ülkemizde genelde ssk primlerinin asgari ücretle yatırılması ve işçinin düşük maaşla çalıştırılması nedeniyle karlı olunduğundan, tercih edilen bir taşeron çalıştırma yöntemidir.
outsource olarak bir şirkette çalışıyorsanız, yan masanızda oturan o şirketin kendi personeli ile birebir aynı işi yaparsınız, hatta bazen daha fazlasını. beraber yer içer, aynı saatte mesai yapar, aynı servisle eve gidip gelirsiniz. fakat onun aldığı ücretin yarısına yakınını alıp, bir de sigortanız onun ki brüt ücreti üzerinden yatarken, sizin ki asgari ücret civarında yatar. outsource olduğunuz için de her fırsatta üvey evlat muamelesi görürsünüz. tüm bu dezavantajlara sinirler bozulurken, bir de bunun yanında, sizin asıl bağlı olduğunuz şirkettin de sizin sırtınızdan bedavadan paralar kazanıyor olduğunu gerçeğini bilmeniz de baya bir üzücü olur.
"BEDAVA PEYNİR SADECE FARE KAPANINDA OLUR"
"Zirvelerde Kartallar da bulunur, Yılanlar da. Ancak birisi oraya süzülerek, diğeri ise sürünerek gelmiştir. Önemli olan nereye gelmiş olduğunuzdan çok, nereden ve nasıl geldiğinizdir."
ßeLki Sandığınız Kadar Ukala,
ßeLkide Tahmin Edemeyeceğiniz Kadar Mütevaziyim
ßiraz SakLıyım ßazen YasakLıyım Kimseyi Örnek ALmam
Kimseye Örnek OLmam Arkama ßakmam 'AsLa' Demem
'Keşke'Leri Sevmem !!
ELeştiri DinLerim Nasihat DinLemem
Şüpheciyim ama kuruntu yapmam Kendimle çelişebilirim ama kafama takmam Dalga geçerim ama kırmam Ciddiye alırım ama kapılmam Huzur veririm ama söz vermem Sahip olurum ama ait olmam....
