02/05/2008 : 22:15:01
Ferit Şahenk, Hamdi Akın ve Ergun Özen gençlere girişimcilik dersi verdi..
Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın, Türkiye'de yeterince işadamı olmadığını ve işadamlarının sayısının yeni yeni çoğaldığını söyledi. Türkiye'de işadamlarının sayısını az bulduğunu ifade eden Akın, "Osmanlı zamanında bile daha çok işadamı vardı. Yahudi cemaati, Levantenler ekonominin üçte ikisine sahipti. Ama ne zamanki imparatorluktan milli devlet çıkartma çabasına girdik o zaman bu kişilerin gitmesiyle işadamsız kaldık." diye konuştu. Türkiye'nin artık fakir olma şansının kalmadığını vurgulayan Akın, "Komşularımız zengin yeraltı kaynaklarına sahip. Tüm komşuları zengin olan bir ülkenin fakir olma şansı yok." dedi.
MBA Kulüpleri tarafından düzenlenen 'MBA Formu 2008'de sektörün lider kuruluşlarının üst düzey yöneticileri ve CEO'ları bir araya geldi. Farklı üniversitelerden 200 MBA öğrencisinin katıldığı formda, Doğuş Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Ferit Şahenk, Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın ve Garanti Bankası Genel Müdürü Ergun Özen bilgi ve tecrübelerini gençlerle paylaştı.
Gençlerden şirketleri, ev, araba gibi alınıp satılan bir eşya gibi görmelerini isteyen Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın, iş hayatına atılan gençlere bankaları iş ortağı olarak görmelerini tavsiye etti. "İş dünyasında gelenek, görenekleri unutun çünkü küreselleşen bir dünya var." diyen Akın, doğru insan olmak, doğru işi bulmak ve doğru partnerle yola çıkmanın iş hayatının üç altın kuralı olduğu kaydetti. Akın, Türkiye'nin 1980'den bu yana büyük mesafe katettiğine işaret ederek şöyle devam etti: "Türk şirketlerinin artık halka arz ediliyor. Halktan aldığımızı halka vereceğiz. Şirketlerimizin hepsi bu ülkenin şirketi."
MEMLEKETİMİZE İNANCIMIZI KAYBEDERSEK OYUN BİTER
Doğuş Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Ferit Şahenk ise, gençlerden Türkiye'ye olan inançlarını kaybetmemelerini önerdi. Şahenk, "Memleketimize inancımızı kaybedersek, game over (oyun bitti). Kendinize inanın, yolunuz açık olsun." dedi.
Gençlere iş hayatına başlarken gereksiz beklenti içine girmemeleri tavsiyesinde bulunan Şahenk, küreselleşmenin karşı konulmaz bir gerçek olduğunu vurguladı: "Küreselleşmeye istesek de karşı koyamıyoruz. Bu durumda küreselleşmenin yarattığı sorunları yönetecek insan kaynağı çok önemli. Birkaç gün önce Dubai'ye gittim. Helal olsun. Dünyanın sermayesini buraya çekmişler. 5.5 milyar dolar maliyeti olan bir projeyi gezdim. Toplantıya girdim, biri Oxford, diğeri Harvard mezunu. Biz hala bazı şeyler içine sıkışıp kalmışız."
Şahenk, krizlerin aslında büyük fırsatlar doğurduğuna işaret ederek krizlerin Türkiye'nin yeniden yapılanmasını sağladığını dile getirdi. Kriz ortamlarında gerçekçi olmanın önemini de vurgulayan Şahenk, şöyle konuştu: "2001 kriz döneminde 3 bankayı ve 7 -8 otomotiv şirketinin ofislerini birleştirdik. Gıda sektöründen çıktık. Grubumuzun 2- 2.5 milyar dolar operasyonel giderlerini 1,4 milyar dolara düşürdük. Açıkçası anlamadığımız, bilmediğimiz, değer katamadığımız her işten çıktık."
Garanti Bankası Genel Müdürü Ergun Özen de, KOBİ'lerin kurumsallaşma adına ciddi adım atmaları ve kendi aralarında birleşmeleri gerektiğini söyledi. Özen, düşük enflasyonun KOBİ'ler için risk olduğunu kaydetti.
Kaynak: Patronlar Dünyası
Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın, Türkiye'de yeterince işadamı olmadığını ve işadamlarının sayısının yeni yeni çoğaldığını söyledi. Türkiye'de işadamlarının sayısını az bulduğunu ifade eden Akın, "Osmanlı zamanında bile daha çok işadamı vardı. Yahudi cemaati, Levantenler ekonominin üçte ikisine sahipti. Ama ne zamanki imparatorluktan milli devlet çıkartma çabasına girdik o zaman bu kişilerin gitmesiyle işadamsız kaldık." diye konuştu. Türkiye'nin artık fakir olma şansının kalmadığını vurgulayan Akın, "Komşularımız zengin yeraltı kaynaklarına sahip. Tüm komşuları zengin olan bir ülkenin fakir olma şansı yok." dedi.
MBA Kulüpleri tarafından düzenlenen 'MBA Formu 2008'de sektörün lider kuruluşlarının üst düzey yöneticileri ve CEO'ları bir araya geldi. Farklı üniversitelerden 200 MBA öğrencisinin katıldığı formda, Doğuş Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Ferit Şahenk, Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın ve Garanti Bankası Genel Müdürü Ergun Özen bilgi ve tecrübelerini gençlerle paylaştı.
Gençlerden şirketleri, ev, araba gibi alınıp satılan bir eşya gibi görmelerini isteyen Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın, iş hayatına atılan gençlere bankaları iş ortağı olarak görmelerini tavsiye etti. "İş dünyasında gelenek, görenekleri unutun çünkü küreselleşen bir dünya var." diyen Akın, doğru insan olmak, doğru işi bulmak ve doğru partnerle yola çıkmanın iş hayatının üç altın kuralı olduğu kaydetti. Akın, Türkiye'nin 1980'den bu yana büyük mesafe katettiğine işaret ederek şöyle devam etti: "Türk şirketlerinin artık halka arz ediliyor. Halktan aldığımızı halka vereceğiz. Şirketlerimizin hepsi bu ülkenin şirketi."
MEMLEKETİMİZE İNANCIMIZI KAYBEDERSEK OYUN BİTER
Doğuş Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Ferit Şahenk ise, gençlerden Türkiye'ye olan inançlarını kaybetmemelerini önerdi. Şahenk, "Memleketimize inancımızı kaybedersek, game over (oyun bitti). Kendinize inanın, yolunuz açık olsun." dedi.
Gençlere iş hayatına başlarken gereksiz beklenti içine girmemeleri tavsiyesinde bulunan Şahenk, küreselleşmenin karşı konulmaz bir gerçek olduğunu vurguladı: "Küreselleşmeye istesek de karşı koyamıyoruz. Bu durumda küreselleşmenin yarattığı sorunları yönetecek insan kaynağı çok önemli. Birkaç gün önce Dubai'ye gittim. Helal olsun. Dünyanın sermayesini buraya çekmişler. 5.5 milyar dolar maliyeti olan bir projeyi gezdim. Toplantıya girdim, biri Oxford, diğeri Harvard mezunu. Biz hala bazı şeyler içine sıkışıp kalmışız."
Şahenk, krizlerin aslında büyük fırsatlar doğurduğuna işaret ederek krizlerin Türkiye'nin yeniden yapılanmasını sağladığını dile getirdi. Kriz ortamlarında gerçekçi olmanın önemini de vurgulayan Şahenk, şöyle konuştu: "2001 kriz döneminde 3 bankayı ve 7 -8 otomotiv şirketinin ofislerini birleştirdik. Gıda sektöründen çıktık. Grubumuzun 2- 2.5 milyar dolar operasyonel giderlerini 1,4 milyar dolara düşürdük. Açıkçası anlamadığımız, bilmediğimiz, değer katamadığımız her işten çıktık."
Garanti Bankası Genel Müdürü Ergun Özen de, KOBİ'lerin kurumsallaşma adına ciddi adım atmaları ve kendi aralarında birleşmeleri gerektiğini söyledi. Özen, düşük enflasyonun KOBİ'ler için risk olduğunu kaydetti.
Kaynak: Patronlar Dünyası