İnsan Kaynakları Ve Koyunlar - Koniks.com

Koniks.com
Kullanıcı adı:
Şifre:
Şifremi hatırla


    Ana Sayfa          Forumlar          Arama          Yardım           Kayıt Ol

İnsan Kaynakları Ve Koyunlar


ERK4N
Üye

Toplam 276 yazı
30/08/2008 :  10:27:03 Bu yazıdan alıntı yaparak yorum yaz Alıntı


selamlar

İş başvurusu yaptıktan sonraki görüşme aşamasında
muhattap olacağımız ik birimlerinde ne gibi sorunlar vardır.


insan kaynakları uzmanları şirketin politikasına uygun çalışan kriterlerine göre insan seçerler diye biliriz.
acaba öyle mi?

4 aydan beri yaptığım iş görüşmelerinde büyük firmaların ik birimlerinin sordukları sorulardan
birkaçı kişilik analizi ile ilgiliydi.ve dikkatimi çeken bazı sorular şu tipteydi:

mesela büyük resmi görebiliyor musun
ya da ciddi misin,eğlenceyi sevmez misin?
verdiğim cevaplar
büyük resmi görürüm
ciddiyim
eğlenceyi sevmem

ik tarafından bu soruların sorulma amacını öğrendim ürperdim:
adamlar resmen koyunmusun? kurt musun?
onu öğreniyor.şirkete koyunları alıp kurtları diskalifiye ediyorlar.

sonuçta koyun karşı gelmez, boyun eğer, ne denilirse yapar, sürü ne yaparsa koyunda onu yapar.

kurt ise : yapılan işi sorgular, plan yapar, boyun eğmez,her denileni yapmaz sadece görevini yapar,gerekirse karşı gelir.

ayrıca kariyer hedefi sorusu sonlarda gelmektedir.
bizim şirketimizde yükselmeyi istermisiniz gibilerinden

bu soruya bir kurt kolay kolay evet demez.
çünkü kendi iş planları vardır
hiç kimseye bağımlı olmak istemezler.

konuya daha ayrıntılı soru örneklerini ekleyeceğim
sizlerden de değerli görüşlerinizi bekliyorum

saygılarımla
ERK4NS4N antiemperyalist girişimci

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : Otomotiv
naturelci
Yeni Üye

Toplam 34 yazı
13/11/2008 :  14:44:52  Alıntı
Konuya bir ik cı olarak yorum yapmak istiyorum;
İnsan Kaynakları yeni bir oluşum bazı kesimlerin para kazanması amaçlanarak İnsan Kaynakları Uzmanlığı adı altında kurslar açılıyor,işyerleride sizin o işte ne dakar deneyimli ve vasıflı olduğunuza bakmadan sizden bu sertifikayı istiyor benim böle bir sertifikam yok ik ile ilgili 2 iş yerinde çalıştım ikisindede böle bişey istemediler benim deneyimime ve göreve uygun olup olmamadığa baktılar işle ilgili sorular soruldu,tabiki onlarla uzun vadede çalışıp çalışmayacağımda sorular arasında idi .
Şimdi gelelim şirketlere eğer insan kaynakları sertifikan varda bordro yapmayı bilmiyosan yada iş kanunları hakkında en ufak bilgin yoksa seni işe almazz :))o yüzden ik dan önce tahakkuk bilgin olucak maaş hesaplamayı ,ssk primlerini,izin olaylarını biliceksin.
İş görüşmelerinde size tavsiyem o işi yapmak için istekli olduğunuzu gösterin mümkün olduğunca güler yüzlü ve sakin olun sinirlenmeyin abartılı cevaplar vermeyin ..

Yerleşim : Türkiye / Ankara  |  Meslek : İnsan kaynakları
ERK4N
Üye

Toplam 276 yazı
13/11/2008 :  15:04:30  Alıntı
ben epey bir süreden beri forumda yazmıyordum ama yazılanları okuyordum dün tekrar ufaktan yazmaya başladım.
yine bir iş peşinde koştum ama yine tecrübe kazandım. ve 1 ay önce bir karar aldım ve bir daha iş başvurusu yapmayacağım.
başkasının işinde de çalışmayacağım. bu defteri kapattım ve kafam artık çok rahat. kendini ileri zekalı sanan dalkavukların saçma sapan ve konuyla alakasız sorularını cevaplamaktan ,hele insan kaynaklarının asgari ücret demesinden bıktığımdan en sonunda yeter dedim çıktım gittim.
ben köle değilim diğer çalışanlarada köle gibi muamele yapılamaz.
insan kaynakları uzmanının sorusu : julia roberts ın kütüphanede geçen filminin ismi ne ? julia roberts la hunt grant ın oynadığı filmi dedim
bana gelmiş tom hanks ti diyor . tom hanks bir kere meg ryan la oynadı dedim bana aval aval bakıyor.
resim çiz diyor bende ninja kablumbağanın resmini çizdim. çıktım gittim sonrada.


ERK4NS4N antiemperyalist girişimci

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : Otomotiv
naturelci
Yeni Üye

Toplam 34 yazı
13/11/2008 :  15:54:16  Alıntı


Arkadaşım
Sötlediklerin çok ilginç gerçekten ben bu işin içindeyim şu anda çalıştığım işyerim bir fabrika örneğim makine mühendisi işe alıcaz bu durumda iş görüşmesini kim yapar tabiki 1. derece de yanında çalışacağı müdürü o ilk görüşmeyei yapar çalışabileceğini düşünüyosa genel müdürle 3 lü bir görüme yapılır bu aşama gerçekten zor bir aşama ama sonuçta işe mühendis alıyosun yabancı diline bakılır ve mühendislikle ilgili bir yazılı ve sözlü mülakattan geçirilir görüşmeye insan kaynakları müdürde katılır o da kişinin burda gerçekten çalışmak isteyip istemediği yada karakteri ile ilgili ufak abartısız sorular sorar işte bu kadar....
Senin iş görüşmen hangi pozisyon içindi bilmiyorum ama benim hiç başıma böle bişey gelmedi hiç bir müdürümde iş görüşmesine gelen kişilere böle sorular sormadı ...

Yerleşim : Türkiye / Ankara  |  Meslek : İnsan kaynakları
naturelci
Yeni Üye

Toplam 34 yazı
13/11/2008 :  15:56:04  Alıntı
bu arada insna kaynakları olarak ilk eleme yani görüşmeye çağrılabilecek yapıda olanları cv den elememiz mümkün ondada kriterlerimiz yaşadığı şehir,askerlik,deneyim ve yabancı dildir .

Yerleşim : Türkiye / Ankara  |  Meslek : İnsan kaynakları
ERK4N
Üye

Toplam 276 yazı
16/11/2008 :  11:47:26  Alıntı
beni bu iş görüşmesine çağırırlarken herhangi bir bilgi verilmedi. meğerse gittiğimde orada 20 kişi daha bulunuyordu. sonradan anladım v gün içerisnde aynı yolla toplam 200 kişiyi böyle çağırıyorlarmış. neyse 2 saat sürdü bu iş görüşmesi. zaten iş teklifi gelsede kabul etmezdim. daha önce burada okuldan arkadaşım çalışmış ve çocuklar için palyaçoluk animatörlük gibi bir şey yapması söylenince istifa etmiş.
oyuncak süpermarketi diye çıkıp insan emlakçılığı yapan bir firmada ne kadar büyük olursa ne kadar para verirse de çalışmam.
Bu zihniyetle idare edilen her şirkete karşıyım. Bunun dışında daha önce dediklerimin dışında ayrımcılık yapan firmalara uyuz oluyorum.
mesela kasiyer alınacak değilde '' bayan kasiyer'' aranıyor gibi ilanları bilirsiniz, ama ne hikmetse bu marketler bayan reyon görevlisi alınacak yazmazlar. birçok firma bayan reyon görevlisi çalıştırmaktdır. ama örnekteki mağazanın bayan reyon görevlisi çalıştırmamasının sebebi
bundan değildir. çalışma saatleri fazla olduğu için erkeği hamal gibi yüklerim bayan bunu kaldıramaz yoksa diyedir.
başka ayrımcılıklarda var. genelde çirkin ya da güzel diye ayrımcılık yapılıyor. bu da çok yanlış uygulamalardır.
bunun dışında doğulu batılı diye ayrımcılık yapılıyor ( iki taraflı olarak) dinci ,başörtülü diye ayrım yapılıyor.
ben ayrımları görmekten gerçekten üzülüyorum. birlik bilincimizi bozan durumların işte ve günlük hayatta ki uygulamalarda ve davranışlarda saklandığı açıktır. ne zaman bu ayrımcılıklar biter birbirimize eşit davranırsak herşeyin farkına varmış oluruz ve birçok problem kendiliğinden ortadan kalkar. huzur içinde yaşamak varken insanlara ideoloji ile yön verenlerin peşlerine takılmaya başkasının laflarıyla peynir gemisi yürütmeye,
insan emlakçılarının ekmeğine yağ sürmeye ne gerek var. benim bildiğim Türkiye Cumhuriyeti bağımsızdır. Bu bağımsızlık yok diyenlere yoktur.
Bağımsızlığına sahip çıkanlar kimseye kanmayanlardır. ekonomik bağımsızlık ise bağımsızlığın ayrılamaz bir parçasıdır. ekonomik olarak bağımsız olmamız engellenmek isteniyor .bu apaçık ortadadır. Yada bir takım dernek tarikatlar kurularak insanla Allah ın arasına aracı olarak set çekerek dünyevi işlerden bağlantılarını ortadan kaldırıp bu insanların ahireti düşünmesini sağla**** onların ekonomi ve parayı düşünmesini engellemek kendilerine tebaa etmeye vakıflarına tarikatlerine daha fazla abone çekmektir. Sonrasında ortaya çıkanlar malum hastane kapıları, parasızlık ,
hor görülme, aşağılanma,çocuklarına iyi bir gelecek sağlayamama,evsizlik, işsizlik , cinayetler,alkol ,uyuşturucuya bulaşma gibi birbirine bağlı zincir halkaları olarak sonuçlanınca kandırılmış insanlarımıza bu defa alın yazısı denilmektedir.
Müslüman tabiki ibadet etmesi gerektiğini bilir. Dini vecibelerimizi öğrenmek ailemiz öğretmenlerimiz ve camilerimizdeki devletin görevlilerine bırakılmalıdır. Bunun dışında bu yasak tarikatların vakıf adı altında yaptıkları sohbet organizasyonlarında açılan konularda youtube deki Fethullah Gülen bantında da belirtildiği gibi insanlara yabancılaştırılmış dimaglara ceste ceste dinimizin güzellikleri anlatılsın ve bir insan çocuğum hasta diyorsa ötekisi benim de Allah ım var demeli gibilerinden , müslümanları derdi kederi unut ekonomiyi unut parayı unut, çocuğunu unut denilerek
güçsüzleştirilmek istenmektedir.Ben Peygamberimizi örnek almalıyız diyorum Çünkü Ticaretle uğraşıyordu ve başarılı bir tüccardı.
Müslümanlık para kazanmak değil diyenler halkımızı kandırmaya devam etmektedir.. İslam dini mızmız lar için değildir. İslamiyet salya sümük ağla**** insanları yönlendirme dini hiç değildir. Bir müslüman güzel bir hayatı dünyadada yaşamaya layıktır. Ayrıca bu politikalarla milleti uyutanların malvarlığı ne şartlarda yaşadığı sorgulanırsa ortadaki insan emlakçılarının foyaları ortaya çıkar . Foyaları zaten bilen biliyorda bu şeriatçilere inananlar en azından uyanır.
Dünya bilim ve teknoloji çağındaymış ,bence hiç değil eskiden insanlar bu şekilde bile rahatlıkla kanmıyorlardı. şimdi okuma yazması olan doktor olmuş kişiler bile teknolojinin bilim in verdiği doğru bilgilere rağmen bu adatmacalara körü körüne inanıyorsa hala 3-4 kadınla beraber yaşamak istiyorlarsa bu nasıl çağdır. Müslümanı resmen aciz bir varlık olarak görmek ne kadar doğrudur. Oysa Müslüman güçlüdür., her şeyin hesabını sorar,
bu dernek mdir tarikat mıdır benim ile Allah ımın arasına nasıl girer? diye sorar muhasebe yapar , dişini gösterir , söylenilen aktarılan düşüncelerin empoze edilecek materyallerin analizini yapar ,mantığından geçirir ,tarikate gerek olmadığını , onların düşüncelerinin arkasında yatanları anlar.
İşte böyle kuzu tipinde müslüman dan ne cemaate hayır gelir ne de asıl kendisine zaten ruh gibi ortada dolaşırlar, bir toplumsal vakaya bakış açıları bile farklıdır.

ERK4NS4N antiemperyalist girişimci

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : Otomotiv
 

Mesaj gönderebilmek için öncelikle giriş yapmış olmanız gerekmektedir.

Henüz kayıt yaptırmadıysanız buradan üye olabilirsiniz.

Üye olarak:

  • Yeni yazılar gönderebilir,
  • Varolan yazılara yorum yapabilir,
  • Arkadaşlarım, favorilerim, kişisel mesajlaşma, haber merkezi, dosya merkezi, online üyeler gibi pek çok yardımcı araçlardan yararlanabilirsiniz.

» Hemen üye olmak için tıklayınız.


 

3.64 saniye.
23:48:26, 28 Nisan 2024, Pazar

Buradaki yazılar, yazarlarının ve Koniks.com®'un izni olmaksızın hiçbir yazılı, görsel yada sesli yayın organında yayınlanamaz. Eğitim amacı dışında, herhangi bir şekilde çoğaltılması yasaktır. Eğitim amaçlı çoğaltıldığı durumlarda, yazarla ilgili bilgilerin ve URL'nin belirtilmesi zorunludur.

Bu web sitesi bilgilendirme amacıyla iyi niyetle, amatör bir ruhla hazırlanmıştır ve yer alan her türlü bilgi genel nitelikte olup, doğruluğu, eksiksiz olması, güvenilirliği, yeterliliği ve güncelliği hiçbir surette sitemiz tarafından garanti ve taahhüt edilmemektedir. Yer alan görüş ve yorumlar tamamen Koniks.com üyelerinin kişisel görüşlerini yansıtmaktadır. Sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak iş kurma/yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir ve söz konusu bilgilere dayanılarak alınacak kararların neticesinde oluşabilecek yanlışlık veya zararlardan Koniks.com sorumlu tutulamaz.

© 2000-2024 Koniks.com İletişim   ||   Kullanım Şartları   |   Kurallar   |   Sitenin Kullanımı   |   Gizlilik   |   Yardım