Ana içeriğe geç
YORUM YAZ

Tartışmaya katıl

Mesajınızı açık ve okunabilir biçimde yazın.

Not: Yorum gönderebilmek için kayıt olmalısınız.
Kayıt olmak için, buraya tıklayınız. Kayıt ücretsizdir!
Kullanıcı adı:
Şifre:
Mesaj ikonu:
İÇERİKMesajınızDüşüncenizi açık, okunabilir ve konuya katkı sağlayacak biçimde yazın.

Önizle ile kontrol edin. Ctrl/Cmd+B · I · U0 kelime0 karakter
Gönderi seçenekleriİmza, bildirim ve moderasyon
 

Hazır olduğunuzda kaydedinÖnizleme değişiklikleri kaydetmez.
  

Konu bağlamını inceleOrijinal yazı ve son yorumlar

Orijinal yazı

10/12/2011 : 03:15:06
Merhabalar Değerli Koniks ailesi;

Geçen aylarda fikirlerinizi almak için http://www.koniks.com/topic.asp?TOPIC_ID=55790 bu konuyu açmıştım. Sayenizde işimde ilerledim şimdi yine fikirlerinize ihtiyacım var .

Şirket olarak çevremizde ki büyük ölçekli firmaları Bowling Salonumuzda turnuva yapmak üzere teklifler ***ürüyoruz.Çalışanlarınızı getirin birlikte bowling oynayın eğlenin diyebilmek amacımız.

Siz büyük ölçekli firmada personel müdürü olsaydınız benim ne yapıpta sizi ikna etmem gerekirdi? (Her türlü cevabınız önemlidir benim için )

Biz madlen çikolata alıyoruz giyimimize çok dikkat ederek firmamızın ağırlığını gösterişimizle eşleştirmeye çalışıyoruz .Görüştüğümüz kişilerle genellikle öncelikle randevu alıp sonrasında kapılarını çalıyoruz.Herşeyin profesyonel olması gerektiğine inanıyoruz ancak çok çok farklı tutumlarımız olmadığını düşünüyorum.Yani herkesin yapabileceği şeyleri yapıyoruz öyle bir fikir arıyoruz ki şunu yapsan kimse sana hayır diyemez tarzında olmalı.

Saygılarımla

Son 15 yorum (en yenisi önce)

22/12/2011 : 15:35:46
öncelikle salonların nerede oldugunu ögrenmek isterim sizden . ben bir reklam organizasyon firması olarak size bir kaç yol sunabilirim ayrıca sosyal medya ile ilgilide çalışmalarınız için bir iki önerim olabilir
saygılarımla
17/12/2011 : 03:02:36
Alıntı Yapılan Metin:
Yazıyı gönderen - hemperi
Belkide olayı çok ciddiye alıyorsunuz , daha basit düşünmek lazım


İşimize göstermiş olduğumuz saygının verdiği ciddiyeti taşıyoruz. Örnek verebilir misiniz mesela şu şekilde gidin görüşmelere diyebilecek tarzda ? Varsa öğrenmeyi çok isterim teşekkürler
16/12/2011 : 11:30:21
Sn Casa, son dönemdeki seri ve garip yorumlarınızla ilgili olarak:

Ne içiyorsanız bana da aynısından lütfen..
16/12/2011 : 10:27:27
Belkide olayı çok ciddiye alıyorsunuz , daha basit düşünmek lazım
15/12/2011 : 12:17:01

Selamlar,

sosyal medyada başarı sağlamak ve takipçi sayısını artırmak hem her işletmenin istediği bir şeydir hem de zordur. Bu konudaki yavaşlık moralinizi bozmamalı. Siz sebat edip kimse takip etmese bile sayfalarınızı güncel tutmalısınız. Güncellik bu işin olmazsa olmazı. Yüz binlerce lira verip yaptıkları kampanyalar neticesinde birkaç bin takipçiye erişebilen firmalar kendilerini kazançlı addediyorlar.

Bu nedenle bu yöndeki ilerlemenin görece klasik metotlarla olacağını düşünüyorum. Sizin faaliyet bölgeniz Kocaeli olduğu için yerel web sitelerine, forumlara ilanlar verip takip konusundaki promosyonlarınızı ve faaliyetlerinizi duyurabilirsiniz. Bu hayli ucuz bir tanıtım yöntemi olur. Hatta reklam karşılığı olarak promosyonlarınızı önerebilirsiniz. Bu aşamada yerel kaynakları değerlendirmek en iyi yol gibi görünüyor.

Bu aşamada forumdaki reklamcı arkadaşların fikirleri sanırım daha önemli olacaktır. Çünkü sahada çalışmış olanların somut tecrübeleri size daha net yol gösterebilir. Biz de daha fazlasını, varsa yanlışlarımızı öğrenmiş oluruz.

Kolay gelsin.

15/12/2011 : 03:22:02
teşekkürler sayın casa

tavsiyeniz üzerine yarın sabah erkenden kalkıp kapatıyoruz salonları
15/12/2011 : 03:13:56
Sevgili dostum öyle bir soru sormuşsun ki... Tut ki ben o şirketin genel müdürüyüm... Bana güzel ve sevimli hatunlar ile gel. Çıtı pıtı mini etekli...Bende aylarca orada turnuva düzenleteyim. "Oldu mu şimdi?"... Olmaz!! Gidip adam gibi bir pazarlama müdürü alacaksınız işe öncelikle... Öyle elde madlen çikolata, "kelebek konmuş gibi" olmaz bu işler... Yada kapatacaksınız bowling mi neyse artık...
15/12/2011 : 02:42:38
Sayın idemirci

. Mail attığınız kişileri telefon ile de ara**** bizzat davet ederseniz hem rezervasyonu teyid etmiş olursunuz hem de ilgi alaka seviyesini üst düzeyde tutmanın faydasını görürsünüz diye düşünüyorum.

Önerinizi uygulamaya geçirdik teşekkür ederiz.

Ancak sosyal medya da hız kazanamıyoruz nedense . Örneğin Facebook sayfamız var beğenen sayısı 680 de tıkalı kaldı. Hediye oyun vs dahi verdiğimiz halde herhangi ilerleme göremiyoruz sürekli online olmaya çalışıyoruz her gün salonda ki organizasyonlara dair resimler yayınlıyoruz ancak nedendir bilmem 2 aydır ilerleme göremiyoruz . Neyi eksik yapıyoruz sizce ?
11/12/2011 : 21:55:24

Sosyal medyanın katkısı emin olun çok büyük. Bir çok firma "sayfamızı beğenin hediyemizi kazanın" diyerek sayfasını beğenen potansiyel müşterilerine promosyon ile hizmetlerini (belli bir ölçüde) ücretsiz veriyor. Siz de haftanın belirli günleri çiftleri ya da grupları ücretsiz ağırlarsanız hem iyi bir tanıtım yapmış olursunuz hem de promosyon diye gelen müşteri bakarsınız devamlı müşteriniz olur. Bazı reklamcı dostlar bu konudaki tecrübelerini benimle paylaştığı için gerçeklik payı oldukça yüksek bir tanıtım mecrası diyebiliriz.

Bu arada naçizane küçük bir önerim var. Mail attığınız kişileri telefon ile de ara**** bizzat davet ederseniz hem rezervasyonu teyid etmiş olursunuz hem de ilgi alaka seviyesini üst düzeyde tutmanın faydasını görürsünüz diye düşünüyorum.

Kolay gelsin,
Selamlar.

11/12/2011 : 14:09:12
Hatta böyle bir etkinliğin olduğu bir haftasonu ya da akşam üstü, hedefimdeki şirket sorumlularını da ücretsiz davet edip, "bakın ne güzel eğleniyorlar" mealinde onları ağırlardım.


Sayın idemirci bu fikriniz için çok teşekkür ederim Salı gününe kapsamlı turnuvamız var hemen diğer müşteri adaylarımıza mail atıyorum gelmek isterlerse onları da ağırlayalım yerinde görsünler.

Sosyal medya da sürekli online olmaya özen gösteriyoruz turnuva bittikten 10 dk sonra facebook sayfamızda resim ve videolarını yayınlıyoruz ancak bunun katkısı ne kadardır bilemem.

Saygılarımla
11/12/2011 : 12:42:23
Selamlar,

basettiğiniz husus konusunda size hak veriyorum. Araya organizasyon firmaları girince elbette sizin için bir gelir kaybı sözkonusu. Bununla birlikte firmaları tek tek dolaşıp onlara bu konuda bilgi vermek ve sürekli bağlantıda kalmak ciddi bir operasyon ve arka plan maliyeti demek. Siz bu çalışma için emek ve zaman harcarken ve bu konuda bir bilgi birikimi edinirken gizli bir maliyeti karşılıyorsunuz. Aradaki organizasyon firmaları, aslında bu maliyeti sizin için karşılıyorlar ve gelirin bir kısmını bu nedenle istiyorlar.

Elbette kendi ağınızı oluşturup bu firmaları aradan çıkarabilirsiniz, fakat onların bu konudaki bağlantıları ve ilişkilerinin bir değeri olduğu hususunu göz önünde bulundurmak gerekir.

Sorunuza gelince ben insan kaynakları sorumlusu değilim, o nedenle yerinde bir cevap verebilir miyim bilmiyorum. Fakat kendimce fikrimi söylemem gerekirse sizin diğer şirketlere sunduğunuz hizmetlerin faaliyet fotolarını, diğer şirket çalışanlarının bu etkinlikten memnuniyetlerini ifade eden materyallerle tanıtım yapardım. Böylece somut gerçekleştirmelerle şirketlere gidip onların da bu pozitif durumdan faydalanabileceklerini gösterirdim. Elbette defaten değil, sürekli yapacağım ziyaretlerle.

Hatta böyle bir etkinliğin olduğu bir haftasonu ya da akşam üstü, hedefimdeki şirket sorumlularını da ücretsiz davet edip, "bakın ne güzel eğleniyorlar" mealinde onları ağırlardım.

Daha etkili bir tanıtım olmaz diye düşünüyorum. En azından benim böyle bir düşüncem olsaydı ikna olmak için çok gerçek bir ölçme metodu olurdu.

Eğer organizasyon şirketleri ile çalışmayacaksanız ve kısa vadede bir etkinlik database'i oluşturmak isterseniz, sizin ya da patronunuzun tanıdığı şirketlere bu hizmeti iki ya da üç seferliğine ücretsiz ya da cüzi miktarlı ücretlerle verin ve faaliyetleri foto, video, facebook paylaşımları ile belgeleyin ve tanıtım dosyanıza (cd, dvd, vs) ekleyin. Daha sonra potansiyel firmaların yetkililerini yine böyle bir faaliyete davet edin. Ağırlayın ve işlerin yolunda gitmesini sağlayın. Bu şekilde bir çalışmanın sonuç getireceğini düşünüyorum.

Kolay gelsin,
İyi çalışmalar.
11/12/2011 : 02:31:37
Sayın idemirci araya organizasyon firmaları girdiği zaman hem bütçe sıkıntısı çekeceğimizi hem de kendi tanıtımımızı kendimizin yapmasının daha sağlıklı olacağını düşünüyorum.

Farz edelim ki siz İK da sorumlusunuz sizinle görüşmeye geldiğimizde size ne dersek ne yaparsak anlaşma sağlarız ?
11/12/2011 : 02:26:18
Sayın elite yıl boyu indirimli bowling işlemini düşündük ancak işlevi konusunda çalışmalarımız sürmekte. Bowling Club Kart bastırarak özel müşterilere bunlardan verip indirimli bowling oynamasını sağlayıp kemik müşteri portföyü oluşturmaya çalışıyorum ama ne yazık ki firmamızda bürokrasi çok yavaş işlemektedir düşüncenizi gerçekleştirmek için sunumlar hazırlarsınız onaylar alırsınız gerekli bütçe araştırması yaparsınız herşey hazırdır ancak bakarsınız yönetim birden fikrinizi desteklemekten vazgeçebilir. Bunun da nedeni bürokrasi uzadıkça heyecan motivasyon azalıp cesaretin kırılmasındandır. Vesselam konuyu dağıtmayalım
10/12/2011 : 15:39:44
Selamlar,

öncelikle çalıştığınız işe yaklaşımınız için tebrik ederim. Önceden çalıştığım işyerlerinde (Ankara ve İstanbul) şirket biz çalışanları kaynaştırmak ve iyi vakit geçirmek amaçlarıyla bahsettiğiniz faaliyetleri yapardı. Bu iş için insan kaynakları bölümü, bazı organizasyon firmaları ile anlaşıp yakın yerdeki otellere veya dinlenme tesislerine ***ürürlerdi.
Bu bağlamda siz bireysel olarak şirketlerle görüşmenin yanısıra bu tür organizasyon firmalrı ile görüşüp şirketinizin bu anlaşla uygun fiyatla ve yüksek kalitede hizmet verdiğinizi belirtip onların organizasyonlarında kullanabileceklerini söyleyebilirsiniz.
Bir çok organizasyon firması, mesailerinin önemli kısmını uyumlu çalışan ve güven veren iş ortakları ve mekanlar ara**** geçirirler.

İyi çalışmalar.
Başarılar.
10/12/2011 : 14:38:00
Merak ettiğim bir konu var.
Şirketler ücretini ödeyip mi turnuva düzenliyorlar, yoksa sizin davetiniz üzerine ücretsiz olarak çalışanlarına turnuva düzenliyorlar?

Eğer şirketlerden her hangi bir ücret ödemesi olmuyorsa,
çalışanlarının movitasyonu vs vs .. için davetiniz üzerine salonunuzda turnuva düzenleye bilir.Teklifiniz karşısında büyük ölçüde olumlu bakabilirler.

Ancak ücreti mukabilinde hizmet verecekseniz iş değişir.
Durduk yere ekstra bir maliyet cıkarmak istemeyeblirler.(ki ücret konusunda hiç bir düşüncem yok suan.)

Siz turnuva düzenleme konusunda şirketle anlaşma yapın.Ekonomik bir ücret karsılıgında.Normal ücret karsılıgında da olabilir.Duruma göre..
Karsılıgında sizde firma calısanlarına yıl boyu indirimli fiyat uygulamayı taahüt edin.Bir nebze karsılıklı kazanç olabilr.