'nin ardından San Diego State'de yüksek lisans yaptı. İş hayatına aile şirketinde araştırma ve geliştirme yöneticisi olarak başladı.


KAAN BOYNER

Dore Group CFO. New York Üniversity Ekonomi ve Bilgisayar Mühendisliği mezunu. Columbia University Endüstri Mühendisliği Yüksek Lisans derecesi. Morgan Stanley Yönetim Analisti.



KADİR BÜYÜKHELVACIGİL

Helvacızade Yönetim Kurulu Üyesi. Fatih Üniversitesi Çevre Mühendisliği mezunu. Selçuk Üniversitesi'nde Toplam Kalite Yönetimi Yüksek Lisansı yaptı.Üniversite bitiminden sonra Cargill'de staj yapmış. İlk iş deneyimi ise aile şirketinde oldu.


MARTINE DE ANDRIA

Arkasair Genel Müdür Yardımcısı. Koç Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslar arası İlişkiler Bölümü mezunu. 2001 yılında Arthur Lafont&Fils'de çalışarak başladı.



MERT ORUÇ

Oruçoğlu Termal Resort Yönetim Kurulu Başkanı. Bilkent Üniversitesi MYO Ticaret ve Yönetim Bölümü mezunu. 3 yıl önce aile şirketlerinden biri olan Oruçoğlu Yem Sanayii'nde çalışmaya başladı.


MAVHİBE NUR HİDAYETOĞLU

Hertz Türkiye Genel Müdürü. İşletme mezunu.Aile şirketinde başladığı iş hayatını aile şirketinde sürdürüyor.


MURAT ŞAHİN

Şahinler Şirketler Grubu As Başkanı. Şirketin turizm yatırımlarıyla ilgileniyor. İstanbul Üniversitesi İktisat mezunu. San Diego State'te turizm üzerine master yaptı.San Diego Del Corenado'da 1 yıl çalıştı. Ardından Türkiye'ye dönüp 6 ay Crown Plaza'da görev yaptı. 2004 yılından bu yana aile şirketinde çalışıyor.


ONUR ÖZKUL

Kula Yağ Genel Müdürü. Uludağ Üniversitesi İktisat mezunu. New York University İşletme Bölümünü bitirdikten sonra Marmara Üniversitesi’nde pazarlama master’ı yaptı. 1996 yılında reklam ajansında çalışarak başladı.


OSMAN GÜLDÜOĞLU

Gülsan Gıda Dış Ticaret Müdürü. Bilkent Muhasebe Bilgi Sistemleri mezunu. İngilizce ve Fransızca biliyor. 2003 yılında aile şirketinde çalışarak başladı.


OYLUM TALA ALTUN

Tour Orange Genel Müdürü. İstanbul Bilgi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu. Oxford Polytechnic'de çeşitli sertifika programlarına katıldı. İş hayatına liseyi bitirdikten sonra rehberlik yaparak başladı.


ÖZGÜR KURŞUN

Orjin Group Yönetim Kurulu Üyesi. Amerikan Üniversitesi İş İdaresi mezunu. Hugo Boss'un New York'taki yönetim binasında ilk iş hayatına başladı.


SEDA SÜRMELİ

Sürmeli Otelleri Yönetim Kurulu Üyesi. Londra'da Ekonomi eğitimi aldı. Aile şirketinde çalışarak başladı.


UĞUR FATİNOĞLU

Fatinoğlu Holding&Sanica Banyo AŞ Dış Ticaretten Sorumlu YKÜ. Beykent Üniversitesi Mimarlık bölümünü bitirdikten sonra aynı üniversitede master yaptı. 1 yıl Amerika'da San Diego Üniversitesi’nde dil eğitimi aldı. Amerika'da okuduğu sıralarda geçimini sağlamak amacıyla işporta tezgahında t-shirt sattı.


ZEYNEP KÖKSAL

Pet Holding Yönetim Kurulu Üyesi. Ottoman Life bünyesinde satış, pazarlama ve halkla ilişkiler görevlerini yürütüyor. Bilkent Üniversitesi Turizm ve Otel İşletmeciliği bölümü mezunu. European Business School'da girişimcilik master’ı, Webstre Universtiy'de MBA yaptı. İş hayatına aile şirketinde başladı.

Kaynak: Hürriyet

bu yazıda bu arkadas ne anlatmak istemiş rica ediyorum biri bunu anlatırsa sevinirim saygilar

Ben ismin :))

Kim nederse desin iş kurma ve batırma sürecinde aldığınız her darbe size birşeyler öğretirken sizden birşeylerde alıp gidiyor. Belki büyük şirketlerin kurucuları bu sıkıntıları yaşamış olabilir fakat Bu şirketleri yöneten 2. ve 3. kuşak Oturmuş , bir saat dişlisi gibi tıkır tıkır çalışan sistemin üstüne geliyor.

Bir noktada ;Birazıcık bakın içlerinde kaç tanesi neden Örneğin Maraş Sütcü İmam veya diğer taşradaki Anadolu üniversitelerinden mezun değil. Staj yaptıkları yerlere veya MBA yaptıkları yerlere bakın. Nedemek istediğimi daha iy anlarsınız.

Yazının başında Amerikada işportacılık veya kendi şirketinde çay dağıtıcılığı yapanlar olduğu söyleniyor ya en komiği de bu:))

Memlekete faydaları varsa çoğalsınlar tabiiki Fakat sadece cukkalarına faydaları varsa orada durup düşünmek lazım 

Önemli olan yukarıda ismi yazılan Veliahtların!!!!! Nekadar şanslı oldukları yada bu şanslarının farkında olup bu şanslarıyla birlikte aldıkları eğitimi ve Şirketleri zorlukla kurup çocuklarına teslim eden Ana babalarından öğrendikleri değerli bilgileri avantaja çevirip çeviremedikleri

Başına geçtikleri şirketleri Devraldıkları günden bir adım ileri taşımazlarsa Ozaman maddi imkanları kısıtlı diğer Türk Gençlerinin FIRSAT EŞİTSİZLİĞİ eleştirileri ön plana çıkar. 

sn akinselcuk,
Suanki işinizin ne durumda oldugunu merak ettim açıkcası.

Noldu acaba bu çocuklara, hangileri parladı iş hayatında :)

BU MÜCADELEYE SIFIRDAN BAŞLAYANLARIN HİKAYELERİ EMİN OLUN DAHA ÇOK ÖĞRETİCİ. DİKKAT EDİN BUNU BAŞARANLARIN HER BİRİ ONU BAŞARIYA ULAŞTIRAN İYİ KULLANDIĞI BİR YETENEĞE, ÖZELLİĞE SAHİP.

Bak aslında çok güzel bir nokta: Onların babaları hamallıkta yapmıştır, çaycılıkta, işportacılıkta. Zaten onları en çok zorlayacak şey bu olacak. Sıfırı bilip milyoner olmak var veya sıfırı bilmeden milyoner olup dibi boylarsam ne yaparım diyende var. Sıfırı bilen milyoner batarsam batarım ama ben gene ekmeğimi taştan çıkartır imparatorluğumu kurarım der.

Valla bende var biraz :)) Hayata 1-0 önde başlamak güzel olsa gerek

Eğer bu yeni milyarderlerimizin babaları kurdukları şirketleri kurumsallaştırmamışlarsa Babanızın kurduğu herşeyi kendi tarzınıza adapte etmek zor tabiiki

Fakat ismi geçen milyarder !!! abilerimiz ablalarımızın birçoğu kurumsallaşmış şirketlerin başına geçecekler
Yani yaptıkları çaycılık veya işportacılık iş hayatında pek te işlerine yaramayacak:)) :))

İşte bunların içinde sıyrılanlar o düzenli çalışan dişliye müdahale etme cesaretini gösterip, dişlinin daha verimli çalışmasını sağlayanlar olacak

işletme,iktisat okuyup aile şirketinde çalışmaya başlamak.tıkır tıkır işleyen sisteme entegre olmak.gidip smmm olmaya çalışmamak yada gidip kpss ye girmemek yada özel sektörde kapı kapı gezmemek vb.
aslında artıları da var eksileride.mezun olunca işin hazır.hayatının hiçbir döneminde geçim kaygın yok işsizlik kaygın yok üniversite okurken parasızlık kaygın yok vb.ama entegre olduğun şirkette söz hakkın da yok:) yada gerçekten söz hakkın olması için kendini kanıtlaman gerekli.tabi buna izin verirlerse:) sadece bu sebeple holdinglerden kopmalar oluyor.ali sabancı mesela...ve birini daha tanımıştım kendi işini kurmuş ailesinden tek kuruş almamış ücra bir semtin ücra bir bürosunda ...son model jeep ve soforuyle bu büroya gelip giden..:) bazen tek başına başarmak istersin..bazen sistemin içinde yaşar gidersin ki bu tehlikesiz olanı seçmek en kolay yoldur.her kapının kolayca açıldığı bir hayat fazla korumacı geliyor bana,kendisine güvenen görüntüsü olan insanların zayıflıkları tarih boyunca ortadadır.burada açık açık yazmaya gerek yok.
paranın haddinden fazla olması iç dünyada huzursuzluk demek.alabilme gücü arttıkça bunalımlar başlıyor.2-3 kuşak ve daha öncesi için durum biraz daha farklıydı.şimdiki nesil için başarı farklı anlamlar içeriyor.yani dönem değiştikçe insanlar da değişiyor:)
ve son olarak bu hayatta ne kadar çok şeye sahipsen kaybetme korkun o kadar artıyor mlsf.

çokk saçma ornekler bence

izimani bence yanlış anladın burda babasıyla aynı şartlarda başlangıç yapmadıgından bahsediliyor bence :) babası kadar başarılı olmasada piyasada tanınırlıgı hit seviyede başlıyor ticarette çevre cok önemli ve babasından yada akrabalarının tecrubeleri var

Çekememezlik var sanki? :)

Çoğunuz sıfırdan başlamanın daha zor olduğunu düşünüyor. Ben hiçte öyle düşünmüyorum. Baba kadar başarılı olamama baskısı nedir hiç düşündünüz mü? Babanızın kurduğu herşeyi kendi tarzınıza adepte etmek? Baba parası yiyor dedirtmemek?

Gözlükleri çıkaralım. Para, miras, dönen milyonlar hiç bir şeyi çözmüyor başarı anlamında...

ahievran ''aslında bu 'genç patronlar ' keni çabanla birşeyler kurmanın tadını ve heyecanını da hiç bir zaman yaşayamayacklar... ''
bence de eger alieden kurulu bir duzen yoksa iyi bir girişimci ise ve şansı ve ticereti iyi biliyorsa köklü bir şirket için hep çalısacak daha sonra ikinci kusagı yada 3 kuşagı genç patron olucaktır .

Aziz Nesin'de dos doğru söylemiş send

Yukarıdaki listede adı geçen Kadir BÜYÜKHELVACIGİL i Konya Toptancılar çarşısındaki Helvacızade gıda zamanlarından tanırım,kardeşi Tahir ile birlikte bu işin içinde yetişmiş ve tırnaklarıyla kazı**** bir yerlere gelmiş birisi olduğunu biliyorum şahsen.90 lı yıllarda babamla beraber Toptan gıda üzerine olan işyerimize mal almaya giderdik,Ve konya Toptancılar çarşısının o zamanlar hatrı sayılır esnaflarındandılar .Diba,Yeşiller,Helvacızade,Emek helva vb hey gidi günler hey:((. Sonuç itibariyle memlekete büyük faydası olan bu insanların çoğalması en büyük temennimdir.Binlerce hatta onbinlerce insana iş,aş,veriyorlar nihayetinde.Kimki bu memlekete bir çivi çakarak fayda sağlamış ondan ALLAH razı olsun .Sanırım hepimiz bu konuda hemfikirizdir.Sağlıcakla kalın.

kim ***ürmüş parayı öte dünyaya sabancının mirası özürlü kızına kaldı neylesin onca serveti sağlık olmadıktan kelli bu dünyada en büyük servet sağlık ve zaman

yorumuna kelimesi kelimesine kaılıyorum

aslında bu 'genç patronlar ' keni çabanla birşeyler kurmanın tadını ve heyecanını da hiç bir zaman yaşayamayacklar...

Siz O sayfaya Beni ekleyin oZaman. Nede olsa geleceğin sıfırdan başlayıp zengin olan milyon dolareyim :)..

Bunların hepsi varlıklı ailelerin ikinci veya üçüncü kuşak kişileri.. 10 sene sonra gorucez hangılerı güçlü olabilecek..

Harika bir çalışma olmuş, ama herkesin bildiği bir gerçek bu. Farklı bir açılım değil. Yıllardır değişmeyen bir karabasan, baban-dedem bir şey ise sen de birşey olursun, baban-deden olamamışsa senden de pek bir şey olmaz zannımca.

Sevgili musti_900 , ben o kadar kesin bir şey diyemem senin kadar ancak az-çok tahmin yürütebiliyorum. Ne olduklarını-ne yaptıkları bizler için muamma, umarım ülkeye faydalı olurlar, yani babalarından dedelerinden aldıklarını hep daha ileriye ***ürme azim-sabır ve kararlılığını gösterirler.

Bir de arkadaşlar lütfen sanki servet düşmanıymışız gibi yorumlar yapmayın, umarım herkes çalıştığının karşılığını alır diyorum ben ama kalkıpta birileri benim yada başkalarının yorumlarına servet düşmanlığı yapılıyormuşcasına yorum eklerse o zaman görüntü ters anlaşılır. <ben kesinlikle öyle birideğilim, bu forumdakilerin de en azından önemli bir kısmının öyle olmadıklarını düşünüyorum, lütfen yazıları o şekle sokmayın. Şansınız yaver gitsin

Bir de şurası muhakkak ki herkes çalışıyor-çalışmış olabilir ama benim anlatmak isteidğim sadecce ama sadece çalışmakla alakalı bir konu da değil, dedim ya işin içine çokça şans bir miktar da sermaye ve fikir de girdimi o zaman sizden daha rahat kimse olmaz. Bu yukarıdaki arkadaşlar ellerindekinin kıymetini bilsinler,şansla doğmak diye ben buna diyorum

Arkadaşlar merhaba

Tartışma hakikaten ilginç bir konuya getirdi hepimizi, acaba ağzında gümüş kaşıkla doğmuş olmak mı yoksa ğek çoğumuzun kabul ettiği gibi sıfırdan biryerlere gelmek mi? Bence bu konuların tamamı sadece o kişiyi ilgilendiren başkalarının da çenesini yormaktan öteye gitmeyen hezeyanlar. Şimdi ben biraz belki taraf tutmak gibi görünebilir ama basit bir örnekle giriş yapmak istiyorum. Listede adı geçen kişilerin tamamı büyük-varlıklı ailelerin çocukları, babaları-dedeleri sıkıntılar çekmişler ancak kendileri çoğunlukla hazır olanın üzerine gelerek belki batırarak belki çıkararak bu mücadelenin içine girmiş insanlar olacaklar. Ancak hepsinin ortak yönü işin belki de en zor kısmı olan aşamalardan geçmemişler-geçmeyecekler yani iş kurma kısmından.
Şimdi orange arkadaş bir yorum yapmış kendince,şöyle yaptım böyle yaptım vs vs vs diye tamam olabilir-yapabilir-ülkeye istihdam ve vergi kazandırması yönüyle tebrik edebiliriz ancak bu arkadaşın gözden kaçırdığı bir nokta var, İŞ KURMAMIŞ-KARARSIZ KALMAMIŞ-FİKİRSİZ BIRAKILMAMIŞ VE EN ÖNEMLİSİ DE NEYE NEREDEN BAŞLAYACAĞINI BİLEREK BAŞLAMIŞ, ÜSTELİKDE ÇEVRESİNDE MUHTEMELEN BİRKAÇ AKİL ADAMLA BERABER. Ancak sizler de takdir edersiniz ki hiç birimizin bu türden skor avantajlarıyla herhangi bir şeye başlamışlığız yok ve olmayacak. Sırf büyük harflarle yazdığım sebeplerden ötürü her sene milyonlarca belki de korkunç başarılı olabilecek iş fikri çöpe gidiyor-uygulanma sahası ve avantajı yakalayamıyor ama orange arkadaşın en azından yukarıdaki dertlerden ötürü bir sıkıntısı yok.Üstelik bizler yukarıdaki dertlerle uğraşırken aynı zamanda daha sonradan aynı orange nin olduğu gibi kurduğumuz işin batmaması derdiyle de uğraşmak zorunda kalıyoruz. İŞTE HAYATA SKOR DEZAVANTAJIYLA GİRMEK BUDUR VE YUKARIDAKİ İSİMLER BU DEZAVANTAJLARDAN HİÇBİRİNİ YAŞAMAMIŞ OLANLAR.

O nun haricinde de zaten hepiniz biliyorsunuz aileden zengin olunca abd nin en büyük okulları bile size rahatlıkla kucak açabiliyor, mesela popüler dizilerden kurtlar vadisinin geçen sezon bir bölümünde en büyük aile nin erkek çocuğunun harvard da okuma rezaletine parmak atıldı, ve neticede bu çocuğun bağışlarla vs öyle bir okulda okuduğu izleyicinin gözüne soka soka belirtildi. Ben de abd de bulundum 2 sene kadar o sebeple iyi biliyorum üniversite sistemini, hep anlatmıştım çevreme bu işlerin nasıl olduğunu abd de ama tesadüf benim anlatmama daha fazla müsaade etmedi dizi ve söyledi en sonunda. Benim söyleyeceklerim şimdilik bu kadar. Sağlıcakla kalın

Görmüyoruz nasıl olsa salla :))

E yani. Bende aileden onlar kadar zengin olsaydım hiç okula gitmeden Oxfordu bitirirdim. Hemde istediğim bölümünü. Ama aralarında mutlaka zekileri çalışlanları da vardır. Her kapıyı açan para, aklı bile dinç tutuyor. Böyle medya uydurması yazılara artık kanmamak gerek.

Sayın editörüm Sizin isminiz gazete neden çıkmadı:)) Neyse Sayın editörüm siz zengin olursanız Sizin veliahtınız olacak çocuklarınızın ismi gazetede çıkar.

Çünkü Zengin çocuklarının kredileri devamlı BABABANK tan olduğu için sizin veya bizim gibi "4 defa kurmak 3 defa batmak her batışta yeni birşeyler öğrenmek " riski taşımıyor.

İş kurarken sistemi ZORLUKLARLA KURMAK ayrı birşey Oturmuş bir sistemi idare ETMEK ayrı birşey DEĞİLMİ? :)) :))

Formda kimi arkadaşlar yazılarında kıskançlık berlitilerini sergilemiş lütfen tanımadığınız insanlar hakkında yorum yaparken kimseleri incitmeyin ve zedelemeyin ..........