Ana içeriğe geç
YORUM YAZ

Tartışmaya katıl

Mesajınızı açık ve okunabilir biçimde yazın.

Not: Yorum gönderebilmek için kayıt olmalısınız.
Kayıt olmak için, buraya tıklayınız. Kayıt ücretsizdir!
Kullanıcı adı:
Şifre:
Mesaj ikonu:
İÇERİKMesajınızDüşüncenizi açık, okunabilir ve konuya katkı sağlayacak biçimde yazın.

Önizle ile kontrol edin. Ctrl/Cmd+B · I · U0 kelime0 karakter
Gönderi seçenekleriİmza, bildirim ve moderasyon
 

Hazır olduğunuzda kaydedinÖnizleme değişiklikleri kaydetmez.
  

Konu bağlamını inceleOrijinal yazı ve son yorumlar

Orijinal yazı

18/10/2012 : 17:55:54
Merhaba,

Ltd. şti olan bir mühendislik firmasında sadece kar ortağı (%25 oranında) olarak çalışıyorum.

Hisse sahibi olan ortak,şirketin yatırımlarına kar oranımla orantılı olarak katılmam gerektiğini iddia ediyor.

Ben ise, ancak şirket hisselerine sahip olanların böyle bir yükümlülüğü bulunduğunu düşünüyorum.

Konuyu bilenler olayı aydınlatırsa sevinirim.

Son 2 yorum (en yenisi önce)

21/10/2012 : 23:36:23
Sizin emeğinizin olduğu her iş sizi pay sahibi yapar. Bu pay ya maaş olarak ya da kar ortağı olarak birşekilde size verilmelidir. Hukuki yanını tam bilmeden birşey söylememek gerekse de mantıken baktığınız zamanda bunu bir anlaşma ile belirlemiyorsanız hakkaniyet olmayan bir yatırımcının da bunu suistimal etmesi mümkündür. Bu soruyu siz burda sorduğunuza göre böyle bir anlaşma yok. Emek hırs ızlığını önlemek, bugün ve ileride doğabilecek bütün çatışma esaslarını yok etmek için en sağlıklısı bir avukata danışıp haklarınızın ne olması gerektiğini öğrenmeniz ve o şekilde ortaklarla oturup anlaşma yapmanız gerekir. Yoksa burda benim gibi konuya tam hakim olmayan bir çevreden belki yanıltıcı dahi olabilecek cevaplar alacaksınız. :)
19/10/2012 : 10:01:37
bu tamamen sizin ortaklarınız ile yaptığınız anlaşmaya bağlıdır
3 tip vardır ya sadecce emeğinizi verir paranızı alırsınız
yada hem emk kyarsınız hem para koyarsınız
yada sadece para koyarsınız
siz nasıl baştan anlaşma yaptınız önemli