İş Güvenliği Uzmanlığı Mecburiyeti? - Koniks.com

Koniks.com
Kullanıcı adı:
Şifre:
Şifremi hatırla


    Ana Sayfa          Forumlar          Arama          Yardım           Kayıt Ol

İş Güvenliği Uzmanlığı Mecburiyeti?


syddmr
Yeni Üye

Toplam 4 yazı
02/01/2013 :  13:41:12 Bu yazıdan alıntı yaparak yorum yaz Alıntı


1 Ocak 2013 itibari ile yürürlüğe girecek olan yasayla,her iş yerinin 1 tane istihdam edecek olması ve bunun için hem fason hemde profesyonel olarak eğitim veren firmalar var.Fiyatlar çok pahalı ve sınavı kazanmak asla garanti değil,çok yönetmelik ve mevzuat var.Mantık lımı?

Yerleşim : Türkiye / Ankara  |  Meslek : Mühendis
Erdi Eryılmaz
Üye

Toplam 326 yazı
28/01/2013 :  09:50:17  Alıntı
Mantıklı gibi gözüksede mantıksız benim görüşüm.
Ne Olursa Olsun Mücadeleni Bırakma Ki, Bir yerlere Gelebilesin ..

Yerleşim : Türkiye / Bandırma  |  Meslek : Serbest meslek
ngatürk
Yeni Üye

Toplam 42 yazı
06/02/2013 :  22:23:51  Alıntı
Eğer çok memnun olduğunuz bir işiniz yoksa ,böyle bir sertifika ilerisi için her zaman işe yarayacak bir dal iş güvenliği uzmanlığı,bildiğim kadarıyla aynı anda birden çok iş yerine uzmanlık hizmeti verebiliyorsunuz,bence mantıklı ve yapılası bir iş.ünv.teknik bir bölüm mezunu olsam kesinlikle kursuna giderdim

Yerleşim : Türkiye / Samsun  |  Meslek : Diğer
Arsen Lupen
Yeni Üye

Toplam 77 yazı
07/02/2013 :  22:23:37  Alıntı


bencede çok mantıklı al danışmanlık hizmeti verip iyi gelir elde edebilirsin.
Hayata yeniden başlasaydım, saniyelerin nabzını tutardım.

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : Diğer
mehmetgul1806
Üye

Toplam 485 yazı
08/02/2013 :  21:30:45  Alıntı
Şuan Çok Mantıklı Bir İş, Bizim Mali Müşavirler Odasınında Bilgilendirme Kursuna katıldım. 2 Gün Kurs vardı. Lakin Çok Riskli.
Mali Müşavir

Yerleşim : Türkiye / Kayseri  |  Meslek : Tekstil
Straze
Üye

Toplam 153 yazı
28/02/2013 :  16:23:52  Alıntı
Maaşınız ile riski satın almış oluyorlar gibi bir durum söz konusu oluyor. :)

Yerleşim : Türkiye / Ankara  |  Meslek : Mühendis
tradeengineer
Üye

Toplam 292 yazı
24/05/2013 :  14:00:16 Yazarın websitesine git Website   Alıntı
Severek Yapılabilecek bir iş, aksi halde kumardan başka bir şey değil. Parası çok diye eğitimi alanlar uygulasmaları gördüğünde bu işi yapmamakta karar verebiliyor. İşi sevmek, bilgi sahibi olmak ve bu işe önem veren insanlarla çalışmak önemli bir başarı ve risk etmeni.
Fırtınalar kopuyorsa beyninde bir gün başaracaksın. Sadece adım at.
KARTPOSTAL İÇİN www.instagram.com/postcard_kartpostal
Pul, efemera, tarzıma göre eski koleksiyonlar ve eski ürünlerle ilgilenmekteyim.

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : Mühendis
tradeengineer
Üye

Toplam 292 yazı
24/05/2013 :  14:03:28 Yazarın websitesine git Website   Alıntı
Bu arada kademeli olarak İş Güvenliği Uzmanı görev alabilecek.

1 Temmuz 2013ten itibaren 50'den az çalışanı olan Tehlikeli ve Az tehlikeli iş yerleri bu kapsama giriyor.
1 Temmuz 2014ten itibarende diğer tüm iş yerleri çalışan sayısına bakılmaksızın iş Güvenliği Uzm. hizmeti almak zorundadır.

Tabiki sadece bunlar değil işverenlerim sorumlulukları. Yıllık eğitim saatleri de mevzuatta belirtilmiştir. İş Yeri Hekimi Zorunluluğuda bulunmaktadır.
Fırtınalar kopuyorsa beyninde bir gün başaracaksın. Sadece adım at.
KARTPOSTAL İÇİN www.instagram.com/postcard_kartpostal
Pul, efemera, tarzıma göre eski koleksiyonlar ve eski ürünlerle ilgilenmekteyim.

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : Mühendis
ayşegülüm
Yeni Üye

Toplam 32 yazı
18/06/2013 :  17:01:27  Alıntı
Mrb arkadaşlar benim ISO 18000 İş Sağlığı sertifikam var. iş sağlığı uzmanı olabilirmiyim bende?

Yerleşim : Türkiye / Muğla  |  Meslek : Muhasebe
tradeengineer
Üye

Toplam 292 yazı
25/06/2013 :  09:36:21 Yazarın websitesine git Website   Alıntı
Ayşegülüm, o sadece bir yönetim sistemidir. OHSAS 18000 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim sistemi ile alakalıdır.

İş güvenliği Uzmanı olabilecek kişiler yönetmeliklerde açıklanmıştır.
Fırtınalar kopuyorsa beyninde bir gün başaracaksın. Sadece adım at.
KARTPOSTAL İÇİN www.instagram.com/postcard_kartpostal
Pul, efemera, tarzıma göre eski koleksiyonlar ve eski ürünlerle ilgilenmekteyim.

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : Mühendis
brwland
Yeni Üye

Toplam 46 yazı
11/07/2013 :  12:07:25 Yazarın websitesine git Website   Alıntı
Merhaba, ben iş güvenliği uzmanıyım size konu ile alakalı bir kaç bilgi vereyim?

Kimler İş Güvenliği Uzmanı Olabilir?

Mimar, mühendis, teknik öğretmen, fizik kimya mezunları ve 2 yıllık iş sağlığı ve güvenliği mezunları.

İş Güvenliği uzmanı olunca iş bulabilir miyim?

Uzman olduktan sonra % 100 iş bulursunuz.

Nasıl iş güvenliği uzmanı olurum?

Eğitim yetkisi olan OSGB (ortak sağlık ve güvenlik birimi) den eğitim aldıktan sonra bakanlığın Ankara'daki sınavına girecek ve 100 üzerinden 70 almanız gerekecek.

İş güvenliği Mantıklı mı?

Ben işimi severek yapıyorum ancak bu meslek çok riskli, ölümlü iş kazasında ciddi oranda ceza alabilirsiniz.

İş güvenliği uzmanı ne kadar maaş alır?

Ucu açık bir soru, tamamiyle nasıl bir yöntem uygulayacağınıza bağlı, ayda 1500 tl de alabilirsiniz 10 000 tl de.

Mesela ben 3000 tl alıyorum.

Ara sıa buraya giriyorum, sorusu olan olursa cevaplayabilirim.
İnternetten para kazanma
https://parasesi.net

Yerleşim : Türkiye / Çanakkale  |  Meslek : Mühendis
masal06
Üye

Toplam 2659 yazı
13/10/2013 :  16:17:50  Alıntı
Bence bu iş çorabı giymeden pantolon giymeye benziyor :) :)
İşyerleri Sigortasız işçi çalıştırırken İşgüvenliği uzmanı oraya koyarsanız İSG uzmanına boşuna para verirsiniz
iş güvenliği uzmanının başarısı tamamen işvereniyle alakalı. işveren eğer iş güvenliği uzmanına tam yetki vermezse sahada hiçbir derde deva olmaz bu insanlar. gezip gezip tutanak imzalatır anca. eldivensiz kullanılmaması gereken bir aleti eldivensiz kullandığı ve uyarılmasına rağmen kaale almayan bir işçinin iş yapmasına müsaade etmeyip, o günlük yevmiyesinin de kesilmesini sağlayamazsa uzman, boşunadır bu sistem. iş sahasındaki güvensiz ortamdan dolayı ,iş durdurmaya gidildiğinde ilk tepki veren işverense ki genelde öyle ,vay anam vay.
"BEDAVA PEYNİR SADECE FARE KAPANINDA OLUR"

"Zirvelerde Kartallar da bulunur, Yılanlar da. Ancak birisi oraya süzülerek, diğeri ise sürünerek gelmiştir. Önemli olan nereye gelmiş olduğunuzdan çok, nereden ve nasıl geldiğinizdir."


ßeLki Sandığınız Kadar Ukala,
ßeLkide Tahmin Edemeyeceğiniz Kadar Mütevaziyim
ßiraz SakLıyım ßazen YasakLıyım Kimseyi Örnek ALmam
Kimseye Örnek OLmam Arkama ßakmam 'AsLa' Demem
'Keşke'Leri Sevmem !!
ELeştiri DinLerim Nasihat DinLemem


Şüpheciyim ama kuruntu yapmam Kendimle çelişebilirim ama kafama takmam Dalga geçerim ama kırmam Ciddiye alırım ama kapılmam Huzur veririm ama söz vermem Sahip olurum ama ait olmam....


Yerleşim : Türkiye / Samsun  |  Meslek : Satış / Pazarlama
tradeengineer
Üye

Toplam 292 yazı
30/12/2013 :  14:52:02 Yazarın websitesine git Website   Alıntı
masal06 fikirlerine katılmakla beraber bir durumu açıklayayım. Yasada belirtilen şudur: İş güvenliği uzmanı işin durdurulması için işverene öneride bulunur. Yani iş durdurulamaz. Fakat bir çok büyük inşaat projelerinde kurul toplantılarına katılan birisi olarak karşılaştığım Proje yöneticilerinin isg bilgisi orta düzeyin üzerinde, bu kişiler zaten çok tehlikeli bir durumda işi uzmanların durdurmasınıda istiyor fakat şöyle bir durum var bunlar biraz sözde kalıyor. Çünkü projenin bir termin süresi var. Aynı sayıda işçi ile daha hızlı çalışmak veya dinlenmeden çalışmak mecburiyeti doğuyor. Ve üzelerek söylüyorum ki yasayı yapanların bu konuda %100 bilgisi var.
İnşaat sektörü ( ki bu hafta bir işçi daha öldü ) 12 saat çalışılan bir sektör, inşaat diyorum çünkü herkes görüyor, yılda en az 3-4 kere denetimden geçiyor. Kimse demiyor çalışma saatleri nedir? 'Kışın gece -5 -15 derecede çalışan işçi ne giyiyor?' demiyor.Devlet bile kendi çıkardığı yasayı denetlerken bazı maddeleri bilerek sorgulamıyorsa, isg kanunun ile iş güvenliği uzmanı sadece günah keçisi olarak görülüyor.
Ücret bir ortak fondan yatmadıkça, uzman parayı işverenden aldıkça bu isg'de fazla yol alamaz Türkiye.
İSG Kanunun bir amacıda yabancı sermayeli sigortaların Türkiyeye girerek, sigortanın özelleştirme zemini de olabilmesinden şüpheleniyorum.
Bir iş güvenliği uzmanı çalıştığı firmayı ve işvereni iyi seçmelidir.
Fırtınalar kopuyorsa beyninde bir gün başaracaksın. Sadece adım at.
KARTPOSTAL İÇİN www.instagram.com/postcard_kartpostal
Pul, efemera, tarzıma göre eski koleksiyonlar ve eski ürünlerle ilgilenmekteyim.

Yerleşim : Türkiye / İstanbul  |  Meslek : Mühendis
masal06
Üye

Toplam 2659 yazı
25/01/2018 :  18:18:36  Alıntı
Alıntı Yapılan Metin:
Yazıyı gönderen - tradeengineer
masal06 fikirlerine katılmakla beraber bir durumu açıklayayım. Yasada belirtilen şudur: İş güvenliği uzmanı işin durdurulması için işverene öneride bulunur. Yani iş durdurulamaz. Fakat bir çok büyük inşaat projelerinde kurul toplantılarına katılan birisi olarak karşılaştığım Proje yöneticilerinin isg bilgisi orta düzeyin üzerinde, bu kişiler zaten çok tehlikeli bir durumda işi uzmanların durdurmasınıda istiyor fakat şöyle bir durum var bunlar biraz sözde kalıyor. Çünkü projenin bir termin süresi var. Aynı sayıda işçi ile daha hızlı çalışmak veya dinlenmeden çalışmak mecburiyeti doğuyor. Ve üzelerek söylüyorum ki yasayı yapanların bu konuda %100 bilgisi var.
İnşaat sektörü ( ki bu hafta bir işçi daha öldü ) 12 saat çalışılan bir sektör, inşaat diyorum çünkü herkes görüyor, yılda en az 3-4 kere denetimden geçiyor. Kimse demiyor çalışma saatleri nedir? 'Kışın gece -5 -15 derecede çalışan işçi ne giyiyor?' demiyor.Devlet bile kendi çıkardığı yasayı denetlerken bazı maddeleri bilerek sorgulamıyorsa, isg kanunun ile iş güvenliği uzmanı sadece günah keçisi olarak görülüyor.
Ücret bir ortak fondan yatmadıkça, uzman parayı işverenden aldıkça bu isg'de fazla yol alamaz Türkiye.
İSG Kanunun bir amacıda yabancı sermayeli sigortaların Türkiyeye girerek, sigortanın özelleştirme zemini de olabilmesinden şüpheleniyorum.
Bir iş güvenliği uzmanı çalıştığı firmayı ve işvereni iyi seçmelidir.




İSG uzmani Bir şantiyede çalışanların, paraşüt tipi emniyet kemeri takmamalarını risk analizine yazar işverene tebliğ eder, o da altında imza atar. Zaten yirmi sayfa risk analizini patron okumaz, ama "ay ben buna imza atarsam ceza yemem" dimi der? ISG uzmanida evet kanuni yükümlülüğünüz burda yazan önlemleri almaktadır der.
Gün gelir denetim yapar, bakar hala işçiler kemer takmamakta. İşverene gider "sayın blabla bunu size tebliğ ettim neden kemer almadınız çalışanlara?", der. O da "sanane " der. ISG uzmanida "o zaman sizi bakanlığa şikayet etmekle yükümlüyüm" der.

Patronda da "o zaman ben de seni uzmanlıktan kovuyorum" der. 

Yani , eğer isg uzmanı parasını işverenden alacaksa bu kanundan bi cacık olmaz. 
"BEDAVA PEYNİR SADECE FARE KAPANINDA OLUR"

"Zirvelerde Kartallar da bulunur, Yılanlar da. Ancak birisi oraya süzülerek, diğeri ise sürünerek gelmiştir. Önemli olan nereye gelmiş olduğunuzdan çok, nereden ve nasıl geldiğinizdir."


ßeLki Sandığınız Kadar Ukala,
ßeLkide Tahmin Edemeyeceğiniz Kadar Mütevaziyim
ßiraz SakLıyım ßazen YasakLıyım Kimseyi Örnek ALmam
Kimseye Örnek OLmam Arkama ßakmam 'AsLa' Demem
'Keşke'Leri Sevmem !!
ELeştiri DinLerim Nasihat DinLemem


Şüpheciyim ama kuruntu yapmam Kendimle çelişebilirim ama kafama takmam Dalga geçerim ama kırmam Ciddiye alırım ama kapılmam Huzur veririm ama söz vermem Sahip olurum ama ait olmam....


Yerleşim : Türkiye / Samsun  |  Meslek : Satış / Pazarlama
 

Mesaj gönderebilmek için öncelikle giriş yapmış olmanız gerekmektedir.

Henüz kayıt yaptırmadıysanız buradan üye olabilirsiniz.

Üye olarak:

  • Yeni yazılar gönderebilir,
  • Varolan yazılara yorum yapabilir,
  • Arkadaşlarım, favorilerim, kişisel mesajlaşma, haber merkezi, dosya merkezi, online üyeler gibi pek çok yardımcı araçlardan yararlanabilirsiniz.

» Hemen üye olmak için tıklayınız.


 

6.36 saniye.
10:51:33, 23 Nisan 2024, Salı

Buradaki yazılar, yazarlarının ve Koniks.com®'un izni olmaksızın hiçbir yazılı, görsel yada sesli yayın organında yayınlanamaz. Eğitim amacı dışında, herhangi bir şekilde çoğaltılması yasaktır. Eğitim amaçlı çoğaltıldığı durumlarda, yazarla ilgili bilgilerin ve URL'nin belirtilmesi zorunludur.

Bu web sitesi bilgilendirme amacıyla iyi niyetle, amatör bir ruhla hazırlanmıştır ve yer alan her türlü bilgi genel nitelikte olup, doğruluğu, eksiksiz olması, güvenilirliği, yeterliliği ve güncelliği hiçbir surette sitemiz tarafından garanti ve taahhüt edilmemektedir. Yer alan görüş ve yorumlar tamamen Koniks.com üyelerinin kişisel görüşlerini yansıtmaktadır. Sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak iş kurma/yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir ve söz konusu bilgilere dayanılarak alınacak kararların neticesinde oluşabilecek yanlışlık veya zararlardan Koniks.com sorumlu tutulamaz.

© 2000-2024 Koniks.com İletişim   ||   Kullanım Şartları   |   Kurallar   |   Sitenin Kullanımı   |   Gizlilik   |   Yardım