Ana içeriğe geç
YORUM YAZ

Tartışmaya katıl

Mesajınızı açık ve okunabilir biçimde yazın.

Not: Yorum gönderebilmek için kayıt olmalısınız.
Kayıt olmak için, buraya tıklayınız. Kayıt ücretsizdir!
Kullanıcı adı:
Şifre:
Mesaj ikonu:
İÇERİKMesajınızDüşüncenizi açık, okunabilir ve konuya katkı sağlayacak biçimde yazın.

Önizle ile kontrol edin. Ctrl/Cmd+B · I · U0 kelime0 karakter
Gönderi seçenekleriİmza, bildirim ve moderasyon
 

Hazır olduğunuzda kaydedinÖnizleme değişiklikleri kaydetmez.
  

Konu bağlamını inceleOrijinal yazı ve son yorumlar

Orijinal yazı

24/12/2005 : 10:58:44
Her işin kendine göre insanı olur evvela siz o işin size sizin de onlara uyacağınızdan emin olun. sırf işde çalışmak içinde başvuru yapılmaz.

Benim karşıma gelen bir insanın işe uygun olup olmadığını şu kriterlere bakarak değerlendiririm ki herkese te katılacaktır bence.

Personel şirket kimliğinin aynasıdır helde pazarlamacı ise.

Bunun için çok iyi bir personelde bulunması gereken özellikler onun dış görünüşünden de belli olur .

ZEVK-TİTİZİLİK= GÖMLEK-KRAVAT -TAKIM ELBİSE SEÇİMİ-KALİTESİ VE RENK UYUMU.

SES TONU = KENDİNE GÜVEN -İŞ KABİLİYETİ.
ÜSLUB=ENTELLEKTÜELLİK VE KÜLTÜR SEVİYESİ.
PİYASA BİLGİSİ=ARAŞTIRMACI BİRİ Mİ .MERAKLI MI
BAKIŞ AÇISI=YENİLİKLERE AÇIKMI.

BUNLARIN DA EN BAŞINDA KENDİNİ SATAN HERŞEYİ SATAR ANLAYIŞIYLA KARŞISINDAKİNE KENDİNİ SATABİLİYORMU?

ÇOK FAZLA GÜLMEK-HOŞ BİR İŞ GÖRÜŞMESİ GEÇİRMEK MANA İFADE ETMEZ.
..............