Konu yayın tarihi yukarıda gösterilir. Tarih bilgisi, içeriğin bugün de geçerli olduğunu göstermez.
Profil alanı ve konumu üyenin profil beyanına dayanabilir.
Dünyadaki büyük şirketlerin yönetim kurullarında kadın üyelerin oranının, 2006'da ufak bir artışla yüzde 11,2'ye yükseldiği bildirildi.
"Corporate women directors international" (CWDI) adlı kuruluşun yaptığı araştırmaya göre, bu oran iki yıl önce yüzde 10,4 idi. Dünyanın önde gelen 100 şirketinin diğer yönetim katlarındaysa kadın yöneticilerin oranı yüzde 6.6 olarak tespit edildi. Bu da, 1113 yöneticinin sadece 73'ünün kadın olduğu anlamına geliyor.
Araştırmaya göre, ilk 100 şirketin 57'sinin yönetim kadrolarında hiç kadın bulunmuyor. İlk yüz arasında bulunan 75 Amerikan şirketinde yönetici kadınların oranı yüzde 17,6 çıktı. ATT, Johnson and Johnson ve Merrill Lynch gibi şirketlerde kadın yöneticilerin oranıysa yüzde 30'a kadar yükseliyor. Şirketlerinde en az kadın yöneticiye sahip ülkeyse yüzde 1,3 ile Japonya çıktı. Bu oran İtalya'da yüzde 2.9, Fransa'da yüzde 7.6 olarak belirlendi.
Bende buna katılıyorum fazlasıyla 170 kişinin çalıştığı bir bankada 30 erkek 140 kadın çalışırken, üst düzey müdürler ve tüm yönetim kurulu üyeleri erkek. Bu tezatlığın sebebi ne olabilir.
işyerlerinde çalışan kadınlarda kabahat. yükselmek adına fitne fesat dedikodu yapmasalar işlerini daha iyi yapsalar belki daha iyi mevkilere gelebilirler. benim gördüğüm kadarıyla kadınlar dedikodu üretmekten başka bir işe yaramıyorlar.
KATKI FIRSATI
Bu toplulukta ilk yanıtını bekleyen bir tartışma var
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek ve internet sitesinin verimli çalışmasını sağlamak amacıyla çerezler kullanılmaktadır. Gizlilik Prensiplerimiz
