Ana içeriğe geç
YORUM YAZ

Tartışmaya katıl

Mesajınızı açık ve okunabilir biçimde yazın.

Not: Yorum gönderebilmek için kayıt olmalısınız.
Kayıt olmak için, buraya tıklayınız. Kayıt ücretsizdir!
Kullanıcı adı:
Şifre:
Mesaj ikonu:
İÇERİKMesajınızDüşüncenizi açık, okunabilir ve konuya katkı sağlayacak biçimde yazın.

Önizle ile kontrol edin. Ctrl/Cmd+B · I · U0 kelime0 karakter
Gönderi seçenekleriİmza, bildirim ve moderasyon
 

Hazır olduğunuzda kaydedinÖnizleme değişiklikleri kaydetmez.
  

Konu bağlamını inceleOrijinal yazı ve son yorumlar

Orijinal yazı

13/02/2018 : 11:56:58


ihracata yeni başlayan firmalara tavsiyeler, konu linki:
http://www.ihracat.co/2018/02/ihracata-yeni-baslayan-firmalara.html

Deneyimlerimiz gösteriyor ki, ilk birkaç ihracatından sonra firmaların %90’ı üretim kapasitelerini ve satış stratejilerini ihracat odaklı değiştiriyor çünkü, kar marjı bir yana, nakit akışının hızlı gerçekleşmesi, bölgesel krizler, mevsimsel durgunluklar gibi darboğazlardan firmayı kurtarması gibi pek çok sebepten ötürü, ihracat yapmak çok cazip ve bir o kadarda prestijli.

ihracata yeni başlayan firmalara tavsiyeler, konu linki:
http://www.ihracat.co/2018/02/ihracata-yeni-baslayan-firmalara.html

Son 2 yorum (en yenisi önce)

08/08/2018 : 14:37:54
Faydalı bir yazı olmuş, birçok firmanın işine yarayacağına inanıyorum.

Birkaç not eklemek için bu yorumu yazıyorum:

İhracat yapmak, bir ihracat departmanı kurularak yapılacağı için, nitelikli işgücüne doğru ve kararlı yatırımlar yapmayı gerektirir. Birkaç kişilik küçük bir ekibin dahi firmaya aylık maliyeti onbinlerce lirayı bulabiliyor; bu çalışanlara karşı doğan hukuki sorumluluklar da ayrıca düşünülmesi gereken bir konu.

Oluşturulacak ekibin deneyimleri ve profesyonel nitelikleri de ayrıca önemle değerlendirilmesi gerekiyor.

İhracat departmanı kurulduktan sonraki birkaç ay boyunca tek bir ihracat dahi yapılmadan, pazar araştırmaları, tanıtım çalışmaları ve diğer hazırlıklarla geçecek.

Bunların hepsi maliyet ve risk...

Bu maliyet ve risklere karşı, doğru adımlar atmak önemli.

Peki ne yapılabilir? Çok fazla seçenek bulunmasa da şu yapılabilir:

Konusunda yetkin ve uluslararası bir çalışma ağına sahip bir danışmanlık şirketi ile çalışmak ve bir "ihracat departmanından fazlasını" sunan terzi dikiş çözümler almak...