Not: Yorum gönderebilmek için kayıt olmalısınız. Kayıt olmak için, buraya tıklayınız. Kayıt ücretsizdir!
YORUM YAZILAN YAZI
bdilek
06/11/2007 : 08:23:32 - "Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?" sorusu sorulduğunda hemen kendi isteklerinizi sıralamaya başlamayın. Şirketin bu pozisyondan beklentileri üzerinden konuşun. Verdiğiniz cevapların onların beklentilerini karşılamaya yönelik olmasına dikkat edin.
- Dedikodulara dikkat edin. Üçüncü şahıslar hakkında sorulabilecek özellikle kişisel sorulara dikkatli ve ölçülü cevaplar verin. Üçüncü şahıslar için sorulan sorular tuzak sorulardır. Kimseyi kötülemeyin.
- "Neden sizinle çalışmamız gerektiğini düşünüyorsunuz?" sorusuna “Hissediyorum”, “zannediyorum” gibi soyut kelimelerle cevap vermeyin. Bu işe uygunluğunuzu gösteren bilgi, tecrübe ve becerilerinizi örneklerle anlatın.
- Gerçekçi olmayan vaatler vermeyin. İşe başladıktan sonra ön görülerinizin netleşeceğini söylemeyi tercih edin.
- "Bana kendinizden bahsedermisiniz?" gibi ucu açık sorulara dikkat edin. Öz geçmişiniz üzerinden cevap verin. Sözü çok fazla uzatmayın ve özel hayatınıza girmeyin. Başarılarınızı anlatın fakat bu konuda abartılı ifadeler kullanarak ters etki yaratmayın.
- Ücret konusunu konuşmak tuzaktır. Kesinlikle ücret konusunu konuşmayın. Söz ücrete geldiğinde olaya “şu kadar maaş istiyorum” şeklinde yaklaşmayın. Bu konudaki gerginlik doğurabilecek ifade ve yaklaşımlarda bulunmayın.
- Güncel olaylar hakkında yorumlar yaparken dikkatli olun. Çok katı yorumlarda ve ortamın resmiyetinden sıyrılarak kaba algılanabilecek tabirlerde bulunmayın. Sadece sizin gülme ihtimaliniz olan espriler yapmayın, bu davranışlar ortamı ısıtmak yerine sizi zor duruma düşürebilir.
- "Önceki patronunuzla görüşseydik bize hakkınızda ne anlatırdı?" sorusunu daha çok geçmişten iyi örnekler vererek cevaplayın. Hatalarınızdan ve pişmanlıklarınızdan bahsetmeyin.
- İlk görüşmenin ardından, size önerilen pozisyon ile ilgilenmiyorsanız bile bunu ifade etmeyin. Böyle durumlarda görüşmeleri belirli kibarlık kuralları içerisinde devam ettirmeye ve sonlandırmaya çalışın.
Kaynak: Milliyet
SON 1 YORUM (En yenisi en önce gösteriliyor)
capone35
04/01/2008 : 22:37:55 Mrb. söz konusu İş Görüşmesinde Söylenmemesi Gerekenler olmakla birlikte beni endişeye düşüren durum kişinin sahip olduğu bilgi ve birikimi itiraftan ziyade sadece işveren tarafında formalite olarak görülmesidir. Sizden ricam olcak ben askerlik hizmetimi yeni tamamladım muhasebe konusunda tatmin edecek bir konuma sahibim fakat iş formlarda bitiyor bu aşamayı sizce nasıl gecebilirim yani Cv'min işvereni etkiledeğini düşündüğüm takdirde tarafıma bilgi gelmiyor olmsuz yada olmlu olarak bu beni karamsarlıga itmektedir.
0.81 saniye. 13:53:31, 17 Mayıs 2024, Cuma
Buradaki yazılar, yazarlarının ve Koniks.com®'un izni olmaksızın hiçbir yazılı, görsel yada sesli yayın organında yayınlanamaz. Eğitim amacı dışında, herhangi bir şekilde çoğaltılması yasaktır. Eğitim amaçlı çoğaltıldığı durumlarda, yazarla ilgili bilgilerin ve URL'nin belirtilmesi zorunludur.
Bu web sitesi bilgilendirme amacıyla iyi niyetle, amatör bir ruhla hazırlanmıştır ve yer alan her türlü bilgi genel nitelikte olup, doğruluğu, eksiksiz olması, güvenilirliği, yeterliliği ve güncelliği hiçbir surette sitemiz tarafından garanti ve taahhüt edilmemektedir. Yer alan görüş ve yorumlar tamamen Koniks.com üyelerinin kişisel görüşlerini yansıtmaktadır. Sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak iş kurma/yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir ve söz konusu bilgilere dayanılarak alınacak kararların neticesinde oluşabilecek yanlışlık veya zararlardan Koniks.com sorumlu tutulamaz.
Ana Sayfa
İş Görüşmesinde Söylenmemesi Gerekenler