Koniks.com - İş Fikirleri Düşünce Havuzu

Koniks.com
Kullanıcı adı:
Şifre:
Şifremi hatırla


    Ana Sayfa          Forumlar          Arama          Yardım           Kayıt Ol
 Ana Sayfa
 Forumlar
 İş Hayatı
 Kariyer Destek
 Yaratıcı Özgeçmişler
Not: Yorum gönderebilmek için kayıt olmalısınız.
Kayıt olmak için, buraya tıklayınız. Kayıt ücretsizdir!
 Yorum gönder
Kullanıcı adı:
Şifre:
Biçim:KalınİtalikAltı çiziliÜstü çizili Sola hizalaOrtalaSağa hizala Düz çizgiResim hizalaAlıntı ekleListe ekle
Mesaj İkonları:              
             
 


 
   

YORUM YAZILAN YAZI
bdilek 16/04/2008 : 14:04:26
İş ararken, işverenlerin her gün gördüğü klasik özgeçmişlerden kaçının. Aşırıya kaçmadan, biraz fark yaratmaya çalışın. İşverenler, özgeçmişleri okurken düşünmezler. Sadece istedikleri mevcut mu diye bakarlar. Bu yüzden genele yönelik bir özgeçmiş yerine, o işe özel düzenleyeceğiniz bir özgeçmiş kullanın.

Özgeçmişinize yeni çekilmiş bir fotoğrafınızı eklemeyi ihmal etmeyin. Fotoğrafta düzgün giyimli olmalısınız.

İnternette oluşturacağınız özgeçmişlerde başlık gerekebilir. Başlığı, iş hayatındaki ‘siz’i anlatan kitabın adı gibi düşünün. ‘Bilişimde kariyer’, ‘Muhabir adayı’ gibi. Ancak ‘Beni tanımanız gerek’, ‘Aradığınız kişi benim’ gibi başlıklardan kaçının.

Özgeçmişte kullandığınız e-posta adresine bile özen gösterin. Arama motorlarından aldığınız e-posta adreslerindeki unsurlar bugüne dek önemli değildi ama bir İK yöneticisinin sevgili01@....com, karakarga@....com veya serserimayin@falanfilan.com gibi e-posta adreslerine mail atarken nasıl birilerini düşüneceğini hayal edin. Gülümsüyorsunuz değil mi?

Yaratıcı özgeçmişi hazırlamak
Aranızda mutlaka özgeçmiş konusunda yazılanları okuduktan sonra kendi tarzını uygula****, gözden kaçmayacak bir özgeçmiş hazırlamak isteyenleriniz olacaktır. Her konuda olduğu gibi bu konuda da tarzınızı siz belirler ve istediğinizi yapabilirsiniz. Yalnız bazı konulara dikkat etmenizde fayda var.

Yaratıcı bir işe başvururken, kişinin kendi yaratıcılığını ortaya koyan bir özgeçmiş hazırlaması çok normal, hatta yararlı olabilir. Örneğin bir reklam ajansına tasarımcı olarak başvuruyorsanız, tasarımla ilgili bakış açınızı ortaya koyan, yaratıcılığınızla ilgili fikir veren bir özgeçmiş sizin kim olduğunuzu en iyi anlatacak araçtır. Elbette bu noktada, özgün davranmanız şart. Kopya edilmiş, çalınmış bir fikirle kim olduğunuzu anlatamazsınız.

Görsel bir yaklaşımı öngördüyseniz de bazı kurallara dikkat etmek zorundasınız. Özgeçmişinizdeki fotoğraf da dahil olmak üzere… Bazı adaylar, fotoğraflarını rastgele seçiyor ve özen göstermiyorlar. Bu konuda ne örnekler var bilseniz çok şaşırırsınız. Bir barda elinde sigara ile çekilmiş bir fotoğraf, cep telefonuyla çekilmiş fotoğraflar, bir fotoğrafın içinden dekupe edilerek çıkarılmış fotoğraflar… Böylesi önemli bir konuya bu kadar az özen göstermek size büyük zarar verir. Aman dikkat!

Son zamanlarda adaylara sunulan alternatiflerden biri de görüntülü özgeçmiş. Ancak tıpkı fotoğrafta olduğu gibi burada da çok özenli ve dikkatli olmak gerek. Kaliteli bir çekim ve çekim ortamının yanı sıra, iş görüşmesine uygun bir görünümle, önceden hazırladığınız ve özgeçmişinizi destekleyecek doğru ifadeler kullanarak kendinizi kısa sürede en iyi şekilde anlatabilmelisiniz.

Kaynak: İşteiş:) Yeni Mezunun İş Rehberi, 2007.
SON 8 YORUM (En yenisi en önce gösteriliyor)
afcaglar 30/12/2010 : 12:01:54
Alıntı Yapılan Metin:
Yazıyı gönderen - masal06
Evet dayı buldun yetmez Torpil



Meşhur olmak istiyorsan
Az yalaka olman gerek
Ben yalakayım diyorsan
Bir de dayı bulman gerek

Evet dayı buldun yetmez!
çok şartlar var, şartlar bitmez
Yalakalık hoşa gitmez! ! !
Az daha alcalman gerek

Onun olacak her şeyin!
Elin, kalbin, hatta beyin!
Bir de semerini giyin! ! ! ! !
Sırtına da alman gerek!

Vicdan çıkar, şeref çıkar!
Sana uşak diye bakar
Seni o yaptıysa, yıkar!
Tesirinde kalman gerek!

Maşa oldun, seni tutar!
Ona gerektiğin kadar
Yan çizersen çöpe atar
DÜdÜğÜnÜ çalman gerek



cok guzel bir siir olmus tsk
masal06 23/03/2010 : 19:11:44
Evet dayı buldun yetmez Torpil



Meşhur olmak istiyorsan
Az yalaka olman gerek
Ben yalakayım diyorsan
Bir de dayı bulman gerek

Evet dayı buldun yetmez!
çok şartlar var, şartlar bitmez
Yalakalık hoşa gitmez! ! !
Az daha alcalman gerek

Onun olacak her şeyin!
Elin, kalbin, hatta beyin!
Bir de semerini giyin! ! ! ! !
Sırtına da alman gerek!

Vicdan çıkar, şeref çıkar!
Sana uşak diye bakar
Seni o yaptıysa, yıkar!
Tesirinde kalman gerek!

Maşa oldun, seni tutar!
Ona gerektiğin kadar
Yan çizersen çöpe atar
DÜdÜğÜnÜ çalman gerek


masal06 07/02/2010 : 19:30:42
CV bahane TORPİL Şahane:))
Ümit Yıldız 07/02/2010 : 18:15:42
Artık CV falan yazmayı sevmiim ben.
masal06 06/02/2010 : 21:28:56
Alıntı Yapılan Metin:
Yazıyı gönderen - Ümit Yıldız
Dehşet bir özgeçmişim yok ama girdiğim iş görüşmelerinde kaç kişi başvuru yaparsa yapsın en az ilk 5'e girebilme kabiliyetim var.
İlk 5'e benden başka giren diğer arkadaşlarda çalışanların tanıdıkları olur..


CV ne bu özelliğinide ekle öyleyse:))
Ümit Yıldız 06/02/2010 : 21:13:28
Dehşet bir özgeçmişim yok ama girdiğim iş görüşmelerinde kaç kişi başvuru yaparsa yapsın en az ilk 5'e girebilme kabiliyetim var.
İlk 5'e benden başka giren diğer arkadaşlarda çalışanların tanıdıkları olur..
masal06 03/02/2010 : 20:13:00
Alıntı Yapılan Metin:
Yazıyı gönderen - masal06
Özgeçmişiniz sakın aşağıdaki örnek gibi olmasın:))


masal06 07/10/2009 : 12:22:42
Özgeçmişiniz sakın aşağıdaki örnek gibi olmasın:))



0.77 saniye.
13:51:01, 14 Mayıs 2024, Salı

Buradaki yazılar, yazarlarının ve Koniks.com®'un izni olmaksızın hiçbir yazılı, görsel yada sesli yayın organında yayınlanamaz. Eğitim amacı dışında, herhangi bir şekilde çoğaltılması yasaktır. Eğitim amaçlı çoğaltıldığı durumlarda, yazarla ilgili bilgilerin ve URL'nin belirtilmesi zorunludur.

Bu web sitesi bilgilendirme amacıyla iyi niyetle, amatör bir ruhla hazırlanmıştır ve yer alan her türlü bilgi genel nitelikte olup, doğruluğu, eksiksiz olması, güvenilirliği, yeterliliği ve güncelliği hiçbir surette sitemiz tarafından garanti ve taahhüt edilmemektedir. Yer alan görüş ve yorumlar tamamen Koniks.com üyelerinin kişisel görüşlerini yansıtmaktadır. Sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak iş kurma/yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir ve söz konusu bilgilere dayanılarak alınacak kararların neticesinde oluşabilecek yanlışlık veya zararlardan Koniks.com sorumlu tutulamaz.

© 2000-2024 Koniks.com İletişim   ||   Kullanım Şartları   |   Kurallar   |   Sitenin Kullanımı   |   Gizlilik   |   Yardım