Soracağınız Bir Şey Var Mı? - Koniks.com

Mülakat sonunda genelde yöneltilen 'Sizin soracağınız bir şey var mı? ' sorusunun en uygun yanıtı nedir?

Görüşme boyunca konuşulmadıysa, şirketin insan kaynakları politikalarıyla ilgili sorular yöneltebilirsiniz. Çalışanların eğitimi, kariyer planı, performans değerlendirme süreçleri gibi. İçinizden maaşı sormak geliyor ama, ilk görüşmede maaş-yan haklar-mesai saatleri konusunu açmak için erken olduğunu daha önce söylemiştik.

26 yaşındayım. Ne istediğimi buldum desem yalan olur. Şu anki işimi de sevmiyorum açıkçası. Kariyer planımı yapma konusunda geç mi kaldım sizce?

İstediğinizi bulma ve hedef koyma konusunda motivasyonunuz azalmış belli ki. Önce kendinizi motive etmeniz ve aradığınızı bulma konusunda istek duymanız lazım. Niye geç olsun?

Kurumsal bir firmayla yaptığım ilk mülakatta şöyle bir şey yaşadım: Görüşme sırasında bayan sürekli ‘evet anlatın’ diyordu. O böyle söyledikçe ben anlattım, bayan araya birkaç kelime sıkıştırıp yine ‘evet anlatın’ dedikçe ben de artık gerilmeye başladım. Bir kez daha aynı cumleyi kullandığında ona ‘biraz daha anlatırsam çocukluk yıllarıma kadar inebiliriz. Daha ne anlatayım, öğrenmek istediğiniz bir şey varsa siz sorabilirsiniz’ dedim. Bu lafımın üzerine karşımdaki bayan biraz bozuldu ve birkaç dakika içinde de mülakat bitti. Amacı neydi ve ayrıca sergilediğim tutum yanlış mıydı?

Çoğunlukla görüşeceği aday hakkında bilgi edinmemiş, özgeçmişini yeterince incelememiş görüşmeciler bu yolu tercih ederler. Soru sormak yerine doğrudan adayın anlatmasını isterler. Böyle bir ihtimal sözkonusu olabilir, başka bir şey de olabilir. Ancak sizin tutumunuzun da uygun düşmediği ortada. Gereken bilgiyi verdikten sonra sadece hangi konuyu detaylandırmanızı istediğini sormak yeterli.

Kaynak: http://www.yenibiris.com/CareerSupport/DisplayArticle.aspx?vID=6994&sectionID=4