Konu yayın tarihi yukarıda gösterilir. Tarih bilgisi, içeriğin bugün de geçerli olduğunu göstermez.
Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.
1.KARAR VEREMEMEK: Yahut vermiş gibi yapmak.geri dönüşü olmayan yere yola girememek. 2.ERTELEMEK: sürekli bir mazeret üretip havada askıda bırakmak. 3.CESARETSİZLİK: 4.ZAMAN YÖNETİMİ YAPAMAMAK: 5.ÖZGÜVENSİZLİK: 6.BAŞKASINDAN BEKLEMEK: Devamlı bir bilen ,kurtarıcı beklentisi içinde olmak. 7.SABIRSIZLIK: İstenen sonuca hemen ulaşma arzusu,beklemeyi bilmemek. 8.KALİTESİZ ,NİTELİKSİZ,EĞİTİMSİZ ÇEVRE: 9.KANAATSİZLİK: Yahut hepsine birden sahip olma açlığı,arzusu,hırsı hırçınlığı biliçsizliği. 10.ÇEKİRDEKTEN YETİŞMEMEK: Yahut o yolda işin çilesini çekmemek. 11.KOLAYCILIK: Yahut zora talip olmamak. 12.YATIRIM YAPMAMAK: 13.ASABİYET: Yani aşırı sinirlilik,öfkesini kontrol edememek. 14.KİBİR: Yahut gurur,benlik,kendini bişey sanmak ve "ne oldum" delisi olmak. 15.ADAMAMAK(en önemliside budur) Yahut o yolun sonundaki hedefe bütün zerreleriyle odaklanamamak,taşın altına başını ve belini kayamamak."deneyelim bakalım!" havasında davranarak işe ruhunu katmamak.
güzel bir teşhis konulmuş tebrik ederim.burda 2 3 4 5 6. başlıklar beni tarif ediyo ve bundan nasıl kurtulacağımı nasıl bi yol izleyeceğimi bilemiyorum.fikri ve önerisi olan varsa memnun olurum teş.
Bilirsiniz bir espiri vardır , yeni yetme kabadayı kahvehaneye girer ve heytt varmı bana yan bakan diye nara atar, arka masada o mahallenin eski kabadayısı oturmaktadır onu görmemiştir , birden onun varr diyen gür sesinle irkilir , fakat pişkin bir tavırda bozuntuya vermez ve onun yanına sokulup ürkerekte olsa omuza hafifçe elini atar tekrar bağırır varmı ikimize yan bakar der , kahvehanede çıt yoktur ... küçük firmalar yeni büyümekte olan firmalar bu krizgünlerini iyi değerlendirip , birlikte kararlar alarak piyasada daha iyi ayakta durabilirler , , her merdivenin bir basamağı vardır ilk basamak olmadan diğer basamaklara çıkmak sıkıntılı olabilir , bu ilişkiler ortaklıkta olabilir bıranşlarla ilgili iyi bağlantılarda olabilir , herkese başarılı ve kazançlı alışverişler temenni ederim
çok gercekçi teşhisler..kendimde buldugum o kadar cok baslık oldu ki...oysa adını koyamamıstım bu zamana kadar yada koymak mı istememiştim...tebrik ederim gercekten arada bi girip okurum artık...su an ki etkisi ve içime işleyişi hiç gitmez inşallah da bu eksikliklerimi düzeltmedeki kararlılıgımdan caymam
(alıntı) çok gercekçi teşhisler..kendimde buldugum o kadar cok baslık oldu ki...oysa adını koyamamıstım bu zamana kadar yada koymak mı istememiştim...tebrik ederim gercekten arada bi girip okurum artık...su an ki etkisi ve içime işleyişi hiç gitmez inşallah da bu eksikliklerimi düzeltmedeki kararlılıgımdan caymam.
Sn u.ü. Aslında hepimizde var olan eksikler bunlar,işte az olanlarda piyasada başarılı olarak kabul görülüyor.
Olumsuzlukların azalmasıda ,büyük bir gayret gerektiriyor. umarım bizlerede bu gayreti gösterme azmi verir yüce rabbim.
Arkadaşlar lütfen Türkçemize biraz özen gösterelim Bu cep telefonu mesajlaşmalarına benzeyen kısaltmalar pek hoş kaçmıyor
Referans bağlamı1 alıntı›
Bu işaretler mesajda yazar tarafından kullanılan bağlantı ve alıntıları görünür kılar. Bir referansın bulunması, içeriğin doğrulandığı veya kaynağın güvenilir olduğu anlamına gelmez.
Alıntı 1 bölüm
"BEDAVA PEYNİR SADECE FARE KAPANINDA OLUR"
"Zirvelerde Kartallar da bulunur, Yılanlar da. Ancak birisi oraya süzülerek, diğeri ise sürünerek gelmiştir. Önemli olan nereye gelmiş olduğunuzdan çok, nereden ve nasıl geldiğinizdir."
ßeLki Sandığınız Kadar Ukala, ßeLkide Tahmin Edemeyeceğiniz Kadar Mütevaziyim ßiraz SakLıyım ßazen YasakLıyım Kimseyi Örnek ALmam Kimseye Örnek OLmam Arkama ßakmam 'AsLa' Demem 'Keşke'Leri Sevmem !! ELeştiri DinLerim Nasihat DinLemem
Şüpheciyim ama kuruntu yapmam Kendimle çelişebilirim ama kafama takmam Dalga geçerim ama kırmam Ciddiye alırım ama kapılmam Huzur veririm ama söz vermem Sahip olurum ama ait olmam....
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve internet sitesinin verimli çalışmasını sağlamak amacıyla çerezler kullanılmaktadır. Gizlilik Prensiplerimiz
