Ana içeriğe geç
YORUM YAZ

Tartışmaya katıl

Mesajınızı açık ve okunabilir biçimde yazın.

Not: Yorum gönderebilmek için kayıt olmalısınız.
Kayıt olmak için, buraya tıklayınız. Kayıt ücretsizdir!
Kullanıcı adı:
Şifre:
Mesaj ikonu:
İÇERİKMesajınızDüşüncenizi açık, okunabilir ve konuya katkı sağlayacak biçimde yazın.

Önizle ile kontrol edin. Ctrl/Cmd+B · I · U0 kelime0 karakter
Gönderi seçenekleriİmza, bildirim ve moderasyon
 

Hazır olduğunuzda kaydedinÖnizleme değişiklikleri kaydetmez.
  

Konu bağlamını inceleOrijinal yazı ve son yorumlar

Orijinal yazı

07/11/2006 : 05:11:06
Ingilizce meraki olanlar icin belki yararli olur diye dusundum.


Leadership…

“…is working with and through other people to achieve organizational goals.”
“…is a process involving dynamic interaction with subordinates.”
“….engages with followers in seeking to achieve not only the goals of the leader but also significant goals of the followers.”
“…is a relationship with followers…”
Owens, R.G. (1998) Organizational behavior in education. New York: Allyn and Bacon.
********
“…is an art.” Dupree, M. (1989). Leadership is an art. San Francisco: Dell Paperbacks.
“…is the presence and spirit of the individual who leads and the relationship created with those who are led.”
“…is an art, an inner journey, a network of relationships, a mastery of methods, and much, much more.”
“…ultimately must be a system.”
“…if good, adapts to the purpose and future needs of the organization.”
Scholtes, P.R. (1998). The leader’s handbook.
New York: McGraw Hill.