Ana içeriğe geç
YORUM YAZ

Tartışmaya katıl

Mesajınızı açık ve okunabilir biçimde yazın.

Not: Yorum gönderebilmek için kayıt olmalısınız.
Kayıt olmak için, buraya tıklayınız. Kayıt ücretsizdir!
Kullanıcı adı:
Şifre:
Mesaj ikonu:
İÇERİKMesajınızDüşüncenizi açık, okunabilir ve konuya katkı sağlayacak biçimde yazın.

Önizle ile kontrol edin. Ctrl/Cmd+B · I · U0 kelime0 karakter
Gönderi seçenekleriİmza, bildirim ve moderasyon
 

Hazır olduğunuzda kaydedinÖnizleme değişiklikleri kaydetmez.
  

Konu bağlamını inceleOrijinal yazı ve son yorumlar

Orijinal yazı

23/11/2016 : 21:53:50
Konumuza Lider mi yoksa yönetici mi daha etkilidir? sorusu ile başlayacak olursak cevabım kesin ve net olarak lider daha etkilidir olur. Herkes yönetici olabilir ama lider olamaz. Lider ise kendiliğinden iyi bir yöneticidir… Yönetici herşey olsun ister lider ise herşey olurken fiili olarak işin içine girer. Lafı uzatmadan iyi bir liderde bulunması gereken 10 özelliği paylaşıyorum

1.Yönetme işin içine gir.



Yönetici olmak kolay fakat o yönetici koltuğuna yapışırsan lider mider değilsindir unutma !

2. El uzat ve yukarı kaldır.



Sorumluluğun altındaki insanlara yol göster ve yolda onlara yardım et onların başarmalarında ufak veya büyük katkılarda bulun.

3. Saygınlığını koruma çabalarına girme.



Ben yöneticiyim ben buranın sahibiyim öyle olmaz böyle olmaz çabalarına girme insanların senin eksikliklerini görmesine müsaade et ve bunları değerlendir.

4.Hikaye değil gerçeği anlat.



Onları motive edeceğim diye boş hayaller üretme gerçekçi ol emin adımlarla ilerle!

5.Sadece kendin ol.



Hiç bir lider gibi olmaya çalışma kimsenin el kol hareketlerini konuşma tarzını çalma. Sadece samimi ol.

6.Hem göz-kulak ile hem kalp ile hem de aklın ile iyi dinle.



Şirketin en alt basamağında çalışan işçini bile bir holding sahibini dinliyor gibi dinle. Asla küçümseme senin zihnin bazen ondan aşağı kalabilir !

7.Açık şeffaf ve üretici ol.



Hiç kimseye hiçbir zaman yalan söyleme net ol, insanların seninle iletişim kuramamasına mahal verme. Sürekli daha iyisini bulma çabaları ile kendini geliştir.

8.Sorumlulukları sonuna kadar üstlen.



Sorumluluk almaktan çekinme gerektiği yerde insiyatif al, olumsuz sonuçlarda sonuçları kabullenerek durumu lehine çevir. Aynı şekilde çalışanlarının da sorumluluklarını gerektiği yerde savun onlara destek ol.

9.Uyumlu ve tutkulu ol.



İşini aşkla şevkle yap. İnsanlar senin bu tutkunu gördükçe pozitif enerji alacaklar ve daha iyi iş çıkaracakalar.

10.İyiliği unutma.



Hep iyi olmaya çalış sana yapılan iyilikleri hiç bir zaman unutma ve yeri geldiğinde karşılığını ver.

İyi bir liderin kuşkusuz yüzlerce özelliği vardır. Ben burada önemli görülen 10 özelliği sizlerle paylaştım. Umarım hepiniz yöneticilik kimliğini aşar ve lider olursunuz. Şunu da unutmayın lider olunmaya çalışılmaz liderlik kendiliğinden oluşur. Herkes yönetici olabilir ama lider olamaz

Son bir söz daha: İyi yada kötü lider diye bir kavram yoktur. Ya lidersiniz yada değilsinizdir. Bunun arası ortası yoktur

kaynak: http://www.yazarhoca.com/iyi-lider-bulunmasi-gereken-10-ozellik/

Son 1 yorum (en yenisi önce)

24/11/2016 : 09:54:09
Eline sağlık bu güzel paylaşım için.
Ülkemiz ve insanımız için biraz ütopik olsa da dillendirilmesi bile güzel.